障害者採用枠/一般事務/フレックス/在宅/大手｜大阪市中央区 転職求人情報

本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。

大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。
フレックス制度(入社2年目以降)、在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。

【仕事内容】
一般事務のお仕事をお任せ致します。
ご経験やスキルに合わせてお任せする業務内容をご相談いたします。

・事務処理(社内システム処理)のサポート
・専用システムのデータ入出力作業
・電話対応、交通費精算等のダブルチェック、集計表など作成補助
・Word、Excelを使った資料作成

※障害者雇用実績多数あり

【勤務時間】
・9:00~17:30　
　リモートワーク：在宅勤務制度あり(週2日程度)
※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00　休憩時間 12:00～13:00）
　試用期間中は、固定時間制　9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00）
※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。
※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。
※繁忙期　年度末・4月頃

【雇用期間】あり
・1年更新（4/1を起算日とする）
※契約期間は60歳の誕生日を迎える月の末日までとなります。
※入社5年経過後は無期雇用となります。
・正社員登用制度あり(実績あり)
・定年退職再雇用制度あり　65歳まで

【年間休日】
完全週休2日制(土日)、祝日
・年間休日120日以上
・年間有給休暇：10日～20日
　入社と同時に付与※入社月で日数が変動
・有給休暇も時間単位で取得可能
・通院休暇　月に1回1日分付与※障がいに関わる通院のための特別付与休暇制度を導入。
・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

【給与】
想定年収はあくまで目安です。選考を通じ過去の経験・能力により前後する可能性がございます。
※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。

【その他】
・社会保険完備
・育休産休
・資格取得支援
・退職金制度(正社員のみ)
・企業年金(正社員のみ)
・住宅補助(正社員のみ)
・保養所・リフレッシュルーム（マッサージ）の使用可能(就業先による)
・EAP(従業員支援プログラム)あり　仕事以外の悩みも含めて、あらゆる悩みを外部の専門家に相談することが可能。
・屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置）

【補足】
・転勤なし(正社員の場合、可能性は0ではありません)
・必要なツールを積極的に導入　自動読み上げ、文字おこしなど仕事の効率化に寄与するビジネスツールを積極的に導入。相談可能。
・健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済

【同社の強み】
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。

【組織風土】
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。

【社風】
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。
　
※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。