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静岡県の雇用に関するデータ
※R5年6月1日時点
| 民間企業における雇用障害者数 | 12000 |
|---|---|
| 民間企業の実雇用率 | 2.5% |
| 民間企業の法定雇用率 達成企業割合 | 53% |
| 公的機関における雇用障害者数 | 300 |
| 民公的機関の実雇用率 | 2.9% |
| 公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 86% |
| 県教育委員会等における 雇用障害者数 | 120 |
| 県教育委員会等の実雇用率 | 2.7% |
| 県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 | 84% |
製造業や農業が盛んで、地域に根ざした雇用が特徴。中小企業との連携支援が重要視される。
静岡県の障害者雇用支援情報
1.常用就職支度手当
再就職が困難な方が安定した職業に就いた場合、一定の要件を満たすことで「常用就職支度手当」が支給されます。
厚生労働省
2.職業訓練施設金
静岡県内には、障がいのある方々を対象とした職業訓練施設が設置されています。 これらの施設では、障がいの特性に応じた多様な訓練メニューを提供し、就労を通じた社会的自立を支援しています。
静岡県公式サイト
3.障害者就業・生活支援センター
県内8か所に設置されており、就職や職場定着が困難な障がい者の方々を対象に、雇用、福祉、教育等の関係機関と連携しながら、就職および職場定着に向けた支援、日常生活の助言などを行っています。
栃木県立大学
これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。