求人No.32851
栄養士/フィットネスクラブで栄養指導 東京都渋谷区 転職求人情報
フィットネスクラブでの栄養管理や栄養指導など人と関わるお仕事が好きな方、必見!
- 正社員
- 年休110日以上
- 女性が活躍
- 制服あり
- 調理業務なし
住所 | 東京都渋谷区 |
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最寄駅 | JR山手線 渋谷駅 |
給与 | 【月給】24万~282000円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 7:00~23:00の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 栄養士 |
現在の検索条件
求人No.32851
住所 | 東京都渋谷区 |
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最寄駅 | JR山手線 渋谷駅 |
給与 | 【月給】24万~282000円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 7:00~23:00の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 栄養士 |
求人No.20051
住所 | 東京都町田市 |
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最寄駅 | 小田急小田原線 柿生駅 |
給与 | 【月給】25万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 7:30~16:30 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 幼稚園の栄養士 |
求人No.30851
住所 | 東京都武蔵野市 |
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最寄駅 | JR中央線 三鷹駅 |
給与 | 【月給】232000~26万円 |
休日・休暇 | 日祝休み |
勤務時間 | 7:45~18:30の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.20151
住所 | 東京都中野区 |
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最寄駅 | JR中央線 中野駅 |
給与 | 【月給】23万~30万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~14:00/9:00~18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 病院の栄養士 |
求人No.13750
住所 | 東京都世田谷区 |
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最寄駅 | 京王線 千歳烏山駅 |
給与 | 【月給】21万~258000円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:30~14:30/9:00~18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 病院の栄養士 |
求人No.29650
住所 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 京浜急行空港線 穴守稲荷駅 |
給与 | 【月給】32万~45万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~20:00の間の実働8時間 |
雇用形態 | 契約社員 |
職種 | 社員食堂の栄養士 |
求人No.12450
住所 | 東京都千代田区 |
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給与 | 【月給】27万~30万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 7:30~20:00の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.31850
住所 | 東京都渋谷区 |
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最寄駅 | 小田急小田原線 参宮橋駅 |
給与 | 【月給】20万~24万円 |
休日・休暇 | 土日祝休み |
勤務時間 | 7:00~16:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 学校の栄養士 |
求人No.30850
住所 | 東京都墨田区 |
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最寄駅 | 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 |
給与 | 【月給】232000~26万円 |
休日・休暇 | 日祝休み |
勤務時間 | 8:00~19:00の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.6850
住所 | 東京都品川区 |
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最寄駅 | 京浜急行本線 青物横丁駅 |
給与 | 【月給】20万~25万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 6:00~19:30の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 栄養士 |
※R5年6月1日時点
民間企業における雇用障害者数 | 50000 |
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民間企業の実雇用率 | 2.6% |
民間企業の法定雇用率 達成企業割合 |
55% |
公的機関における雇用障害者数 | 1500 |
民公的機関の実雇用率 | 3% |
公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 87% |
県教育委員会等における 雇用障害者数 |
500 |
県教育委員会等の実雇用率 | 2.8% |
県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 |
85% |
全国最多の雇用機会を提供。都市部特有のサービス業やIT業界での障害者雇用が顕著に進む。
東京都小平市に所在する「東京障害者職業能力開発校」では、障がいのある方々を対象に、以下の訓練科目を提供しています。
東京都働く情報ものづくり技術科(1年コース):技術スタッフとして就職するための知識・スキルを習得します。
その他の科目:事務系科目など、多様な訓練科目を提供しています。
これらのコースを通じて、就職に必要な知識・技能を習得することができます。
東京都は、障がい者雇用を検討している中小企業等に対し、雇用前から雇用後の定着支援まで一貫した支援を行う「障害者雇用コース」や、テレワーク導入を検討している企業への支援など、さまざまなサポートを提供しています。
障がいポータルサイトこれらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。