求人No.16707
栄養士/老人施設/大手企業 佐倉市 転職求人情報
大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度!マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪
- 正社員
- マイカー通勤OK
- 制服あり
- 高齢者施設
住所 | 千葉県佐倉市 |
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最寄駅 | JR成田線 佐倉駅 |
給与 | 【月給】22万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~14:00/9:00~18:00/11:00~20:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 福祉施設の栄養士 |
現在の検索条件
求人No.16707
住所 | 千葉県佐倉市 |
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最寄駅 | JR成田線 佐倉駅 |
給与 | 【月給】22万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~14:00/9:00~18:00/11:00~20:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 福祉施設の栄養士 |
求人No.32107
住所 | 千葉県木更津市 |
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最寄駅 | JR内房線 巌根駅 |
給与 | 【月給】21万~30万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 病院の栄養士 |
求人No.16807
住所 | 千葉県富津市 |
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最寄駅 | JR内房線 上総湊駅 |
給与 | 【月給】22万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~14:00/9:00~18:00/11:00~20:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | サ高住の栄養士 |
求人No.30407
住所 | 千葉県市川市 |
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最寄駅 | 東京メトロ東西線 南行徳駅 |
給与 | 【月給】32万~45万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~20:00の間の実働8時間 |
雇用形態 | 契約社員 |
職種 | 病院の栄養士 |
求人No.16706
住所 | 千葉県佐倉市 |
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最寄駅 | 京成本線 京成佐倉駅 |
給与 | 【月給】195260~230340円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~14:00/9:00~18:00/11:00~20:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 病院の栄養士 |
求人No.21006
住所 | 千葉県千葉市中央区 |
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最寄駅 | JR京葉線 千葉みなと駅 |
給与 | 【月給】26万~30万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 病院の栄養士 |
求人No.16806
住所 | 千葉県袖ケ浦市 |
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最寄駅 | JR内房線 姉ケ崎駅 |
給与 | 【月給】22万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~14:00/9:00~18:00/11:00~20:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 特養の栄養士 |
求人No.5606
住所 | 千葉県千葉市花見川区 |
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最寄駅 | 京成本線 八千代台駅 |
給与 | 【月給】24万~27万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 7:00~16:00/10:45~19:45 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 栄養士 |
求人No.16705
住所 | 千葉県四街道市 |
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最寄駅 | JR総武本線 四街道駅 |
給与 | 【月給】21万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.32105
住所 | 千葉県市原市 |
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最寄駅 | 小湊鉄道 上総村上駅 |
給与 | 【月給】21万~30万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 福祉施設の栄養士 |
※R5年6月1日時点
民間企業における雇用障害者数 | 18000 |
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民間企業の実雇用率 | 2.5% |
民間企業の法定雇用率 達成企業割合 |
53% |
公的機関における雇用障害者数 | 550 |
民公的機関の実雇用率 | 2.9% |
公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 86% |
県教育委員会等における 雇用障害者数 |
200 |
県教育委員会等の実雇用率 | 2.7% |
県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 |
84% |
農業や観光業が共存する中、サービス業での雇用が多い。障害者雇用促進に向けた支援体制が整備中。
千葉県では、事業主の方々に障害者雇用についての理解を深め、雇用を促進するため、障害者雇用に関する制度をまとめています。 これには、障害者雇用のステップ解説や、県で行っている障害者雇用支援事業のリーフレットなどが含まれています。
千葉県公式サイト千葉県内の各市町村では、独自に障害者雇用を促進するための事業を実施しています。 例えば、市内に居住する障がい者を職場実習に受け入れた事業主に対し、奨励金を交付する制度などがあります。
千葉県公式サイトこれらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。