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宮城県の雇用に関するデータ
※R5年6月1日時点
民間企業における雇用障害者数 | 2800 |
---|---|
民間企業の実雇用率 | 2.3% |
民間企業の法定雇用率 達成企業割合 | 49% |
公的機関における雇用障害者数 | 140 |
民公的機関の実雇用率 | 2.7% |
公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 83% |
県教育委員会等における 雇用障害者数 | 40 |
県教育委員会等の実雇用率 | 2.5% |
県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 | 80% |
高齢化が進む中、農業や林業など地域に根ざした産業での雇用が中心。季節ごとの就労課題が顕著。

秋田県の障害者雇用支援情報

1.常用就職支度手当
再就職が困難な方が安定した職業に就いた場合、一定の要件を満たすことで「常用就職支度手当」が支給されます。
厚生労働省

2.障がい者向け職業訓練
秋田県では、障がい者の就職を促進するため、就職に必要な知識・技能の習得を図る職業訓練を実施しています。 受講料は無料で、各県立技術専門校やハローワークで相談が可能です。
秋田県公式ウェブサイト

3.障がい者就業・生活支援センター
秋田県内には、障がい者の就業と生活を一体的に支援する「障がい者就業・生活支援センター」が8か所設置されています。 これらのセンターでは、職業準備訓練のあっせんや就業に関する指導・助言、就業に伴う生活相談などを行っています。
秋田県公式ウェブサイト
これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。