本規約は、スクエアプランニング株式会社が提供する「スグJOB」のサービスをご利用いただく上での同意事項となります。ご利用の際には、必ずご一読ください。
第 1 条(サービスの提供)
- 「スグJOB」(以下「本サービス」といいます)は、スクエアプランニング株式会社 (以下「当社」といいます)が提供するサービスの総称です。
- 本サービスをご利用になる場合には、ウェブサイトにアクセスできる環境が必要です。
- 利用者は、自らの責任と費用で必要な機器やソフトウェア、通信手段等を用意する必要があります。
- 利用者は、当社が運営する本サービスに掲載される求人案件を閲覧、また掲載されている求人へ応募できるサービスを受けることができます。
- 本サービスは、情報提供サービスや各種のサービスを提供しておりますが、将来、サービスを追加したり、または変更、削除したりすることがあります。
- 本サービスは求人案件を直接案内するため、もしくは進捗の確認のために利用者に電話、メールで連絡することについて、あらかじめ同意しているものとします。
第 2 条(情報の入力)
ご利用にあたり情報の入力が必要なサービスについては次の条件をご確認ください。
- 利用者情報入力のための書式に利用者ご自身に関する真実かつ正確なデータを入力し、当社に送信すること。
- 入力データが真実かつ正確な内容を反映するものであるように適宜修正していただく場合があること。
第 3 条(入力情報等の削除・管理)
- 削除 利用者が真実かつ正確なデータが提供していないと当社が判断した場合には、利用者のサービスの利用を禁止し、サービス内の入力情報を削除する権利を保有します。この権利は、利用者が利用規約の内容または趣旨に違反した、あるいは利用規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合などにも行使されますが、それらに限らず当社の裁量で行使いたします。当社が必要と判断し、特定の利用者に対してサービスの提供を中止する場合、当社は、当該利用者の入力情報等を無効とし、関連する情報や保存しているファイルを削除するとともに当該利用者が将来に亘って、当該情報、ファイル及びサービスにアクセスすることを禁止することができるものとします。この場合、当社はサービスの提供中止に関し、当該利用者及び第三者に生じた損害に対して一切責任を負わないものとします。
- 管理 本サービスでの入力情報は、暗号化通信技術SSL(Secure Socket Layer)を使用しており、第三者への開示・漏洩を防止しています。
第 4 条(書類の提出)
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。 (1) 氏名・住所等、本人であることを特定・確認するための本人確認書類 (2)その他当社もしくは求人企業が提出を求める証明書類等
第 5 条(禁止事項)
- 利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。また、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当社は、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。 (1) 虚偽または不正確な情報を提供する行為 (2) 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫、またはそのおそれのある行為 (3) 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為 (4) 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益も しくは損害を与える行為 (5) 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社および求人者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為 (6) 犯罪行為、または法令に反する行為等公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為 (7) 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為 (8)公序良俗に反する一切の行為 (9)法令に反する行為、またはそのおそれのある行為 (10）当社、求人企業、本サービスの他のユーザーまたは第三者に不利益、損害又は不快感を与えることを目的とする行為 (11）その他本サービスが予定している利用目的と異なる目的で本サービスを利用する行為。
- 当社は、その判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
第 6 条(本サービスの停止・ 終了等)
当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、会員への事前の通知なくして、本サービスの内容を変更、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。 (1) 本サービスを提供するためのインフラ、システム等について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合 (2) 突発的なシステムの故障等が発生した場合 (3) その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
第 7 条(選考について)
当社は、利用者が応募された求人に関して、選考基準や判断理由などをお伝えすることはできません。
第 8 条(免責)
- 当社は、利用者が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことに関連して会員に生じた一切の精神的、財産的損害につき、何らの責任も負わないものとします。
- 当社は、情報取り扱い業務において通常講ずべき合理的なウイルス対策では防止できないウイルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって会員に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
- 当社は、ウェブサイト上において提供される情報のうち、企業情報等の第三者の情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報(以下、第三者情報)については、それが第三者の責任において掲載、提供されるため、その真実性、完全性、網羅性、正確性、合法性、安全性、有用性、有効性、適切性等について、何ら保証するものではなく、第三者情報から発生する一切の損害について、何らの責任も負わないものとします。
- 当社は本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウイルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。
- 利用者は、前各項に掲げる内容を十分に理解した上で本サービスの利用に同意しているものとし 、本サービスの利用に際し、これらの保証がないことによる費用や損害の発生を防止するために必要な処置(資料等のバックアップの保管、他の求職・転職手段の併用など)を、あらかじめ、自己の責任と費用において行うものとします。
- 前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。
第 9 条(個人情報の取り扱い)
- 別途「プライバシーポリシー（リンク）」に定めるものとし、当社は、これに基づき人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。
- 利用者からの個人情報の削除依頼が完了されていない限り、プライバシーポリシーに基づき、利用者の登録情報、活動情報を閲覧または使用して、利用者に対し、当社が運営する職業紹介サービスまたは各種情報の提供をすることがあります。
第 10 条(サービス利用規約の変更)
当社は、本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に 1 カ月間掲載することとし、 1 カ月が経過した時点において、当社に提供済みの情報につき削除を請求した利用者を除く全ての利用者が、変更後の規約に同意したものとみなします。
第 11 条(通知又は連絡)
利用者と当社の間の通知又は連絡は、登録された E メールまたは電話番号宛に発信することによって行うものとします。 当社は、利用者から変更の申し出がない限り、登録されている連絡先が有効とみなして当該連絡先へ通知又は連絡を行い、発信時に利用者に到達したものとみなします。
第 12 条(補償・損害賠償)
- 利用者によるサービスの利用、利用者のサービスへの接続、利用者の利用規約違反もしくは利用者による第三者の権利侵害に起因または関連して生じたすべてのクレームや請求については、利用者の費用と責任で解決するものとします。
- 利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社、求人企業もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。
第 13 条(協議事項)
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、 誠意をもって協議の上これを解決するものとします。
第 14 条(管轄裁判所)
本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、名古屋地方裁判所又は名古屋簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第 15 条(お問い合わせ連絡先)
本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。
＜本サービスに関するお問い合わせ＞ スクエアプランニング株式会社 管理本部 愛知県名古屋市中区錦二丁目4番15号
2024年3月17日 改定