聴覚障害の障害者雇用求人一覧

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更新日:2026-05-08

求人No.35061

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障害者採用枠/受発注業務/事務|大阪市北区 転職求人情報

駅チカ♪正社員登用あり♪年収300万円以上♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • 女性が活躍

  • 面接のみ

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/受発注業務/事務|大阪市北区 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.36449

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障害者雇用枠/技術職/設計部門での開発|横浜市都筑区 転職求人情報

大手メーカーの正社員雇用になれるBIGチャンス!の募集!誰もが知る大手企業で貴方のスキルを活かしませんか?

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/技術職/設計部門での開発|横浜市都筑区 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.36885

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障害者雇用枠/事務職/基盤統括部/正社員|東京都豊島区 転職求人情報

様々な障がいをお持ちの方が活躍中♪福利厚生も充実しており様々な配慮事項にも対応可能♪

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 最寄駅から5分以内

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/基盤統括部/正社員|東京都豊島区 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.36320

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障害者雇用枠/ゲーム業界で翻訳業務/時短勤務可|東京都新宿区 転職求人情報

ゲーム業界の翻訳業務♪時短勤務相談OK♪服装・髪型自由♪グローバルな職場です♪

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 面接のみ

  • オフィス内勤務

  • 服装自由

  • 最寄駅から5分以内

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/ゲーム業界で翻訳業務/時短勤務可|東京都新宿区 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.36318

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障害者雇用枠/ゲーム業界で人事サポート事務|東京都新宿区 転職求人情報

ゲーム業界の人事サポート業務♪未経験者OK♪時短勤務相談OK♪服装・髪型自由♪グローバルな職場です♪

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 面接のみ

  • オフィス内勤務

  • 服装自由

  • 最寄駅から5分以内

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/ゲーム業界で人事サポート事務|東京都新宿区 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.37035

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障がい者雇用枠/大手食品メーカー工場の一般事務|稲敷市 転職求人情報

一般事務♪完全週休二日制♪賞与あり♪正社員登用の実績有♪大手企業♪マイカー通勤可♪

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障がい者雇用枠/大手食品メーカー工場の一般事務|稲敷市 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.37034

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障害者雇用枠/食品工場の製造業務|稲敷市 転職求人情報

食品工場での製造業務♪賞与あり♪正社員登用の実績有♪大手企業♪マイカー通勤可♪

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • 女性が活躍

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

障害者雇用枠/食品工場の製造業務|稲敷市 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.36986

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障害者雇用枠/工場/一般事務/大手食品メーカー|姫路市 転職求人情報

一般事務♪完全週休二日制♪賞与あり♪正社員登用の実績有♪大手企業♪マイカー通勤可♪

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • 女性が活躍

  • 車椅子可

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/工場/一般事務/大手食品メーカー|姫路市 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.36031

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障害者雇用枠/事務職/1年後正社員登用|名古屋市中村区 転職求人情報

大手♪事務職♪賞与あり♪駅近♪福利厚生充実♪フルフレックス♪1年後に正社員登用制度有り♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • 40代・50代活躍

  • 面接のみ

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/1年後正社員登用|名古屋市中村区 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.35043

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障がい者雇用枠/CAD/CAEエンジニア/大手|池田市 転職求人情報

大手グループ企業♪フレックス制♪駅チカ♪ほぼ残業なし♪正社員登用あり♪

  • デスクワーク中心

  • 転勤なし

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 40代・50代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障がい者雇用枠/CAD/CAEエンジニア/大手|池田市 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.35042

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障がい者採用枠/一般事務/保険/大手グループ|池田市 転職求人情報

大手グループ企業♪フレックス制♪駅チカ♪ほぼ残業なし♪正社員登用あり♪

  • デスクワーク中心

  • 転勤なし

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 40代・50代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障がい者採用枠/一般事務/保険/大手グループ|池田市 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.35041

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障害者採用枠/一般事務/IT/大手グループ|池田市 転職求人情報

大手グループ企業♪フレックス制♪駅チカ♪ほぼ残業なし♪正社員登用あり♪

  • デスクワーク中心

  • 転勤なし

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 40代・50代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/一般事務/IT/大手グループ|池田市 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.35040

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障害者雇用枠/事務/庶務/大手グループ|池田市 転職求人情報

大手グループ企業♪フレックス制♪駅チカ♪ほぼ残業なし♪正社員登用あり♪

  • デスクワーク中心

  • 転勤なし

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 20代・30代活躍

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

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更新日:2026-05-08

求人No.37077

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障害者雇用枠/設計職/正社員|宇都宮市 転職求人情報

大手精密機器メーカーで正社員雇用の求人♪日勤帯&土日祝休み♪福利厚生充実♪

  • 転勤なし

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 20代・30代活躍

  • 寮あり

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/設計職/正社員|宇都宮市 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.37076

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障害者雇用枠/製造職/正社員|宇都宮市 転職求人情報

大手精密機器メーカーで正社員雇用の求人♪日勤帯&土日祝休み♪福利厚生充実♪

  • 転勤なし

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 20代・30代活躍

  • 寮あり

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/製造職/正社員|宇都宮市 転職求人情報

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更新日:2026-05-07

求人No.37066

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障害者雇用枠/営業所内での軽作業|横浜市港北区 求人情報

軽作業♪未経験歓迎♪固定時間勤務♪転勤なし♪ほぼ残業なし♪働きやすさ抜群♪

  • 転勤なし

  • 残業なし

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • 40代・50代活躍

  • 面接のみ

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • パート

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 最寄駅から5分以内

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/営業所内での軽作業|横浜市港北区 求人情報

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更新日:2026-05-07

求人No.37011

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障害者雇用枠/人事部/新卒採用チーム/正社員|東京都墨田区 転職求人情報

大手保険会社の人事部で新卒採用のお仕事♪正社員雇用♪土日祝休み♪フレックス制度♪在宅ワーク制度あり♪

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 最寄駅から5分以内

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/人事部/新卒採用チーム/正社員|東京都墨田区 転職求人情報

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更新日:2026-05-07

求人No.37009

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障害者雇用枠/オペレーションスタッフ|東京都墨田区 転職求人情報

大手保険会社で人事部の採用チームでお仕事♪正社員雇用♪土日祝休み♪フレックス制度あり♪在宅ワーク制度あり♪

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 最寄駅から5分以内

  • 日勤帯勤務

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更新日:2026-05-08

求人No.36487

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障害者採用枠/一般事務/経理/正社員登用制度|大阪市北区 転職求人情報

人気の事務職♪経理♪土日祝休♪正社員登用制度あり♪駅近♪賞与有♪高待遇♪プライベート充実♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 40代・50代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/一般事務/経理/正社員登用制度|大阪市北区 転職求人情報

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更新日:2026-05-08

求人No.36332

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障害者雇用枠/技術職/電子部品メーカー/正社員|上越市 転職求人情報

大手の電子部品製造メーカーで社員雇用のチャンス!土日祝休みで長期休暇もありますので無理なく安定して働ける♪

  • 寮あり

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 制服あり

  • 年収400万以上

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 最寄駅から5分以内

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/技術職/電子部品メーカー/正社員|上越市 転職求人情報

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聴覚障害の方に人気の職種

1.プログラマー・エンジニア
聴覚障害を持つ方にとって、プログラマーやエンジニアは音に頼らずに集中して作業できるため、人気のある職種です。パソコンを使ってコードを書くことが主な業務であり、コミュニケーションもメールやチャットなどのテキストベースで行えることが多いため、聴覚障害のある方でもスムーズに仕事を進められます。
プログラマー・エンジニア
2.デザイナー・クリエイティブ業
デザイナーやクリエイティブな職業は、個々の感性や技術を活かして作業ができるため、聴覚障害を持つ方にも人気です。グラフィックデザインや動画編集、ウェブデザインなど、視覚的な表現に重きを置く業務が中心となるため、耳の負担が少なく、自分のペースで創作活動を進めることが可能です。
デザイナー・クリエイティブ業
3.翻訳・ライティング業務
聴覚障害を持つ方に適した職種の一つが翻訳やライティングです。これらの職種は、文章を扱う仕事であり、静かな環境で自分のペースで取り組むことができるため、音に依存することなく業務を進められます。また、リモートワークの導入が進んでいる分野でもあり、自宅で働ける点も人気の理由です。
翻訳・ライティング業務

聴覚障害の方が求める環境とは

コミュニケーション方法

1.コミュニケーション方法

聴覚障害を持つ方にとって、テキストベースのコミュニケーションが取れる環境は非常に重要です。メールやチャット、オンラインの文書共有ツールを活用することで、業務のやり取りが円滑に進みます。特に、音声によるコミュニケーションが難しい場面でも、文章でのやり取りが可能な職場は安心して働ける環境と言えます。
機能が充実している会議システム

2.機能が充実している会議システム

聴覚障害を持つ方にとって、遠隔会議の際に字幕機能やチャット機能が充実しているシステムを導入している職場は魅力的です。映像や音声だけでなく、文字ベースでの情報伝達が可能なシステムは、意思疎通をスムーズにし、会議や打ち合わせにも参加しやすくなります。
柔軟な制度

3.柔軟な制度

聴覚障害を持つ方が働きやすい職場には、サポートスタッフや手話通訳の配置が求められます。業務の進行に必要な情報を確実に理解し、円滑に業務を進めるためには、職場全体でサポート体制が整っていることが重要です。特に、手話を活用したコミュニケーションを支援する環境は、安心して働ける要素となります。

よくある質問

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職業紹介とは何ですか?そのメリットは何ですか?


「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。

  • 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
  • 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
  • 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
  • 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。

人材派遣とどう違うの?


「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員(または契約社員等)として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員(または契約社員等)として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。

現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか?


受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。

職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか?


転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。

自分で直接応募するのと何が違うんですか?


職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。

    <メリット例>

  • 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
  • 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
  • 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職(入社前と話が違うなど)の防止が期待できます。