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求人No.30602
| 住所 | 福岡県糟屋郡新宮町 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 新宮中央駅 |
| 給与 | 【月給】155000～21万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 学校の調理師 |
求人No.17902
| 住所 | 福岡県朝倉市 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西鉄甘木線 甘木駅 |
| 給与 | 【月給】173000円 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 勤務時間 | 5:00～20:00の間の実働8時間 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | サ高住の調理師 |
求人No.17801
| 住所 | 福岡県飯塚市 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ筑豊本線 飯塚駅 |
| 給与 | 【月給】178000～20万円 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 勤務時間 | 6:00～15:00/9:30～18:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 特養の調理師 |
求人No.17800
| 住所 | 福岡県飯塚市 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ筑豊本線 飯塚駅 |
| 給与 | 【月給】160520～186440円 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 勤務時間 | 6:00～15:00/9:30～18:30 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 特養の調理師 |
求人No.30600
| 住所 | 福岡県糟屋郡宇美町 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ香椎線 宇美駅 |
| 給与 | 【月給】155000円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み |
| 勤務時間 | 7:30～16:30 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 学校の調理師 |
求人No.17900
| 住所 | 福岡県朝倉市 |
|---|---|
| 最寄駅 | 西鉄甘木線 甘木駅 |
| 給与 | 【月給】172200～22万円 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 勤務時間 | 5:00～20:00の間の実働8時間 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 病院の調理師 |
求人No.17725
| 住所 | 福岡県福岡市博多区 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 吉塚駅 |
| 給与 | 【月給】172200円 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 勤務時間 | 5:00～14:00/9:30～18:30 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 老人ホームの調理師 |
求人No.17824
| 住所 | 福岡県嘉麻市 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ後藤寺線 下鴨生駅 |
| 給与 | 【月給】185000～20万円 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 勤務時間 | 5:00～20:00の間の実働8時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 病院の調理師 |
求人No.17823
| 住所 | 福岡県飯塚市 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ後藤寺線 上三緒駅 |
| 給与 | 【月給】185000円 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 勤務時間 | 5:30～14:30/9:30～18:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 福祉施設の調理師 |
求人No.10423
| 住所 | 福岡県遠賀郡岡垣町 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR鹿児島本線 海老津駅 |
| 給与 | 【月給】18万～25万円 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 勤務時間 | 6:00～15:00/10:00～19:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 福祉施設の調理師 |
※R5年6月1日時点
| 民間企業における雇用障害者数 | 15000 |
|---|---|
| 民間企業の実雇用率 | 2.5% |
| 民間企業の法定雇用率 達成企業割合 |
53% |
| 公的機関における雇用障害者数 | 600 |
| 民公的機関の実雇用率 | 2.9% |
| 公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 86% |
| 県教育委員会等における 雇用障害者数 |
250 |
| 県教育委員会等の実雇用率 | 2.7% |
| 県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 |
84% |
九州の経済拠点として、都市型雇用が進む。製造業やサービス業での雇用が中心。
福岡障害者職業能力開発校では、障がいのある方を対象に以下の職業訓練科目を提供しています。
こ校内には宿泊施設も完備され、遠方の方も利用できます（一定の条件あり）。
詳細：福岡障害者職業能力開発校県内各地域に「障害者就業・生活支援センター」が設置されており、就業と生活を一体的に支援します。
福岡県内の事業主が障がい者を新たに雇用した際に利用できる助成金制度があります。
これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。
