障害者雇用率制度

事業主は、従業員に占める障がい者の割合を法定雇用率以上にする義務があります。 また、雇用分野において、障がいを理由とする差別の禁止や合理的配慮の提供が義務付けられています。

職業訓練

和歌山市と田辺市に設置された公共職業能力開発校「産業技術専門学院」では、ものづくり等に関する高度な技術・技能を習得することができます。 また、民間企業等での実践的な訓練を通じて、就職・再就職に役立つ知識・技能の習得を目指す「実践能力習得訓練コース」も実施しています。

和歌山障害者職業センター

和歌山市に所在する「和歌山障害者職業センター」では、障がいのある方々に対し、職業相談・評価、職業準備支援、ジョブコーチ支援、職場復帰支援などのサービスを提供しています。 これらの支援を通じて、就職や職場適応をサポートしています。

障害者就業・生活支援センター

県内各地域には、障がい者の就業と生活を一体的に支援する「障害者就業・生活支援センター」が設置されています。 これらのセンターでは、就業に関する相談支援や日常生活上の助言、関係機関との連絡調整などを行い、障がい者の方々の職業生活と日常生活の安定を図っています。

これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。