【障害者雇用枠】郵便物の仕分け/庶務業務 大阪市中央区 転職求人情報

【障害者雇用枠】郵便物の仕分け/庶務業務 求人募集　No.22662

大阪府大阪市中央区にある大手損害保険会社での障害者採用枠求人。
貴方には、関西支店のメール室に在籍頂き、庶務を担当して頂きます。
未経験歓迎、繁忙期以外には殆ど残業もないお仕事となります。

【仕事内容】
・庶務（備品整理、清掃）
・メール相談処理（ホームページのメール相談フォームから入力された相談事項の仕分け）
・データ登録／データダウンロードし、社内の契約照会画面より必要な情報を確認し、データ完成
PCで社内通達のメール発信や、その名簿作成などのPC事務を担当頂きます。
メール相談処理では決まったフォーマットに、相談された内容をPVで仕分けして頂きます。
その他、必要があれば社内メール便や郵便物の仕分け、受け渡しを担当頂きます。
(徒歩5分程の場所にある郵便局まで郵便物を持って行くこともあります)
パンフレット印刷業務や折込チラシの制作、文書破棄箱の運搬などにも携わって頂く可能性もあります。

【募集背景】
・障害者の方々を会社全体として積極的に受け入れております

【正社員登用】あり

【給与面】時間外手当あり。１日8時間を超える時間外労働分については割増賃金で追加支給します。

【昇給】
①毎年の評価によって時給加算があり、基本時給に加えて最高360円まで時給加算が可能です。
②業務ﾚﾍﾞﾙがあり、業務ﾚﾍﾞﾙⅠからスタートします。
業務ﾚﾍﾞﾙⅡに期待される役割をはたせると判断される場合に業務ﾚﾍﾞﾙⅡへと昇レベルします。
業務ﾚﾍﾞﾙⅡ加算基礎額として100円加算されます。

【賞与】年2回
前年度3月31日現在の就業時間、週所定労働日数に基づき、6月と12月会社業績賞与を支給します。
ただし入社１年目は「考課別賞与」の為、付与されません。
翌年から6月・12月に20,000円（※）（標準支給額）ずつ支払われます。
（※）評価期間中12ヶ月すべて在籍し、欠勤・休業・休職による減額を考慮していない満額の値を表示

【
退職一時金制度】
上記
【昇給】①②および
【賞与】については、原則として退職一時金として退職時に一括して支給する制度です。
一時金または前払い※の選択は入社時に行い（未選択の場合は一時金となります）在職中に変更することはできません。
※前払いを選択すると毎月の給与および賞与として支給される

【有給休暇】
①入社年度においては、4月1日までの雇用期間に応じて休暇を取得できます。
雇用期間
2ヶ月以内
０日、2ヶ月超～3ヶ月以内
1日、3ヶ月超～5ヶ月以内
2日、
5ヶ月超～6ヶ月以内
3日、6ヶ月超～1年以内
10日
(2)次年度以降は勤続年数に応じ、次の通り年次有給休暇を取得できます。
勤続年数
2年目
3年目
4年目
5年目
6年目
7年目以上
週5日勤務
11日
12日
14日
16日
18日
20日

【休日】土日、祝休日、年末年始（12／31～1／3）、年次有給休暇、プラス休暇、慶弔休暇等
※その他休暇制度として連続休暇（5日）あり

【通勤費】あり

【加入保険
】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険（40歳以上のみ）

【補足】
・毎月一日付けでの雇用
・繁忙期は１時間程度の残業をお願いすることがあります。
・兼業(含む自営業、自営業の役員等)は禁止となります。

【求人企業】
三井住友海上火災保険株式会社

【登録について】
◆当求人に応募頂ければ、当社が保有する求人すべてを対象に職業紹介できます
◆親身な対応を心掛けているため、ヒアリングにお時間を頂く場合があります（40分程度）
◆感染症対策の観点から、来社頂くことなく電話やZoom対応OK

【応募受付】
スクエアプランニング株式会社
スグJOB障害者の応募フォームよりご応募ください

【電話応対可能時間】
平日：9時00分～18時00分
（休業日は下記HPの「お知らせ」を確認ください）
https://square-planning.jp/