求人No.20151
栄養士/病院/大手企業 東京都中野区 転職求人情報
超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生!同職の経験者であればキッチリ給与還元♪あなたの経験を評価してもらえます。
- 正社員
- 年休110日以上
- 賞与2ヶ月以上
- マイカー通勤OK
- 制服あり
- 病院
住所 | 東京都中野区 |
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最寄駅 | JR中央線 中野駅 |
給与 | 【月給】23万~30万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~14:00/9:00~18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 病院の栄養士 |
現在の検索条件
求人No.20151
住所 | 東京都中野区 |
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最寄駅 | JR中央線 中野駅 |
給与 | 【月給】23万~30万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~14:00/9:00~18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 病院の栄養士 |
求人No.13750
住所 | 東京都世田谷区 |
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最寄駅 | 京王線 千歳烏山駅 |
給与 | 【月給】21万~258000円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:30~14:30/9:00~18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 病院の栄養士 |
求人No.29650
住所 | 東京都大田区 |
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最寄駅 | 京浜急行空港線 穴守稲荷駅 |
給与 | 【月給】32万~45万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~20:00の間の実働8時間 |
雇用形態 | 契約社員 |
職種 | 社員食堂の栄養士 |
求人No.12450
住所 | 東京都千代田区 |
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給与 | 【月給】27万~30万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 7:30~20:00の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.31850
住所 | 東京都渋谷区 |
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最寄駅 | 小田急小田原線 参宮橋駅 |
給与 | 【月給】20万~24万円 |
休日・休暇 | 土日祝休み |
勤務時間 | 7:00~16:00 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 学校の栄養士 |
求人No.30850
住所 | 東京都墨田区 |
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最寄駅 | 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 |
給与 | 【月給】232000~26万円 |
休日・休暇 | 日祝休み |
勤務時間 | 8:00~19:00の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.6850
住所 | 東京都品川区 |
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最寄駅 | 京浜急行本線 青物横丁駅 |
給与 | 【月給】20万~25万円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 6:00~19:30の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 栄養士 |
求人No.27249
住所 | 東京都三鷹市 |
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最寄駅 | 京王線 仙川駅 |
給与 | 【時給】1500円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 10:30~19:30/7:30~16:30 |
雇用形態 | 契約社員 |
職種 | 福祉施設の栄養士 |
求人No.20649
住所 | 東京都目黒区 |
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最寄駅 | 東急東横線 都立大学駅 |
給与 | 【月給】203770~238260円 |
休日・休暇 | 日祝休み |
勤務時間 | 7:00~20:30の間の実働8時間 |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | 保育施設の栄養士 |
求人No.27149
住所 | 東京都葛飾区 |
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最寄駅 | JR常磐線各駅停車 亀有駅 |
給与 | 【時給】1450~1800円 |
休日・休暇 | シフト制 |
勤務時間 | 5:00~20:00の間の実働8時間 |
雇用形態 | 契約社員 |
職種 | 老健の栄養士 |
※R5年6月1日時点
民間企業における雇用障害者数 | 50000 |
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民間企業の実雇用率 | 2.6% |
民間企業の法定雇用率 達成企業割合 |
55% |
公的機関における雇用障害者数 | 1500 |
民公的機関の実雇用率 | 3% |
公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 87% |
県教育委員会等における 雇用障害者数 |
500 |
県教育委員会等の実雇用率 | 2.8% |
県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 |
85% |
全国最多の雇用機会を提供。都市部特有のサービス業やIT業界での障害者雇用が顕著に進む。
東京都小平市に所在する「東京障害者職業能力開発校」では、障がいのある方々を対象に、以下の訓練科目を提供しています。
東京都働く情報ものづくり技術科(1年コース):技術スタッフとして就職するための知識・スキルを習得します。
その他の科目:事務系科目など、多様な訓練科目を提供しています。
これらのコースを通じて、就職に必要な知識・技能を習得することができます。
東京都は、障がい者雇用を検討している中小企業等に対し、雇用前から雇用後の定着支援まで一貫した支援を行う「障害者雇用コース」や、テレワーク導入を検討している企業への支援など、さまざまなサポートを提供しています。
障がいポータルサイトこれらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。