求人No.28091
栄養士/保育園/正社員 東京都江戸川区 転職求人情報
超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生!
- 正社員
- 時間固定
- 年休110日以上
- 賞与2ヶ月以上
- マイカー通勤OK
- 制服あり
- 保育園・幼稚園
住所 | 東京都江戸川区 |
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最寄駅 | 都営新宿線 一之江駅 |
給与 | 【月給】26万円 |
休日・休暇 | 日祝休み |
勤務時間 | 7:30~16:30 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
現在の検索条件
求人No.28091
住所 | 東京都江戸川区 |
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最寄駅 | 都営新宿線 一之江駅 |
給与 | 【月給】26万円 |
休日・休暇 | 日祝休み |
勤務時間 | 7:30~16:30 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.25991
住所 | 東京都杉並区 |
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最寄駅 | 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅 |
給与 | 【月給】215000~227000円 |
休日・休暇 | 日祝休み |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
雇用形態 | 契約社員 |
職種 | 保育園の栄養士 |
求人No.11991
住所 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 東急池上線 洗足池駅 |
給与 | 【月給】195000~222000円 |
休日・休暇 | 日祝休み |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.18991
住所 | 東京都港区 |
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最寄駅 | 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 |
給与 | 【月給】23万~30万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 社員食堂の栄養士 |
求人No.25291
住所 | 東京都江東区 |
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最寄駅 | 東京メトロ有楽町線 豊洲駅 |
給与 | 【月給】19万~22万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 8:30~19:00の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.30791
住所 | 東京都渋谷区 |
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最寄駅 | JR山手線 代々木駅 |
給与 | 【月給】232000~26万円 |
休日・休暇 | 日祝休み |
勤務時間 | 7:45~18:30の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.34790
住所 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 東急池上線 池上駅 |
給与 | 【月給】188000~222000円 |
休日・休暇 | 土日祝休み |
勤務時間 | 8:00~20:15の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.20190
住所 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 東急池上線 池上駅 |
給与 | 【月給】25万~28万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 7:30~16:30/9:00~18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.31190
住所 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 東武東上線 下赤塚駅 |
給与 | 【月給】20万~24万円 |
休日・休暇 | 日祝休み |
勤務時間 | 7:30~16:30 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.29590
住所 | 東京都品川区 |
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最寄駅 | 東急大井町線 荏原町駅 |
給与 | 【月給】32万~45万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~20:00の間の実働8時間 |
雇用形態 | 契約社員 |
職種 | 病院の栄養士 |
※R5年6月1日時点
民間企業における雇用障害者数 | 50000 |
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民間企業の実雇用率 | 2.6% |
民間企業の法定雇用率 達成企業割合 |
55% |
公的機関における雇用障害者数 | 1500 |
民公的機関の実雇用率 | 3% |
公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 87% |
県教育委員会等における 雇用障害者数 |
500 |
県教育委員会等の実雇用率 | 2.8% |
県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 |
85% |
全国最多の雇用機会を提供。都市部特有のサービス業やIT業界での障害者雇用が顕著に進む。
東京都小平市に所在する「東京障害者職業能力開発校」では、障がいのある方々を対象に、以下の訓練科目を提供しています。
東京都働く情報ものづくり技術科(1年コース):技術スタッフとして就職するための知識・スキルを習得します。
その他の科目:事務系科目など、多様な訓練科目を提供しています。
これらのコースを通じて、就職に必要な知識・技能を習得することができます。
東京都は、障がい者雇用を検討している中小企業等に対し、雇用前から雇用後の定着支援まで一貫した支援を行う「障害者雇用コース」や、テレワーク導入を検討している企業への支援など、さまざまなサポートを提供しています。
障がいポータルサイトこれらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。