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神奈川県の「今すぐ働ける」栄養士求人情報一覧

261270件目の栄養士求人情報を表示 ( 全844件中 / 27ページ目 )

求人No.32191

栄養士/正社員/障害者施設で献立作成/発注等 綾瀬市 転職求人情報

給食会社の中でも最大手の部類に位置する大手企業!ご経験を加味して給与還元♪正社員スタート♪

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • マイカー通勤OK
  • 制服あり
  • 障害者支援施設
住所 神奈川県綾瀬市
最寄駅 相鉄本線 さがみ野駅
給与 【月給】28万~30万円
休日・休暇 シフト制
勤務時間 5:00~18:00の間の実働8時間
雇用形態 正社員
職種 福祉施設の栄養士
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求人No.30091

社員食堂の管理栄養士/店舗責任者 横浜市戸塚区 転職求人情報

店舗責任者経験大募集♪賞与2ヶ月支給あり♪年収500万以上可能♪年間休日121日で働きやすい♪

  • 年休110日以上
  • 賞与2ヶ月以上
  • マイカー通勤OK
  • 正社員登用有り
  • 役職者候補
  • 制服あり
  • 契約社員
住所 神奈川県横浜市戸塚区
最寄駅 JR湘南新宿ライン 戸塚駅
給与 【月給】32万~45万円
休日・休暇 シフト制
勤務時間 5:00~20:00の間の実働8時間
雇用形態 契約社員
職種 社員食堂の管理栄養士
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求人No.29991

保育園の栄養士/店舗責任者/年間休日121日 川崎市麻生区 転職求人情報

店舗責任者経験大募集♪賞与2ヶ月支給あり♪年収500万以上可能♪年間休日121日で働きやすい♪

  • 年休110日以上
  • 賞与2ヶ月以上
  • マイカー通勤OK
  • 正社員登用有り
  • 役職者候補
  • 制服あり
  • 契約社員
住所 神奈川県川崎市麻生区
最寄駅 小田急小田原線 百合ケ丘駅
給与 【月給】32万~45万円
休日・休暇 日休み
勤務時間 7:00~20:00の間の実働8時間
雇用形態 契約社員
職種 保育施設の栄養士
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求人No.14591

保育園の栄養士【食育/献立作成】 横浜市鶴見区 転職求人情報

福利厚生が充実した保育園の栄養士求人!駅から近いので通勤も便利♪

  • 正社員
  • 最寄駅から5分以内
  • 直営施設
  • 年休110日以上
  • 賞与2ヶ月以上
  • 未経験者OK
  • 保育園・幼稚園
住所 神奈川県横浜市鶴見区
最寄駅 JR京浜東北・根岸線 鶴見駅
給与 【月給】20万~24万円
休日・休暇 日祝休み
勤務時間 7:30~17:00の間の実働8時間
雇用形態 正社員
職種 保育施設の栄養士
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求人No.24291

栄養士/老人ホーム/大手企業 横浜市港北区 転職求人情報

大手給食会社に入社できるチャンス!年間休日は116日もあるからプライベートも充実♪

  • 年休110日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤OK
  • 正社員登用有り
  • 制服あり
  • 契約社員
  • 高齢者施設
住所 神奈川県横浜市港北区
最寄駅 JR横浜線 新横浜駅
給与 【時給】1500~1600円
休日・休暇 シフト制
勤務時間 5:30~14:30/10:30~19:30
雇用形態 契約社員
職種 老人ホームの栄養士
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求人No.24391

栄養士/老人ホーム/大手企業 横浜市戸塚区 転職求人情報

大手給食会社に入社できるチャンス!年間休日は116日もあるからプライベートも充実♪

  • 最寄駅から5分以内
  • 年休110日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤OK
  • 正社員登用有り
  • 制服あり
  • 契約社員
住所 神奈川県横浜市戸塚区
最寄駅 JR横須賀線 東戸塚駅
給与 【日給】12000~13000円
休日・休暇 シフト制
勤務時間 4:30~13:30/9:30~18:30
雇用形態 契約社員
職種 老人ホームの栄養士
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求人No.34784

栄養士/スポーツジムで食事指導/トレーナー 横浜市西区 転職求人情報

♪独自システム賞与は年に4回の支給あり♪資格を活かし頑張り次第で早期のキャリアアップが可能♪実力をしっかり評価して給与に反映♪

  • 正社員
  • 年休110日以上
  • 賞与あり
  • 未経験者OK
  • 制服あり
  • 調理業務なし
住所 神奈川県横浜市西区
最寄駅 JR京浜東北・根岸線 横浜駅
給与 【月給】23万円
休日・休暇 シフト制
勤務時間 9:35~19:10/12:50~22:25
雇用形態 正社員
職種 栄養士
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求人No.14890

栄養士/病院/大手企業 横浜市瀬谷区 転職求人情報

超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生!同職の経験者であればキッチリ給与還元♪あなたの経験を評価してもらえます。

  • 正社員
  • 最寄駅から5分以内
  • 年休110日以上
  • 賞与2ヶ月以上
  • マイカー通勤OK
  • 制服あり
  • 病院
住所 神奈川県横浜市瀬谷区
最寄駅 相鉄本線 三ツ境駅
給与 【月給】24万~28万円
休日・休暇 シフト制
勤務時間 6:00~15:00/10:00~19:00
雇用形態 正社員
職種 病院の栄養士
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求人No.15290

栄養士/認可保育園/日祝休み/福利厚生充実 横浜市鶴見区 転職求人情報

直営保育園の栄養士募集!福利厚生が充実していて働きやすい♪日祝や年末年始がお休み♪

  • 正社員
  • 直営施設
  • 年休110日以上
  • 完全週休2日制
  • 制服あり
  • 保育園・幼稚園
住所 神奈川県横浜市鶴見区
最寄駅 JR京浜東北・根岸線 鶴見駅
給与 【月給】257000~297000円
休日・休暇 日祝休み
勤務時間 7:30~20:30の間の実働8時間
雇用形態 正社員
職種 保育施設の栄養士
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求人No.30190

病院の管理栄養士/店舗責任者/年間休日121日 横浜市都筑区 転職求人情報

店舗責任者経験大募集♪賞与2ヶ月支給あり♪年収500万以上可能♪年間休日121日で働きやすい♪

  • 年休110日以上
  • 賞与2ヶ月以上
  • マイカー通勤OK
  • 正社員登用有り
  • 役職者候補
  • 制服あり
  • 契約社員
住所 神奈川県横浜市都筑区
最寄駅 横浜市営地下鉄グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅
給与 【月給】32万~45万円
休日・休暇 シフト制
勤務時間 5:00~20:00の間の実働8時間
雇用形態 契約社員
職種 病院の管理栄養士
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神奈川県の雇用に
関するデータ

※R5年6月1日時点

民間企業における雇用障害者数 25000
民間企業の実雇用率 2.5%
民間企業の法定雇用率
達成企業割合
54%
公的機関における雇用障害者数 700
民公的機関の実雇用率 2.9%
公的機関の法定雇用率達成機関割合 86%
県教育委員会等における
雇用障害者数
300
県教育委員会等の実雇用率 2.7%
県教育委員会等の法定雇用率
達成機関割合
84%

大都市に近接し、製造業からサービス業まで幅広い雇用環境。支援体制も充実。

神奈川県の障害者雇用
支援情報

常用就職支度手当

再就職が困難な方が安定した職業に就いた場合、一定の要件を満たすことで「常用就職支度手当」が支給されます。

厚生労働省

神奈川障害者職業能力開発校

相模原市南区に所在する「神奈川障害者職業能力開発校」では、障がいのある方々を対象に、就職のための職業訓練を行っています。 同校では、以下のコースを提供しています。

  • 総合CAD科:CAD技術を習得し、製図や設計のスキルを身につけます。
  • ITチャレンジ科:IT関連の基礎知識と技術を学びます。
  • Web・DTP制作科:WebデザインやDTPの技術を習得します。
  • ビジネスサポート科:事務職に必要なスキルを学びます。
  • ビジネスキャリア科:ビジネスに関する総合的な知識を習得します。
  • ビジネス実務科:実務的なビジネススキルを学びます。
  • サービス実務科:サービス業に必要な技能を習得します。
  • 総合実務科:多様な業務に対応できる実務能力を養います。

これらのコースを通じて、就職に必要な知識・技能を習得することができます。

神奈川県公式サイト

障がい者雇用に取り組む事業主への支援制度

神奈川県では、障がい者雇用に積極的に取り組む企業を支援するため、以下の制度を提供しています。

  • 障がい者雇用にかかる助成金:障がい者を試行雇用する際や雇用した際に、国の助成金が支給されます。
  • 神奈川県精神障害者職場指導員設置補助金:精神障がい者を雇用し、職場指導員を設置して定着を支援する中小企業に対し、県から補助金が支給されます。
  • ジョブコーチによる支援:障がい者の職場適応を支援するため、ジョブコーチが企業と障がい者双方に助言や支援を行います。
  • 税制上の優遇措置:障がい者を雇用する事業所に対し、不動産取得税・固定資産税・事業所税の軽減措置など、税制上の優遇措置があります。
  • 特例子会社制度:障がい者を多数雇用する特別の事業所等を子会社として設立する場合、一定の要件のもとで特例的に子会社を親会社と同一事業とみなして雇用率を算定する制度です。
  • 障害者雇用企業等からの物品等調達制度:障がい者の雇用に努める県内企業や福祉的就労に取り組んでいる施設などから、優先的に物品等を調達する制度です。
  • かながわ障害者雇用優良企業認証制度:障害者雇用率が4.0%以上の中小企業等を県が「かながわ障害者雇用優良企業」として認証する事業です。

これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、企業にとっても障がい者雇用の促進が期待されます。

神奈川県公式サイト

これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。