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求人No.11357
| 住所 | 東京都足立区 |
|---|---|
| 最寄駅 | 日暮里・舎人ライナー 高野駅 |
| 給与 | 【月給】20万～25万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育施設の調理師 |
求人No.11373
| 住所 | 東京都北区 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京メトロ南北線 志茂駅 |
| 給与 | 【月給】21万～265000円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 7:30～16:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育施設の調理師 |
求人No.11377
| 住所 | 東京都北区 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ埼京線 板橋駅 |
| 給与 | 【月給】21万～265000円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育施設の調理師 |
求人No.11675
| 住所 | 東京都中野区 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西武新宿線 新井薬師前駅 |
| 給与 | 【月給】22万～27万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育施設の調理師 |
求人No.11679
| 住所 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営大江戸線 落合南長崎駅 |
| 給与 | 【月給】22万～27万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育施設の調理師 |
求人No.11681
| 住所 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ埼京線 西大井駅 |
| 給与 | 【月給】225000～275000円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育施設の調理師 |
求人No.11910
| 住所 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営大江戸線 中野坂上駅 |
| 給与 | 【月給】22万～27万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育施設の調理師 |
求人No.11916
| 住所 | 東京都目黒区 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東急東横線 中目黒駅 |
| 給与 | 【月給】22万～27万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育施設の調理師 |
求人No.20787
| 住所 | 東京都立川市 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ中央線 立川駅 |
| 給与 | 【月給】25万円 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 勤務時間 | 6:00～15:00/11:00～20:00 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 老人ホームの調理師 |
求人No.12101
| 住所 | 東京都葛飾区 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京成本線 青砥駅 |
| 給与 | 【月給】21万～25万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 保育施設の調理師 |
※R5年6月1日時点
| 民間企業における雇用障害者数 | 50000 |
|---|---|
| 民間企業の実雇用率 | 2.6% |
| 民間企業の法定雇用率 達成企業割合 |
55% |
| 公的機関における雇用障害者数 | 1500 |
| 民公的機関の実雇用率 | 3% |
| 公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 87% |
| 県教育委員会等における 雇用障害者数 |
500 |
| 県教育委員会等の実雇用率 | 2.8% |
| 県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 |
85% |
全国最多の雇用機会を提供。都市部特有のサービス業やIT業界での障害者雇用が顕著に進む。
東京都小平市に所在する「東京障害者職業能力開発校」では、障がいのある方々を対象に、以下の訓練科目を提供しています。
東京都働く情報ものづくり技術科（1年コース）：技術スタッフとして就職するための知識・スキルを習得します。
その他の科目：事務系科目など、多様な訓練科目を提供しています。
これらのコースを通じて、就職に必要な知識・技能を習得することができます。
東京都は、障がい者雇用を検討している中小企業等に対し、雇用前から雇用後の定着支援まで一貫した支援を行う「障害者雇用コース」や、テレワーク導入を検討している企業への支援など、さまざまなサポートを提供しています。
障がいポータルサイトこれらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。
