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- 雇用実績下肢障害
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更新日：2026-01-23
求人No.36339
- 住所：東京都江戸川区
- 最寄駅：ＪＲ総武線 新小岩駅
- 給与：【月給】221,300～232,600円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～16:00/08:40～17:10
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-01-23
求人No.32833
更新日：2026-01-23
求人No.32833
障害者採用枠/銀行の事務/庶務｜柏市 転職求人情報
大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中
- 住所：千葉県柏市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線快速 柏駅
- 給与：【月給】276,800～291,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-01-23
求人No.36639
- 住所：愛知県名古屋市東区
- 最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅
- 給与：【月給】191,800～200,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～18:00
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-01-23
求人No.36633
更新日：2026-01-23
求人No.36633
障害者雇用枠/大手銀行/総務事務/登用可能性有｜東京都港区 転職求人情報
大手企業の社員になれるチャンス♪完全週休2日制♪賞与4.7か月以上の支給実績♪正社員登用の可能性あり♪
- 住所：東京都港区
- 最寄駅：都営大江戸線 汐留駅
- 給与：【月給】220,000～320,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:50～17:10
- 雇用形態：嘱託社員
更新日：2026-01-23
求人No.36533
更新日：2026-01-23
求人No.36533
障害者雇用枠/大手グループ/一般事務/土日休み｜岡崎市 転職求人情報
年間休日が127日もあるからプライベートも充実させながら働くことができます！デスクワークだから事務スキルがある方、必見の求人♪
- 住所：愛知県岡崎市
- 最寄駅：名鉄名古屋本線 東岡崎駅
- 給与：【月給】180,000～250,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-01-23
求人No.36433
- 住所：東京都町田市
- 最寄駅：小田急小田原線 町田駅
- 給与：【月給】190,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～16:00
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-01-23
求人No.36333
更新日：2026-01-23
求人No.36333
障害者採用/清掃/賞与有/無期雇用/大手｜高石市 転職求人情報
銀行にて清掃スタッフの募集♪無期雇用♪賞与あり♪昇給あり♪残業ほぼなし♪直行直帰♪未経験歓迎♪
- 住所：大阪府高石市
- 最寄駅：南海本線 北助松駅
- 給与：【月給】200,700円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:25～17:10
- 雇用形態：嘱託社員
更新日：2026-01-23
求人No.36233
更新日：2026-01-23
求人No.36233
障害者採用枠/銀行の事務庶務｜八尾市 転職求人情報
大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中
- 住所：大阪府八尾市
- 最寄駅：近鉄大阪線 近鉄八尾駅
- 給与：【月給】269,300～283,500円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-01-23
求人No.36133
- 住所：大阪府枚方市
- 最寄駅：京阪本線 枚方市駅
- 給与：【月給】222,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-01-23
求人No.36033
更新日：2026-01-23
求人No.36033
障害者採用枠/調達/広域エリア正社員｜北蒲原郡聖籠町 転職求人情報
大手企業のグループ会社の求人♪経験があれば60歳の方でもOK♪土日祝休みで福利厚生も整っているからプライベートも充実！
- 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町
- 給与：【月給】250,000～320,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:30
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-01-23
求人No.35833
更新日：2026-01-23
求人No.35833
障害者雇用枠/CADオペレーター/未経験者歓迎｜豊橋市 転職求人情報
大手建設会社の正社員募集♪年間休日125日♪福利厚生充実♪賞与2ヶ月以上の支給実績あり♪
- 住所：愛知県豊橋市
- 最寄駅：豊橋鉄道渥美線 向ケ丘駅
- 給与：【月給】175,000～240,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-01-23
求人No.35733
更新日：2026-01-23
求人No.35733
障害者雇用枠/CADオペレーター/未経験者歓迎｜完全在宅 転職求人情報
大手建設会社の正社員募集♪年間休日125日♪福利厚生充実♪賞与2ヶ月以上の支給実績あり♪
- 住所：大阪府大阪市中央区
- 給与：【月給】177,000～240,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-01-23
求人No.35633
- 住所：神奈川県横浜市中区
- 最寄駅：ＪＲ京浜東北・根岸線 関内駅
- 給与：【月給】222,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-01-23
求人No.35533
- 住所：広島県広島市安佐南区
- 最寄駅：ＪＲ可部線 梅林駅
- 給与：【月給】198,100～235,500円
- 休日：火水祝休み
- 勤務時間：09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-01-23
求人No.35333
- 住所：大阪府大阪市北区
- 給与：【時給】1,180～1,200円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：10:00～20:00の間の実働3時間
- 雇用形態：パート・アルバイト
更新日：2026-01-23
求人No.35033
更新日：2026-01-23
求人No.35033
障害者採用枠/技術職/オープンポジション｜西春日井郡豊山町 転職求人情報
大手企業♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪
- 住所：愛知県西春日井郡豊山町
- 最寄駅：名鉄犬山線 西春駅
- 給与：【月給】235,000～280,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:30
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-01-23
求人No.34933
更新日：2026-01-23
求人No.34933
障害者採用枠/技術職/オープンポジション｜三原市 転職求人情報
大手企業♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪
- 住所：広島県三原市
- 最寄駅：ＪＲ呉線 須波駅
- 給与：【月給】235,000～280,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:30
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-01-23
求人No.34533
更新日：2026-01-23
求人No.34533
障害者雇用枠/設計・生産技術・研究開発など｜碧南市 転職求人情報
愛知がが誇るトヨタグループの超大手メーカーで正社員になれるチャンス！過去の経験を評価して貰えます♪
- 住所：愛知県碧南市
- 最寄駅：名鉄三河線 碧南駅
- 給与：【月給】232,000～306,800円
- 休日：土日休み
- 勤務時間：08:30～17:30
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-01-23
求人No.34433
- 住所：福岡県福岡市中央区
- 最寄駅：福岡市地下鉄空港線 天神駅
- 給与：【月給】260,000～330,000円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-01-23
求人No.34333
- 住所：東京都町田市
- 最寄駅：小田急小田原線 町田駅
- 給与：【月給】234,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
下肢障害の方に人気の職種
下肢障害の方が求める環境とは
1.バリアフリーオフィス
下肢障害のある方が働きやすい職場環境の一つとして、バリアフリー環境が整ったオフィスがあります。エレベーターやスロープ、広めの通路やトイレなど、障害を持つ方でも快適に過ごせる設備が整っていることが重要です。特に車椅子を使用する方にとって、段差がないことや、ドアの幅が広いことは非常に大切なポイントです。また、バリアフリーだけでなく、適切な設備が整った休憩室や専用の駐車場があることも働きやすさに直結します。こうした環境が整っていることで、下肢障害のある方も他の社員と同様に業務に集中することができます。
2.在宅勤務
在宅勤務や時差出勤の制度が整っている職場も、下肢障害のある方にとって働きやすい環境です。自宅での仕事は、通勤の負担を軽減し、自分のペースで仕事を進めることができます。特に体調に波がある場合、自分のペースで働ける在宅勤務は大きなメリットです。また、時差出勤は、通勤時間帯の混雑を避けることができ、通勤ストレスを軽減します。これは、身体的な負担を減らすだけでなく、精神的な余裕を持つことにもつながります。
3.職場スタッフの理解
職場において、障害に対する正しい理解と配慮があることも重要です。障害についての教育や研修を実施されており、従業員全体が障害を持つ方々と協力し合える環境が作られているかもポイントです。障害を持つ方々に対して、特別扱いではなく、対等な立場で接してくれて、且つ必要な配慮やサポートがあることが重要だと思います。