求人No.5648
募集中
求人情報
求人No. | 5648 |
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住所 | 三重県度会郡南伊勢町 |
最寄駅 | 近鉄志摩線 志摩磯部駅 |
アクセス | 近鉄志摩線志摩磯部駅より車で18分 |
業種 | 給食・フード |
職種 | 病院の栄養士 |
求人企業名 | 非公開 |
仕事内容 | 病院食に関わる栄養士/小規模病院 |
応募条件 | ・栄養士免許 ・管理栄養士免許(尚可) ・同職の栄養士経験 ・シフト制出勤ができる方 |
雇用形態 | 契約社員【職業紹介】 ※雇用期間は内定時までに別途お伝えします |
給与 | 【月給】184000~264000円 |
年収 | 270万~380万円 |
休日・休暇 | シフト制 ※週休2日制度 希望休日取得制度有 |
年間休日 | 105日 |
勤務時間 | シフト制 6:00~15:00(休憩60分) 10:30~19:30(休憩60分) |
福利厚生 | 各種保険完備 通勤手当全額支給 車通勤可 賞与 年2回 寸志~2ヶ月 昇給あり(~4万円) 退職金制度 育休産休実績 |
屋内の受動喫煙対策 | 対策あり(禁煙) |
- 賞与2ヶ月以上
- 未経験者OK
- マイカー通勤OK
- 正社員登用有り
- 制服あり
- 契約社員
- 病院
三重県度会郡南伊勢町 病院食に関わる栄養士/小規模病院 求人募集 No.5648
三重県度会郡南伊勢町にある病院にて給食栄養士を募集しています。
栄養士か管理栄養士の資格をお持ちであれば経験は不問です。
(経験を加味して給料決定)
朝昼夕それぞれ15食~50食と提供する食事は非常に少ないのが特徴です。
※日々提供する食事の数が大きく変動します(ある日は15食、ある日は50食)
【仕事内容】
・献立作成、発注、検品
・食事の調理(献立表に従って料理して頂くだけ)
クックサーブ形式(厨房内で調理して喫食者へ提供)
・仕込み、盛付け、片付け
【職場環境】
・栄養士1名
・調理師2名
・パート従業員4名
【雇用形態】
・契約社員雇用(試用期間中も給与同)
正社員登用制度あり(実績多数)
定年制あり:一律60歳/再雇用あり:65歳まで
【福利厚生】
・正社員登用制度有り(実績多数/※3月・9月に登用機会あり)
・産休制度充実、育児休暇(定時2時間の時短制度適用
対象児童が小学校を卒業するまで継続適用)
・退職金制度あり
・結婚祝金制度あり
・互助会(慶弔給付・年1回慰安旅行、5年在籍で2万の寸志、10年在籍で7万円の寸志が互助会から支給されます)
・家族手当5,000円(配偶者)
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【研修制度の充実】
栄養士経験のない方も安心
大手給食提供会社での雇用ゆえ、当現場の付近には沢山のベテラン社員がいます。
応援や専門インストラクターの充実により、貴方の成長を最大限バックアップします
全国で約5,312件の医療・福祉・保育施設への食事サービスを提供していることにより、高品質で安価な食材の調達を可能にしております。
ヘルスケアフードサービスの専門企業にふさわしいプロフェッショナルを育成しています。
営業・管理・ヘルスケア事業と各専門分野に特化をした人材育成をしています。
・新卒栄養士研修(BCCI)
・新卒栄養士フォローアップ研修
・初級栄養士研修
・栄養士研修
・管理栄養士研修
※主に業務をスムーズに行うための研修で、栄養士・管理栄養士としての知識を深めるための研修
※衛生面やメニュー開発についての研修など研修の内容は充実
・チーフ研修
事業所をまとめるチーフ研修。チーフとして必要な採算管理やチーフ業務の習得研修
・資格取得研修
管理栄養士試験、患者給食受託責任者試験への対策や各種資格取得のバックアップが充実
チーム医療やNSTの実施が推進されている中、同社では「管理栄養士」というキャリアが必要不可欠と判断。
各種セミナーの受講推進を中心に管理栄養士資格取得をサポート
【将来設計~キャリアステップ~】
■栄養士→インストラクターへのキャリアパス
栄養士・管理栄養士→チーフ→フード・コスト・コントローラー→栄養管理インストラクター
■栄養士→スーパーバイザーへのキャリアパス
栄養士→チーフ→栄養管理インストラクター→スーパーバイザー
【登録について】
◆当求人に応募頂ければ、当社が保有する求人すべてを対象に職業紹介できます
◆親身な対応を心掛けているため、ヒアリングにお時間を頂く場合があります(40分程度)
◆感染症対策の観点から、来社頂くことなく電話やZoom対応OK
【応募受付】
スクエアプランニング株式会社
スグJOB栄養士の応募フォームよりご応募ください
【電話応対可能時間】
平日:9時00分~18時00分
(休業日は下記HPの「お知らせ」を確認ください)
https://square-planning.jp/
スグJOB(スグジョブ)転職アドバイザーからのひとこと
男女関係なく働きやすい環境を整備されているがゆえ、産休や育児休暇の取得率がとても高いです。
それに互助会制度や退職金などの福利厚生も充実しています。
在籍年数が長くなると同じ正社員であっても賞与のベース額が変わっていく等の恩恵をきちんと受けられるのが魅力です。
栄養士担当アドバイザー
スクエアプランニング株式会社
木本