障害者雇用枠/人事事務/正社員登用あり｜東京都港区 転職求人情報

本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。
求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。

TOTOのグループ会社にて、人事事務を担当いただける方を募集。

当求人は障がい者手帳をお持ちの方も、健常者と同等の労働条件で採用を行ないます。
障害に関係なく、これまでの経験を活かしていきたいという方を求めております。

【仕事内容】
〇労務管理・勤怠チェック
全国の社員の出退勤データや残業時間のチェックを行います。
同社は「働き方改革」や「勤務間インターバル制度」を推進しているため、過度な労働を防ぐための適切な管理が求められます。

〇給与計算・経費精算のサポート
毎月の給与計算の基礎となる各種手当（地域手当、住宅費補助、寒冷地手当など）のデータ登録や確認を行います。

〇採用事務（新卒・キャリア・契約社員）
求人媒体の管理や、応募者との面接日程の調整（WEB面接や動画面接の案内を含む）を行います。
外部の採用事務代行会社（マイナビなど）との窓口業務や連携対応を行います。

〇入退社・異動の手続き
入社時の雇用契約書作成や社会保険の加入手続き、退職時の各種処理を行います。
全国に拠点があり3～5年単位等での転勤・異動が発生するため、それに伴う赴任手当の手配や借上社宅の契約手続きなどのサポートも発生します。
社内研修の運営サポートエンジニア向けに行われるTOTO研修施設（静岡県御殿場市など）での合同研修や、オンラインでの新人研修に伴うスケジュール調整や案内状送付などの後方支援を行います。

【求人企業に関して】
同社はTOTO製品の「修理・アフターサービス」を専門に行うTOTOグループの企業です。
一般家庭やオフィス、商業施設で使われているトイレ、浴室、キッチンなどの水まわり設備にトラブルが起きた際、修理の受付から全国への駆けつけ、メンテナンスまでを一手に担っています。
企業の主な特徴は以下の3点にまとめられます。
安定したビジネス基盤があり、TOTO製品が使われ続ける限り、修理やメンテナンスの需要が途切れることはありません。
親会社であるTOTO株式会社と同等の充実した福利厚生や、高い法令順守の意識が根づいています。

【福利厚生】
・借上げ社宅制度：転勤時や入社時に転居を伴う場合、会社が用意した物件に格安（自己負担2～3割程度）で住むことができます。
・住宅費補助・地域手当：社宅対象外の社員にも、住宅補助などの手当が支給されます。
・財形貯蓄・TOTO持株会制度：資産形成をサポートするグループ共通の制度です。
・退職金制度：正社員を対象とした退職金、および個人積立年金補助制度があります。
・高い有給休暇取得率：平均取得日数は19日と、休みを取りやすい環境です。
・リフレッシュ休暇制度：勤続10年・20年・30年などの節目に、まとまった休暇と旅行代が支給されます。
・産前産後・育児休暇：男女ともに取得実績が多数あり、復職後の時短勤務制度も完備しています。
・TOTOグループ保養所：全国3箇所（御殿場・淡路島・湯布院）にあるTOTOの保養施設を格安で利用できます。
・ベネフィット・ワン（福利厚生代行）：提携している宿泊施設、スポーツクラブ、飲食店などを割引価格で利用可能です。
・カフェテリアプラン：付与されたポイントを使い、自分の好きなメニュー（自己啓発、健康など）に充てられる制度があります。
・TOTOグループ福祉共済会：慶弔見舞金などの支給が受けられます。
・健康・その他産業医の常駐：多くの事業所がTOTO本体と同居しているため、法律に基づき産業医が常駐しており安心感があります。
・公的資格取得のお祝い金：業務に必要な資格を取得した際に、報奨金やお祝い金が支給されます。
・インフルエンザ予防接種助成：毎年の予防接種費用の一部がサポートされます。