求人No.15944
募集中
求人情報
求人No. | 15944 |
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住所 | 兵庫県姫路市 |
最寄駅 | JR姫新線 余部駅 |
アクセス | JR姫新線余部駅より車で10分 JR姫新線太市駅より車で9分 |
業種 | 給食受託 |
職種 | 老人ホームの栄養士 |
求人企業名 | 非公開 |
仕事内容 | 老人ホームの栄養士/車通勤可 |
応募条件 | ・栄養士免許 ・管理栄養士免許(尚可) ・シフト制出勤ができる方 ・病院や福祉施設での就業経験(尚可) |
雇用形態 | 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし |
給与 | 【月給】200140~249060円 |
年収 | 2402000~3487000円 |
休日・休暇 | シフト制 ※週休2日制度 希望休日取得制度有 |
年間休日 | 105日 |
勤務時間 | シフト制 6:00~15:00(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) 10:30~19:30(休憩60分) |
福利厚生 | 各種保険完備 通勤手当全額支給 車通勤可 賞与 年2回 寸志 退職金制度 育休産休実績 社員旅行 資格取得支援 |
屋内の受動喫煙対策 | 対策あり(禁煙) |
- 正社員
- マイカー通勤OK
- 制服あり
- 高齢者施設
兵庫県姫路市 老人ホームの栄養士/車通勤可 求人募集 No.15944
兵庫県姫路市にある老人ホームにて給食栄養士を募集。
食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。
【仕事内容】
入居定員数が約320名の老人ホームで栄養士業務全般を担当頂きます。
施設利用者の方々がとるお食事は、嚥下力などによって食事形態は様々です。
貴方には”安全で美味しいお食事作り”のプロフェッショナルとして勤務頂きます。
また、そのために必要な栄養士、管理栄養士の育成にも同社は力を入れています。
・献立作成
・発注
・配膳前チェック食札管理
・盛付け
・調理補助
を担当いただきます。
経験やスキルにより献立作成に携わって頂くか、現場から覚えて頂くか判断します。
【休日】
シフト制
年間休日は105日(週休2日制・希望休制度あり)
【福利厚生】
・産休制度充実、育児休暇(定時2時間の時短制度適用
対象児童が小学校を卒業するまで継続適用)
・退職金制度あり
・賞与支給有り(年2回:夏季・冬季)、その他、決算賞与支給あり
・結婚祝金制度あり
・互助会(慶弔給付・年1回慰安旅行、5年在籍で2万の寸志、10年在籍で7万円の寸志が互助会から支給されます)
・家族手当5,000円(配偶者)
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【研修制度の充実】
栄養士経験のない方も安心
大手給食提供会社での雇用ゆえ、当現場の付近には沢山のベテラン社員がいます。
応援や専門インストラクターの充実により、貴方の成長を最大限バックアップします
全国で約5,300件の医療・福祉・保育施設への食事サービスを提供していることにより、高品質で安価な食材の調達を可能にしております。
ヘルスケアフードサービスの専門企業にふさわしいプロフェッショナルを育成しています。
営業・管理・ヘルスケア事業と各専門分野に特化をした人材育成をしています。
・新卒栄養士研修(BCCI)
・新卒栄養士フォローアップ研修
・初級栄養士研修
・栄養士研修
・管理栄養士研修
※主に業務をスムーズに行うための研修で、栄養士・管理栄養士としての知識を深めるための研修
※衛生面やメニュー開発についての研修など研修の内容は充実
・チーフ研修
事業所をまとめるチーフ研修。チーフとして必要な採算管理やチーフ業務の習得研修
・資格取得研修
管理栄養士試験、患者給食受託責任者試験への対策や各種資格取得のバックアップが充実
チーム医療やNSTの実施が推進されている中、同社では「管理栄養士」というキャリアが必要不可欠と判断。
各種セミナーの受講推進を中心に管理栄養士資格取得をサポート
【将来設計~キャリアステップ~】
■栄養士→インストラクターへのキャリアパス
栄養士・管理栄養士→チーフ→フード・コスト・コントローラー→栄養管理インストラクター
■栄養士→スーパーバイザーへのキャリアパス
栄養士→チーフ→栄養管理インストラクター→スーパーバイザー
【登録について】
◆当求人に応募頂ければ、当社が保有する求人すべてを対象に職業紹介できます
◆親身な対応を心掛けているため、ヒアリングにお時間を頂く場合があります(40分程度)
◆感染症対策の観点から、来社頂くことなく電話やZoom対応OK
【応募受付】
スクエアプランニング株式会社
スグJOB栄養士の応募フォームよりご応募ください
【電話応対可能時間】
平日:9時00分~18時00分
(休業日は下記HPの「お知らせ」を確認ください)
https://square-planning.jp/
スグJOB(スグジョブ)転職アドバイザーからのひとこと
男女関係なく働きやすい環境を整備されているがゆえ、産休や育児休暇の取得率がとても高いです。
それに互助会制度や退職金などの福利厚生も充実しています。
在籍年数が長くなると同じ正社員であっても賞与のベース額が変わっていく等の恩恵をきちんと受けられるのが魅力です。
栄養士担当アドバイザー
スクエアプランニング株式会社
光田