障害者採用枠/機械加工エンジニア/正社員｜広尾郡大樹町 転職求人情報

本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。

ロケットや人工衛星の開発から打ち上げ、運用まで行っている企業にて障がい者採用を行っております。
現在開発が進むロケットに搭載される、各種コンポーネント（エンジン部品、バルブ類など）の部品加工業務をお任せします。
現在、重要コア部品の内製化に向け、新規加工設備（5軸マシニングセンタ）の導入を進めており、それらを用いた難加工品の加工業務を推進していただきます。

「どうすればこの形状を削り出せるか」「より良い加工方法はないか」を生産技術チームと密に連携しながら、難加工材を用いた複雑形状品を形にし、重要コア部品を手の内化、及びコスト低減に向けた内製化推進を加速させています。
航空宇宙業界の経験は一切不問です。これまでに培われた工作機械の操作技能や、材料・工具の知識を活かして、ロケット開発の最前線に挑戦していただけます。

【ご入社後のアサインについて】
業務範囲は多岐にわたりますが、入社後いきなりすべての工作機械や工程をお任せすることはありません。
まずはご本人のこれまでの加工経験や得意な領域、今後のキャリアの方向性（技術の追求、あるいは将来的なチーム運営への関与など）をすり合わせた上で、最もスムーズにスタートできる業務から割り振ります。
段階的に当社の設備や図面に慣れていただきながら、徐々に扱える工作機械や役割の幅を広げていっていただけますのでご安心ください。

【具体的な業務内容】
第1製造グループの機械加工チームにて、工作機械による加工業務全般をお任せします。
ご経験や今後のご希望に応じて、適した業務からスタートしていただきます。

1.工作機械を用いた試作・部品加工
・新規導入の5軸マシニングセンタをはじめ、縦型マシニングセンタ、NCフライス盤、NC旋盤、汎用工作機械等による高精度な部品加工・試作業務

2.工具・治工具の選定および条件出し
・加工に必要な切削工具の選定、および加工用治工具類の検討
・材料や形状に合わせた適切な切削条件のプログラミング・設定

3.設計・生産技術チームと連携した試作・技術改善
・「図面通りに加工するための最適なアプローチ」を設計者や生産技術者と一緒に検討し、試作・改善活動へ参加

4.研削加工（※スキル・経験がある方）
・さらなる高精度・鏡面仕上げが求められる部品に対する、円筒研削や平面研削などの仕上げ加工

5.検査および現場最適化
・製作品に関する検査の実施、および製造現場の環境最適化。

6.組織運営・チームのサポート（※ご経験や志向に応じて）
・機械加工チームの進捗管理、新規メンバーの採用、およびチームの取りまとめに関する業務。

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方

【企業概要】
同社は、日本の民間企業として初めてロケットによる宇宙空間到達を実現した企業です。現在は小型衛星向けロケットを中心に、低コストかつ高頻度で利用可能な宇宙輸送サービスの確立を進めています。ロケットと通信衛星の自社開発による垂直統合体制を構築し、宇宙インフラ産業の確立に向けた事業拡大を加速しています。また、液化バイオメタンなど先進技術の導入を通じて、持続可能な宇宙輸送システムの開発にも注力しています。国内企業との連携を強化しながら、産業としての宇宙開発を着実に推進している企業です。

【勤務形態】
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
※始業・終業の時刻の指定無し
・フレキシブルタイム：05:00～22:00
・標準労働時間：1日あたり8時間
・所定労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり）
・休憩時間：1日あたり60分

【はたらき方】
・服装自由
・屋内全面禁煙

【休日・休暇】
・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、1月2日、1月3日
※年間休日120日以上
・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇（2日）
・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

【待遇】
・社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・出張時の交通費、手当
・住宅手当※15,000円/月
・単身赴任手当（30,000円/月）
・帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月）
※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。
・定期健康診断
・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施）
・産業医面談