高齢者施設の調理師求人一覧

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更新日:2026-03-09

求人No.20171

更新日:2026-03-09

求人No.20171

調理師/有料老人ホーム/大手企業|東京都港区 転職求人情報

超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生! 同職の経験者であればキッチリ給与還元♪ あなたの経験を評価してもらえます。

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 老人ホーム

  • 正社員

  • 年休110日以上

  • 高卒OK

調理師/有料老人ホーム/大手企業|東京都港区 転職求人情報

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更新日:2026-03-09

求人No.20070

更新日:2026-03-09

求人No.20070

調理師/有料老人ホーム/大手企業|横浜市神奈川区 転職求人情報

超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生! 同職の経験者であればキッチリ給与還元♪ あなたの経験を評価してもらえます。

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 老人ホーム

  • 正社員

  • 年休110日以上

  • 高卒OK

調理師/有料老人ホーム/大�手企業|横浜市神奈川区 転職求人情報

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更新日:2026-03-09

求人No.18870

更新日:2026-03-09

求人No.18870

調理補助/特別養護老人ホーム/大手企業|磐田市 転職求人情報

大手企業の雇用だから福利厚生も充実していて安心♪ 研修制度も充実しており、老若男女様々な方が活躍できる研修制度も充実! 当求人以外にも近隣に多数勤務地あり♪ 相談歓迎!

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 制服あり

  • 特別養護老人ホーム

  • 契約社員

  • 年休110日以上

  • 高卒OK

  • 残業なし

調理補助/特別養護老人ホーム/��大手企業|磐田市 転職求人情報

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更新日:2026-03-09

求人No.18670

更新日:2026-03-09

求人No.18670

調理師/介護老人福祉施設/大手企業|浜松市浜名区 転職求人情報

大手企業の雇用だから福利厚生も充実していて安心♪ 研修制度も充実しており、老若男女様々な方が活躍できる研修制度も充実! 当求人以外にも近隣に多数勤務地あり♪ 相談歓迎!

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 特別養護老人ホーム

  • 正社員

  • 年休110日以上

  • 高卒OK

  • 残業なし

調理師/介護老人福祉施設/大�手企業|浜松市浜名区 転職求人情報

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更新日:2026-03-09

求人No.18371

更新日:2026-03-09

求人No.18371

調理師/特別養護老人ホーム/大手企業|黒部市 転職求人情報

大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 制服あり

  • 特別養護老人ホーム

  • 契約社員

  • 高卒OK

調理師/特別養護老人ホーム/大手企業|黒部市 転職求人情報

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更新日:2026-03-09

求人No.18370

更新日:2026-03-09

求人No.18370

調理師/特別養護老人ホーム/大手企業|黒部市 転職求人情報

大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 特別養護老人ホーム

  • 正社員

  • 高卒OK

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更新日:2026-03-09

求人No.17770

更新日:2026-03-09

求人No.17770

老人保健施設の調理師/車通勤可|福岡市城南区 転職求人情報

大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 老人保健施設

  • 正社員

  • 高卒OK

老人保健施設の調理師/車通勤可��|福岡市城南区 転職求人情報

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更新日:2026-03-09

求人No.17671

更新日:2026-03-09

求人No.17671

特養の調理スタッフ/資格不問/未経験可|渋川市 求人情報

未経験からでも丁寧に教えてもらえる環境♪大量調理経験があれば歓迎される給食会社の求人

  • 未経験者OK

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 特別養護老人ホーム

  • パート

  • 時間固定

  • 高卒OK

特養の調理スタッフ/資格不問/未経験可|渋川市 求人情報

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更新日:2026-03-09

求人No.17371

更新日:2026-03-09

求人No.17371

調理スタッフ/特養施設/シフト勤務/車通勤可|市川市 転職求人情報

直営施設の正社員♪賞与3ヶ月以上♪マイカー通勤OK♪残業ほぼなしで働きやすい♪

  • 残業なし

  • 未経験者OK

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 特別養護老人ホーム

  • 正社員

  • 年休110日以上

  • 高卒OK

調理スタッフ/特養�施設/シフト勤務/車通勤可|市川市 転職求人情報

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更新日:2026-03-09

求人No.17370

更新日:2026-03-09

求人No.17370

調理師/ 特別養護老人ホーム/大手企業|川口市 転職求人情報

大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 特別養護老人ホーム

  • 正社員

  • 高卒OK

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更新日:2026-03-09

求人No.17171

更新日:2026-03-09

求人No.17171

調理師/介護老人保健施設/大手企業|横浜市瀬谷区 転職求人情報

大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 老人保健施設

  • 正社員

  • 高卒OK

調理師/介護老人保健施�設/大手企業|横浜市瀬谷区 転職求人情報

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更新日:2026-03-09

求人No.17170

更新日:2026-03-09

求人No.17170

調理師/介護老人保健施設/大手企業|横浜市泉区 転職求人情報

大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 老人保健施設

  • 正社員

  • 高卒OK

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更新日:2026-03-09

求人No.17071

更新日:2026-03-09

求人No.17071

調理師/介護老人保健施設/大手企業|川崎市宮前区 転職求人情報

大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 老人保健施設

  • 正社員

  • 高卒OK

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更新日:2026-03-09

求人No.17070

更新日:2026-03-09

求人No.17070

調理師/老人保健施設/大手企業|川崎市宮前区 転職求人情報

大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 制服あり

  • 老人保健施設

  • 契約社員

  • 高卒OK

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更新日:2026-03-09

求人No.16971

更新日:2026-03-09

求人No.16971

調理師/養護老人ホーム/大手企業|香取市 転職求人情報

大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 老人ホーム

  • 正社員

  • 高卒OK

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更新日:2026-03-09

求人No.16871

更新日:2026-03-09

求人No.16871

調理師/老人ディサービスセンター/大手企業|我孫子市 転職求人情報

大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • デイサービス施設

  • 正社員

  • 高卒OK

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更新日:2026-03-09

求人No.16870

更新日:2026-03-09

求人No.16870

調理師/特別養護老人ホーム/大手企業|我孫子市 転職求人情報

大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 特別養護老人ホーム

  • 正社員

  • 高卒OK

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更新日:2026-03-09

求人No.15671

更新日:2026-03-09

求人No.15671

調理師/正社員/特別養護老人ホーム/シフト制|日野市 転職求人情報

直営施設で正社員雇用♪残業なし♪車通勤OK♪昇給賞与あり♪

  • 転勤なし

  • 残業なし

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 直営施設

  • 特別養護老人ホーム

  • 正社員

  • 年休110日以上

  • 高卒OK

調理師/正社員/特別養護老人ホーム/シフト制|日野市 転職求人情報

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更新日:2026-03-09

求人No.15271

更新日:2026-03-09

求人No.15271

調理師/高齢者施設/大手企業|神戸市灘区 転職求人情報

超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生! 同職の経験者であればキッチリ給与還元♪ あなたの経験を評価してもらえます。

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 制服あり

  • 老人保健施設

  • 契約社員

  • 年休110日以上

  • 高卒OK

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更新日:2026-03-09

求人No.14471

更新日:2026-03-09

求人No.14471

調理師/介護老人福祉施設/大手企業|東京都足立区 転職求人情報

大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 特別養護老人ホーム

  • 正社員

  • 高卒OK

調理師/介護老人福祉施設/大手�企業|東京都足立区 転職求人情報

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よくある質問

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職業紹介とは何ですか?そのメリットは何ですか?


「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。

  • 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
  • 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
  • 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
  • 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。

人材派遣とどう違うの?


「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員(または契約社員等)として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員(または契約社員等)として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。

現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか?


受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。

職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか?


転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。

自分で直接応募するのと何が違うんですか?


職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。

    <メリット例>

  • 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
  • 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
  • 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職(入社前と話が違うなど)の防止が期待できます。