障害者雇用枠/経営企画/正社員登用有り｜東京都千代田区 転職求人情報

本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。

石油製品メーカーの大手企業が、障害者雇用を積極的に行っています。
本求人は、経営企画部配属を想定し、経営企画に関する業務を想定しています。
最終的には貴方のご経歴や障害の内容を面接の時に聞かせて頂き、配属セクションについては判断します。

【仕事内容】
・経験や得意分野に応じて経営企画に関する業務（分析、経営計画、M&A、投資案件など）
・その他付随する事務、庶務業務など

以下経験がある方は大歓迎です！
・中期経営計画の策定および実行管理
・経営会議などの管理運営
・投資案件の審査
・M&Aにかかる実務
・サスティナビリティ開示に関する実務
・行政機関との折衝

※フルフレックス制（コアタイムなし）
※テレワークの有無：有
※電話対応配慮あり

【雇用形態補足】
・契約社員からの入社（試用期間6ヶ月：賃金同）
・正社員登用制度有（入社して12ヶ月経過後判断）※登用率約80%
　正社員登用後は能力の伸長、成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給有(登用後2年目以降)
　賞与年2回（昨年実績4ヵ月相当）、住宅手当(賃貸住居者)、財形住宅融資制度、退職金制度あり※社内規定有

【給与】
・月収：年齢・経験を加味して判断いたします。
・賞与：正社員・契約社員問わず2回/年の支給となりますが、支給額が異なります。
　※正社員登用後賞与額が変わり、4ヵ月相当（昨年実績）の支給を想定しています

【福利厚生】
・各種保険完備
・正社員登用制度
・産休、育児休暇の取得制度
・交通費支給
・残業手当有

【休日休暇】
・完全週休2日制（土、日）
・会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度 など

【同社について】
アジア有数の総合エネルギー企業への飛躍をめざして挑戦している大手企業。
全国各地にSSを展開している同社は、石油、電力、石炭、ガス、化学品など多岐にわたる事業を通じ、資源の調達から精製・生産、物流・販売に至るすべてのプロセスを担い、世界中にエネルギーを供給しています。

また、水素、風力、太陽光をはじめとする環境に配慮した新エネルギーの開発・普及など、幅広く事業を展開しています。
人々の生活や経済を支える「生命線」ともいえるエネルギーの安定的な供給を確保しながら、社会のニーズや課題に向き合っています。
同社の特徴は、社員の多様性を尊重する社風と職場環境にあります。すべての社員が個性を発揮して勤務できるように、福利厚生や各種支援制度、教育制度などを充実させています。
また設備・機器についても充実させ、障害の有無に関係なく活躍できるようにさまざまな工夫をしています。
勤務地も幅広いため、働きたい場所、活躍できる仕事がきっとみつかると思います。