人工透析と仕事の両立 – 透析患者に適した職種と働き方
人工透析を受けながら働くことは、透析患者にとって大きな挑戦となります。
透析治療が必要な患者は、定期的な治療が欠かせず、その治療が生活リズムに大きく影響します。
しかし、医療の進歩や職場環境の改善、そして働き方の多様化により、透析を受けながらも仕事を続けることが可能な時代になっています。
本記事では、人工透析についての基本的な知識から、透析患者が利用できる支援制度、職場での問題、そして透析患者に適した働き方や職種、さらには仕事探しの方法までを詳しく解説します。
透析患者が無理なく仕事を続けられるよう、必要な情報を提供します。
人工透析とは
人工透析とは、腎臓が正常に機能しなくなった場合に行われる治療で、体内の老廃物や余分な水分を取り除くための治療法です。
腎臓は本来、血液をろ過し、不要な物質を尿として排出する役割を果たしていますが、腎不全になるとこの機能が失われます。
そのため、人工的に体外で血液をろ過する必要があり、それが人工透析です。
透析治療を行うことで、患者は健康を維持し、生活の質を保つことが可能となりますが、治療に時間がかかるため、生活や仕事との両立が課題となります。
人工透析が必要になる原因疾患
人工透析が必要となる主な原因は、慢性腎不全です。
慢性腎不全の原因としては、糖尿病や高血圧が主なものです。
これらの疾患は、長期間にわたって腎臓に負担をかけ、次第に腎機能が低下します。
糖尿病性腎症や高血圧性腎障害が進行すると、最終的に腎不全に至り、人工透析が必要となります。
また、慢性糸球体腎炎や多発性嚢胞腎などの腎疾患も透析の原因となります。
人工透析の種類
人工透析には大きく分けて2つの種類があります。
それぞれの方法に利点と課題があり、患者の生活スタイルや医師の指導に基づいて選択されます。
血液透析
血液透析は、最も一般的な透析方法です。
患者の血液を体外に出し、透析機という装置で血液をろ過し、再び体内に戻す治療法です。
この治療は通常、週に3回、1回につき約4時間かかります。
血液透析は、透析センターや病院で行われることが多いため、通院が必要です。
患者の多くは、定期的に治療の時間を確保しなければならず、仕事や生活リズムに大きな影響を与えることがあります。
腹膜透析
腹膜透析は、患者自身が自宅で行うことができる透析方法です。
患者の腹部にカテーテルを挿入し、そこに透析液を注入して、腹膜を通して老廃物を取り除く治療法です。
この方法は、通院の必要が少なく、患者の生活に合わせた柔軟な治療スケジュールを組むことができるという利点があります。
ただし、腹膜透析には自己管理が必要であり、感染症のリスクも伴います。
そのため、患者の状態やライフスタイルに合った適切な選択が求められます。
人工透析を行う理由
人工透析は、腎不全によって体内に蓄積される老廃物や余分な水分を取り除くために行われます。
腎臓が機能しない状態が続くと、体内の電解質バランスが崩れ、体全体に悪影響を与えるため、透析治療が必要となります。
透析を行わない場合、体に有害な物質が蓄積し、最終的には生命に関わる危険性があるため、透析は不可欠な治療です。
透析を受けながらも、適切に管理された生活を送ることで、患者は社会活動や仕事を続けることが可能です。
人工透析が必要になったら利用できる制度
透析治療が必要になると、患者は多くの医療費や生活上の制約に直面します。
しかし、日本には透析患者が利用できるさまざまな支援制度が用意されており、これらを活用することで、生活や経済的な負担を軽減することができます。
障害者手帳の取得
透析患者は、障害者手帳を取得することができます。
透析治療を受けている患者は、原則として身体障害者手帳の対象となり、等級は1級または3級に該当します。
障害者手帳を取得することで、税制優遇や公共交通機関の割引、各種手当の支給など、多くの支援を受けることが可能です。
また、障害者手帳を持つことで、職場での配慮や、障害者雇用枠での就職が有利になることもあります。
障害年金の受給
人工透析を受ける患者は、条件を満たす場合、障害年金を受給することができます。
障害年金は、病気や障害により働けない、または働くことが困難な状況にある人に対して支給される年金です。
透析患者の場合、初診日が重要な基準となり、一定期間の保険料納付実績があれば受給資格を得られます。
障害年金を受け取ることで、経済的な負担を軽減し、生活の安定を図ることができます。
その他の支援制度
透析患者が利用できるその他の支援制度として、医療費助成制度や生活保護、さらには地方自治体が独自に提供する福祉サービスなどがあります。
例えば、人工透析にかかる医療費は高額ですが、高額療養費制度を活用することで、自己負担額を抑えることができます。
また、一部の自治体では、透析患者向けの通院補助や生活支援サービスを提供しているため、地域ごとの制度を確認することも重要です。
人工透析患者が職場で直面する問題
透析治療を受けながら働くことは、多くの透析患者にとって大きな挑戦です。
透析による時間的な制約や、身体的な負担、そして職場での理解不足など、さまざまな問題に直面します。
ここでは、透析患者が職場で直面する主な問題を解説します。
体力的な負担
透析治療は体に大きな負担をかけます。
治療後に疲労感や倦怠感を感じることが多く、特に血液透析では1回の治療時間が長いため、体力が消耗しやすいです。
このため、透析後にすぐに働くことが難しい場合もあります。
透析治療後には十分な休息が必要であり、透析治療と労働時間をうまく調整することが、体力を維持しつつ仕事を続けるために重要です。
無理をして働くと、体調を崩しやすくなるため、自分の体調を見極めながら働くことが必要です。
透析治療による時間的制約
透析治療は定期的に行う必要があり、通常週に3回、1回につき4時間程度かかります。
この治療スケジュールは固定されているため、仕事と両立させるには、勤務時間や勤務形態を柔軟に調整する必要があります。
例えば、透析の日は午前中に治療を行い、午後から勤務する、もしくは逆に夕方から透析を受けるなどの時間配分を工夫する必要があります。
このような時間的な制約は、フルタイムで働くことが難しくなる要因の一つです。
シャントの管理と保護
血液透析を行う患者は、シャントという血液を取り出すための血管を腕に作ります。
このシャントは定期的な管理と保護が必要であり、過度な圧力や衝撃を避けなければなりません。
特に肉体労働や重い物を持つ仕事をしている場合、シャントに負担がかかりやすく、仕事中の怪我やシャントトラブルを引き起こす可能性があります。
これにより、適切な仕事を選ぶ必要があります。
周囲の理解が得られにくい点
透析患者は、外見上では健康そうに見えるため、職場での周囲の理解を得にくいことがあります。
見た目では病気が分かりにくいため、透析治療の必要性や体調管理の重要性を説明する必要があります。
また、透析のために仕事を休む頻度が高くなると、職場の同僚や上司に負担をかけていると感じられることもあり、精神的なプレッシャーを感じることがあるでしょう。
見た目では分かりにくい
透析患者は、治療のために定期的に病院に通い、体に大きな負担をかけていますが、見た目にはその症状が表れにくいことが多いです。
このため、周囲の人々が患者の苦労を理解しにくく、患者が無理をして仕事を続けてしまうことがあります。
周囲に透析の状況や制限を理解してもらうことが、職場でのストレスを減らすために重要です。
治療の必要性の説明
透析治療は患者の生命維持に不可欠なものであるため、職場でもその必要性を理解してもらうことが重要です。
しかし、透析がどういった治療なのか、なぜ定期的に受けなければならないのかを説明するのは難しいことがあります。
特に、透析についての知識がない人にとっては、単なる通院と誤解されがちです。
職場での理解を深めるためには、時間をかけて透析治療の重要性を説明し、仕事との両立が不可欠であることを伝えることが必要です。
人工透析患者に適した働き方
透析治療を受けながらも仕事を続けるためには、治療時間に合わせた柔軟な働き方が求められます。
ここでは、透析患者に適した働き方や勤務形態について紹介します。
透析時間に合わせた勤務形態
透析治療には週に複数回の通院が必要であり、そのために勤務時間を柔軟に調整する必要があります。
透析のスケジュールを考慮しながら、働き方を工夫することで、仕事と治療を両立させることが可能です。
時間確保のしやすい職場選び
透析患者にとって重要なのは、透析時間を確保できる職場を選ぶことです。
たとえば、フレックスタイム制や短時間勤務が可能な職場であれば、透析治療の時間を調整しやすくなります。
また、透析のために定期的に休みを取ることができる環境を提供してくれる職場であれば、治療と仕事を無理なく両立することができます。
オーバーナイト透析の活用
オーバーナイト透析は、夜間に行われる透析治療で、患者が寝ている間に透析を行う方法です。
日中の時間を確保できるため、仕事をしながら透析治療を受けたい方にとっては非常に便利な方法です。
オーバーナイト透析を利用することで、仕事に支障をきたすことなく、治療を受けることが可能になります。
ただし、オーバーナイト透析を提供している医療施設は限られているため、利用できるかどうかを事前に確認する必要があります。
テレワークの導入
テレワークは、自宅で仕事を行う働き方であり、透析患者にとって理想的な選択肢です。
テレワークであれば、通院時間や体調に合わせて仕事のスケジュールを柔軟に調整することができます。
また、自宅で治療後にそのまま休息を取ることも可能であり、体力を温存しながら仕事を続けることができます。
多くの企業がテレワークを導入している現在、透析患者にとっても働きやすい環境が広がっています。
産業医のいる企業での就労
産業医がいる企業では、労働環境において健康面のサポートを受けることができます。
透析患者の場合、産業医と相談しながら、無理のない働き方や職場環境の調整が可能です。
また、産業医がいることで、職場内での透析治療に対する理解が深まりやすく、安心して働ける環境が整えられることが期待されます。
健康を維持しながら働き続けるために、産業医の存在は非常に大きな役割を果たします。
人工透析患者におすすめの職種
透析患者が無理なく働ける職種として、体力的な負担が少なく、時間の調整がしやすい職種が挙げられます。
ここでは、透析患者に適したおすすめの職種を紹介します。
事務系・コールセンター
事務系の仕事やコールセンターの業務は、基本的にデスクワークであり、体力的な負担が少ないのが特徴です。
透析患者にとって、座ってできる仕事は、体への負担が少なく、治療との両立がしやすい職種です。
また、業務時間が比較的固定されているため、透析治療のスケジュールに合わせた調整が可能です。
ITエンジニア・データ入力
ITエンジニアやデータ入力の仕事も、透析患者にとって適した職種です。
これらの仕事はデジタル環境での作業がメインであり、リモートワークが可能な場合が多いため、通院や体調に合わせて働くことができます。
また、専門的なスキルを持つことで、働き方の自由度が高まるため、体調に合わせた柔軟な働き方が可能です。
テレワーク可能な仕事
テレワークが可能な仕事は、透析患者にとって非常に魅力的です。
ライティング、翻訳、ウェブデザインなど、インターネットを活用した仕事は、自宅で行うことができ、透析治療との両立がしやすいです。
テレワークを活用することで、通勤のストレスを減らし、体調に合わせた働き方が実現できます。
人工透析患者の仕事探しの方法
透析患者が仕事を探す際には、適切なサポートを得ることが重要です。
以下に、透析患者におすすめの仕事探しの方法を紹介します。
ハローワークの活用
ハローワークは、公共職業安定所であり、無料で仕事探しのサポートを受けることができます。
透析患者向けの求人情報や、障害者雇用に関する相談も行っており、適切な仕事を見つけるためのアドバイスを受けることができます。
また、障害者雇用に関する専門のスタッフがいる場合もあり、透析患者のニーズに合わせた求人を紹介してもらえることがあります。
地域障害者職業センターの利用
地域障害者職業センターは、障害者の就労支援を行っている施設で、透析患者が仕事を見つけるためのサポートを提供しています。
職業訓練や就労相談、職場でのサポートなど、幅広い支援を受けることができるため、透析患者にとって有益なサービスです。
特に、障害者雇用に精通したスタッフが在籍しているため、透析患者が安心して働ける職場を紹介してもらえることが期待できます。
就労移行支援事業所の利用
就労移行支援事業所は、障害者や透析患者などが職場に復帰するためのサポートを提供する施設です。
就労に必要なスキルの習得や、職場復帰のための訓練を受けることができます。
また、透析患者の体調に合わせた働き方を模索しながら、実際の職場での就労を支援してくれるため、無理なく仕事を続けることが可能です。
障害者雇用に特化した転職サイトの活用
障害者雇用に特化した転職サイトを利用することで、透析患者に適した職場を効率的に探すことができます。
これらのサイトでは、透析患者に配慮した求人が多く掲載されており、フレックスタイム制やテレワークが可能な職場を見つけやすくなっています。
また、障害者雇用に理解のある企業が多く、透析治療との両立がしやすい職場環境が整っています。
※障害者雇用に特化した転職サイトをお探しなら⇒スグJOB障害者
まとめ
透析患者が仕事を続けるためには、治療と仕事を両立させるための工夫が必要です。
透析治療に合わせた柔軟な働き方や、職場での理解を得ることが重要です。
また、障害者手帳の取得や障害年金の活用など、利用できる支援制度を活用することで、経済的な負担を軽減することが可能です。
さらに、透析患者に適した職種や働き方を選び、無理なく仕事を続けられる環境を整えることが大切です。
職場探しの際には、ハローワークや地域の支援施設、障害者雇用に特化した転職サイトを活用し、自分に合った職場を見つけましょう。
透析治療と仕事を両立させながら、健康を保ちつつ、充実した生活を送るための一歩を踏み出してください。
