調理師【特別養護老人ホーム/正社員登用多数】｜相模原市緑区 転職求人情報

本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。

高齢者施設内の厨房にて、施設利用者に提供する食事の調理をお願いします。
食数は1回150食程度(朝、昼、夕)の提供です。

交代勤務で仕事をして頂いております。
調理師の貴方にお任せしたいのは、献立メニューに従っての大量調理業務全般（仕込み、調理、盛付け）です。
その他、食材の発注やPC入力業務（食数管理など）を担当頂くことになります。

調理師の勤務は、2交代制です。
希望を組込みながらシフトを作成しますので、ご安心ください。

【従業員数】
社員3名、パート調理員8名

【待遇】
・契約社員からの入社となりますが、正社員登用制度があり、多くの方が正社員となっていきます
・育児休暇、産休制度の実績多数
・契約社員時の賞与は25万（年2回合計）、正社員登用後は年2回2ヶ月以上に変更

【働き方】
・週休2日制（年間休日110日）
・御盆や年末年始なども交代での勤務となりますが、希望休の取得が可能です

※経験や同職種の経験年数により給与を決定します。

【福利厚生】
正社員登用制度（非正社員の場合）
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
産休・育休制度、時短勤務制度
退職金制度（正社員対象）
ユニフォーム支給
食事代補助
財形貯蓄制度
積立貯蓄制度
確定拠出金制度

【同社について】
◎大手のフード・給食サービス会社で、日本全国に1,100件以上の受託現場を持つ。
「多くの人の日常に食を通して笑顔を届ける」をモットーに、企業・学校・病院・福祉施設等で、中部地区を中心に全国でおいしい食事提供を行っています。
名古屋と東京に二つの本社を構え、全国へ給食事業を展開する成長著しい会社。
売上は給食業界トップクラスの伸び率を誇っています。
その為、社員への給与還元や賞与還元などが充実している。

【サービス残業撲滅 社内システム】
手の静脈認証を使用した出退勤管理システムを導入。
正確な残業時間や労働時間が社内で把握できるようにしております。

【手厚い研修制度】
店長、栄養士、調理師と階層に分けた社内研修を実施しております。
・新店長、店長候補研修
調理技術、安全衛生、計数管理、従業員管理等の研修をしております。
・新人研修
栄養士と調理師は、入社後3年間は職場で役立つ専門知識や調理技能を徹底的に教育サポートしています

※入社時期などのご相談は可能です。