調理師求人一覧

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      更新日:2026-04-03

      求人No.11594

      更新日:2026-04-03

      求人No.11594

      調理師【小学校給食の調理】|門真市 転職求人情報

      調理師の資格をお持ちの方であれば社員雇用となる学校給食の調理求人♪学校給食経験者は優遇されます♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • 制服あり

      • 女性が活躍

      • 土日休み

      • 正社員

      • 年休125日以上

      • 高卒OK

      • マイカー通勤OK

      • 日勤帯勤務

      調理師【小学校給食の調理】|門真市 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.10894

      更新日:2026-04-03

      求人No.10894

      調理師【有料老人ホーム/年間休日111日】|奈良市 転職求人情報

      将来的に責任者やマネージャーにステップアップすることも可能!ご経験によっては入社時から月給25万円、年収395万円もOK♪

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 契約社員

      • 年休110日以上

      • 高卒OK

      調理師【有料老人ホーム/年間休日111日】|奈良市 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.10794

      更新日:2026-04-03

      求人No.10794

      調理師/有料老人ホーム/正社員登用あり|京都市右京区 転職求人情報

      正社員登用あり/年間休日115日/賞与支給♪ 大量調理の経験者を対象に募集

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 制服あり

      • 契約社員

      • 年休110日以上

      • 高卒OK

      調理師/有料老人ホーム/正社員登用あり|京都市右京区 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.10594

      更新日:2026-04-03

      求人No.10594

      調理師/給食センターで御弁当の大量調理|武蔵野市 転職求人情報

      給食センターの正社員求人!日祝固定休み♪賞与4ヶ月分というのも魅力的!!

      • 転勤なし

      • マイカー通勤OK

      • セントラルキッチン

      • 正社員

      • 時間固定

      • 高卒OK

      調理師/給食センターで御弁当の大量調理|武蔵野市 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.10495

      更新日:2026-04-03

      求人No.10495

      特養施設で食事調理/早朝勤務の固定時間|さいたま市緑区 求人情報

      未経験OK!無資格の方もOK!朝食、昼食までの調理なので時間固定で予定の立てやすいお仕事!

      • 残業なし

      • 未経験者OK

      • マイカー通勤OK

      • 制服あり

      • 特別養護老人ホーム

      • 女性が活躍

      • パート

      • 時間固定

      • 年休110日以上

      • 高卒OK

      特養施設で食事調理/早朝勤務の固定時間|さいたま市緑区 求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.10394

      更新日:2026-04-03

      求人No.10394

      調理師【病院/大量調理】|駿東郡小山町 転職求人情報

      同職の経験者は給与還元が大♪福利厚生や管理栄養士の資格取得に向けての支援が充実している大手給食会社の求人

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 制服あり

      • 病院

      • 契約社員

      • 高卒OK

      調理師【病院/大量調理】|駿東郡小山町 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.9695

      更新日:2026-04-03

      求人No.9695

      調理師【特養施設/120名規模】|松本市 求人情報

      同職の経験者は給与にて還元バッチリ♪

      • 残業なし

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 制服あり

      • 40代以上活躍

      • 女性が活躍

      • パート

      • 年休110日以上

      • 高卒OK

      調理師【特養施設/120名規模】|松��本市 求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.9694

      更新日:2026-04-03

      求人No.9694

      調理師【老人保健施設/100名規模】|下伊那郡豊丘村 求人情報

      同職の経験者は給与にて還元バッチリ♪

      • 残業なし

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 制服あり

      • 40代以上活躍

      • 女性が活躍

      • パート

      • 年休110日以上

      • 高卒OK

      調理師【老人保健施設/100�名規模】|下伊那郡豊丘村 求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.8095

      更新日:2026-04-03

      求人No.8095

      調理師【高齢者施設で40食の調理)|松本市 転職求人情報

      大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪正社員登用制度あり、実績多数♪

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 制服あり

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      調理師【高齢者施設で40食の調理)|松本�市 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.8094

      更新日:2026-04-03

      求人No.8094

      調理師【50床の病院/社員登用実績多数】|長野市 転職求人情報

      大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪正社員登用制度あり、実績多数♪

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 制服あり

      • 契約社員

      • 高卒OK

      調理師【50床の病院/社員登用実績多�数】|長野市 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.7794

      更新日:2026-04-03

      求人No.7794

      調理師(50名規模の福祉支援施設)|津山市 転職求人情報

      福祉施設などで経験がある方、大募集!経験値は給料にて還元されます♪福利厚生や研修制度が充実した調理師求人です

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 制服あり

      • 契約社員

      調理師(50名規模の福祉支援施設)|津山市 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.7695

      更新日:2026-04-03

      求人No.7695

      大量調理(調理師 / 100名規模の特養施設)|豊中市 転職求人情報

      高齢者施設などで経験がある方、大募集!経験値は給料にて還元されます♪福利厚生や研修制度が充実した調理師求人です

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 制服あり

      • 契約社員

      大量調理(調理師 / 100名規模の特養施設)|豊中市 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.7694

      更新日:2026-04-03

      求人No.7694

      調理師(10名規模の障害児施設)|東大阪市 転職求人情報

      給食調理のご経験がある方、大募集!経験値は給料にて還元されます♪福利厚生や研修制度が充実した調理師求人です

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 制服あり

      • 契約社員

      調理師(10名規模の障害児施設)|�東大阪市 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.7595

      更新日:2026-04-03

      求人No.7595

      調理師【高齢者施設で40食の大量調理】|南魚沼郡湯沢町 転職求人情報

      大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪正社員登用制度あり、実績多数♪

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 制服あり

      • 契約社員

      • 高卒OK

      調理師【高齢者施設で40食の大量調理】|南魚沼郡湯沢町 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.7195

      更新日:2026-04-03

      求人No.7195

      調理師【300床の病院 /大手企業の雇用】|岡谷市 転職求人情報

      大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪正社員登用制度あり、実績多数♪

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 制服あり

      • 病院

      • 契約社員

      • 高卒OK

      調理師【300床の病院 /大手企業の雇用】|岡谷市 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.7194

      更新日:2026-04-03

      求人No.7194

      老人ホームで働く調理師/大手企業|諏訪郡下諏訪町 転職求人情報

      大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪正社員登用制度あり、実績多数♪

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 制服あり

      • 老人ホーム

      • 契約社員

      • 高卒OK

      老人ホームで働く調理師/大手企業|諏訪郡下諏訪町 転職求人情報

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      更新日:2026-04-03

      求人No.6294

      更新日:2026-04-03

      求人No.6294

      調理師(50床規模の小規模病院)|春日部市 転職求人情報

      大手給食会社の雇用だから安心の福利厚生!年間休日107日、研修制度も充実だし、社員登用も多数♪

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 役職者候補

      • 制服あり

      • 病院

      • 40代以上活躍

      • 契約社員

      • 高卒OK

      調理師(50床規模の小規模病院)|春日部市 転�職求人情報

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      更新日:2026-04-02

      求人No.36493

      更新日:2026-04-02

      求人No.36493

      幼稚園で働く社員調理師/未経験者歓迎|塩尻市 転職求人情報

      経験がない方や大量調理未経験の方も歓迎♪子供が好きな方にとって天職の求人!土日休みでお昼の間の勤務なのでプライベートの時間も確保しやすい♪

      • 残業なし

      • 未経験者OK

      • 制服あり

      • 幼稚園・保育園・こども園

      • 土日休み

      • 正社員

      • 時間固定

      • 高卒OK

      • マイカー通勤OK

      • 日勤帯勤務

      幼稚園で働く社員調理師/未経験者歓��迎|塩尻市 転職求人情報

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      更新日:2026-04-02

      求人No.36193

      更新日:2026-04-02

      求人No.36193

      病院内厨房の調理スタッフ/調理師免許不問|平塚市 転職求人情報

      資格や経験を求めていないお人柄重視の直営病院の調理師求人♪福利厚生充実♪賞与3ヶ月♪マイカー通勤推奨!

      • 転勤なし

      • 未経験者OK

      • マイカー通勤OK

      • 直営施設

      • 病院

      • 正社員

      • 年休110日以上

      • 高卒OK

      病院内厨房��の調理スタッフ/調理師免許不問|平塚市 転職求人情報

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      更新日:2026-04-02

      求人No.35493

      更新日:2026-04-02

      求人No.35493

      調理師/学校給食の調理/正社員|柏市 転職求人情報

      学校給食サービスを展開する給食会社の正社員! 土日祝休みで長期休暇を取得できる♪大手給食サービス会社の子会社だから地元で長く安定して働くことができます

      • 残業なし

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 制服あり

      • 学校

      • 土日休み

      • 正社員

      • 時間固定

      • 年休125日以上

      • 高卒OK

      調理師/学校給食の調理/正社員|柏市 転職求人情報

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      よくある質問

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      職業紹介とは何ですか?そのメリットは何ですか?


      「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
      紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。

      • 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
      • 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
      • 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
      • 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。

      人材派遣とどう違うの?


      「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員(または契約社員等)として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
      「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員(または契約社員等)として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。

      現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか?


      受けられます。
      転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
      職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。

      職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか?


      転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
      まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
      ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
      書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
      必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
      不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
      また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。

      自分で直接応募するのと何が違うんですか?


      職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
      紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。

        <メリット例>

      • 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
      • 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
      • 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職(入社前と話が違うなど)の防止が期待できます。