求人No.27489
募集中
この求人の注目ポイント！ 超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生！同職の経験者であればキッチリ給与還元♪あなたの経験を評価してもらえます
求人情報
| 求人No. | 27489 |
|---|---|
| 住所 | 静岡県御殿場市 |
| 最寄駅 | ＪＲ御殿場線 御殿場駅 |
| アクセス | ＪＲ御殿場線御殿場駅より車で13分 |
| 業種 | 給食サービス |
| 職種 | 福祉施設の栄養士 |
| 求人企業名 | 非公開 |
| 仕事内容 | 栄養士/障害者支援施設(福利厚生充実) |
| 応募条件 | ・栄養士免許 ・管理栄養士免許（尚可） ・シフト制出勤ができる方 ・病院や高齢者施設、障害者施設、学校、社員食堂などでの就業経験 |
| 雇用形態 | 契約社員【職業紹介】 ※雇用期間は内定時までに別途お伝えします |
| 給与 | 【月給】23万～25万円 |
| 年収 | 320万～350万円 |
| 休日・休暇 | シフト制 ※9・10・11月は10日、5・7・8・12・1月は11日、それ以外は9日休み |
| 年間休日 | 121日 |
| 勤務時間 | シフト制 5:00～14:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） |
| 福利厚生 | 各種保険完備 通勤手当全額支給 車通勤可 賞与 年2回 2ヶ月分 昇給あり（評価による円） 退職金制度 育休産休実績 資格取得支援 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 対策あり（禁煙） |
- 年休110日以上
- 賞与2ヶ月以上
- マイカー通勤OK
- 正社員登用有り
- 制服あり
- 契約社員
- 障害者支援施設
静岡県御殿場市 栄養士/障害者支援施設(福利厚生充実) 求人募集 No.27489
静岡県御殿場市にある福祉施設（障害者施設）の利用者の方々に提供するお食事の栄養管理を担当頂きます。
【仕事内容】
・献立作成
・食材発注
・食数表(展開表)の作成
・食札管理
・お食事提供前のトレイチェック
・クライアントとの定例会議
【職場環境】
定員数が約130名の障害者支援施設。
利用者の皆様の健康維持増進を図りながら、季節感のある楽しい食生活を目指しています。
食生活は、豊かな人生にとっての大切なひとつの要素であることを踏まえ、お寿司やカレーなどのバイキング、雛祭りや七夕、クリスマスなどの季節行事メニューなどのお楽しみメニューの充実の他、週1回の選択食メニューを提供しています。
また、低栄養リスク者を対象とした栄養ケアマネジメントを実施するとともに、咀嚼・嚥下に支障のある利用者向けに嚥下調整食（やわらか食、ソフト食）の提供や、病人食等の提供を行なっています。
難治性のてんかんや慢性疾患など常時医療的なケアが必要な方もいますので様々な食事内容を勉強することもできます。
【求人企業について】
同社は事業所数が多いため、適度に環境を変えながら働くことが可能◎
成長できる、知識・スキルUP研修(オンライン・オフライン)を定期的に開催！
本部スタッフを含めた様々なキャリアUPプランがあります。
情報交換や相談ができるのも魅力の一つです。
また、同社は40年前に創業し、全国で2,000ヶ所以上の病院・福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供している給食受託企業です。
「お客様に喜びと感動を
従業員に成長と幸福を社会に貢献を」
という経営理念をかかげ、従業員ひとりひとりが心を込めた食事を提供しています。
興味をお持ちの方はこの機会に是非ご応募ください。
【こんなことがアピールの会社】
1)年間休日が業界で最多規模（2023年4月から会社規定変更に伴い、業界最多レベルの121日）
2)非正規雇用からの社員の場合、正社員登用制度が年2回あり（10月・4月）
3)研修制度の充実（調理の基本、栄養士業務の基礎などについてWeb受講でき、パート従業員～社員まで、全国の全社員が受講することができる）
5)全国宿泊施設・レジャー施設・飲食店の割引などの特権が多数
6)交通費全額支給（車…1㎞20円計算と業界で最も高い）
7)まかない補助あり（1食110円で喫食できます）
8)誕生日プレゼントあり（バスタオルや靴下など、毎年変動します）
【登録について】
◆当求人に応募頂ければ、当社が保有する求人すべてを対象に職業紹介できます
◆親身な対応を心掛けているため、ヒアリングにお時間を頂く場合があります（40分程度）
◆感染症対策の観点から、来社頂くことなく電話やZoom対応OK
【応募受付】
スクエアプランニング株式会社
スグJOB栄養士の応募フォームよりご応募ください
【電話応対可能時間】
平日：9時00分～18時00分
（休業日は下記HPの「お知らせ」を確認ください）
https://square-planning.jp/
