障害者雇用枠 事務職/在宅勤務 転職求人情報

【障害者雇用枠】事務職/在宅勤務 求人募集　No.11550

本社管理部門の人事、採用関連のチームにてバックオフィス業務全般の推進及び改善を完全在宅勤務でご担当いただきます。

【仕事内容】
・入社者のデータ登録、入社関連フォロー対応
・稟議書起案、契約書締結、捺印申請
・経費システムにて請求書処理、経費精算処理
・他部署からの委託業務対応
・チーム全体に関連するその他各種支援業務
・マニュアル作成や更新、フォルダ整理、業務サポート
など
※業務適性を鑑みて採用オペレーション業務をお任せする場合もございます。
※他部門の担当者と連携して業務に当たっていただくこともございます。

【障害者雇用実績】
聴覚障がい、上肢機能障がい、下肢機能障がい、心臓機能障がい、小腸・直腸機能障がい、体幹機能障がい、腎臓障がい
※これまで上記の雇用実績があります。約25名の障害者の方が勤務しております。

【特徴】
・人事部採用チームのアシスト業務からのスタートとなりますが、評価やスキルにより総務、人事等の様々な部署の業務にアサインすることがあります。事務スペシャリストを目指したい方にはおススメです。
・完全在宅ワークのため東京都在住でない方もコーポレート部門の本部関連の業務に携わることが出来ます。地方に在住の方も幅広い業務を経験することが出来ます。
・スーパーフレックス制度でコアタイムのない自由な就業が出来ます。通院があるため中抜けしたり、子供の送り迎えがあるため勤務時間を調整したり出来ます。
・年に1～2回は東京本社に出社頂く可能性がございます。その際は公共交通機関で移動してもらいます。

【求める人物像】
・強い成長意欲をお持ちの方（キャリアに関しても健常者と同様・同等に発展させていきたいとお考えの方）
・仕事は待つのではなく自ら行動して改善していくものであると考えていらっしゃる方
・正確性だけでなくスピードも意識して仕事に取り組む姿勢をお持ちの方
・チームやメンバーとのコミュニケーションの必要性を理解しチームワークも大切にできる方

【勤務期間】
6ヶ月更新で最長3年まで
※契約更新月：3月、9月
（初回と2回目の契約更新に関しては、入社月に応じて期間の変更が生じる可能性有）
※入社後、合計3年間の有期雇用満了の場合、それまでの評価や登用面談が合格であれば無期の契約社員に雇用転換する可能性有

【福利厚生】
・昇給有、賞与無
・社会保険完備
・交通費支給
・時間外手当
・休日手当
・在宅勤務手当（年間10万円程あり）

【休日休暇】
土日祝（年間休日125日）
年末年始、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇
有給休暇
※入社時より付与（入社月により変動あり）

【採用HP＠社員インタビュー】
https://about.paypay.ne.jp/career/ops-support/

【求人企業】
PayPay株式会社

【登録について】
◆当求人に応募頂ければ、当社が保有する求人すべてを対象に職業紹介できます
◆親身な対応を心掛けているため、ヒアリングにお時間を頂く場合があります（40分程度）
◆感染症対策の観点から、来社頂くことなく電話やZoom対応OK

【応募受付】
スクエアプランニング株式会社
スグJOB障害者の応募フォームよりご応募ください

【電話応対可能時間】
平日：9時00分～18時00分
（休業日は下記HPの「お知らせ」を確認ください）
https://square-planning.jp/