求人No.30976
募集中
求人情報
| 求人No. | 30976 |
|---|---|
| 住所 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 最寄駅 | ＪＲ東北本線 仙台駅 |
| アクセス | ＪＲ東北本線仙台駅より徒歩10分 仙台市地下鉄東西線仙台駅より徒歩5分 |
| 業種 | 総合金融事業 |
| 職種 | 【障害者雇用枠】一般事務 |
| 求人企業名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
| 仕事内容 | 障害者雇用枠/営業事務/正社員 |
| 応募条件 | ・障害者手帳をお持ちの方 ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ・事務職経験者 |
| 雇用形態 | 正社員【職業紹介】 ※雇用期間の定めなし |
| 給与 | 【月給】21万～416000円 |
| 年収 | 369万～743万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ※（月1回から2回の土日出勤有り、その場合平日に休みを取得） |
| 年間休日 | 125日 |
| 雇用実績 |
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 福利厚生 | 各種保険完備 通勤手当全額支給 車通勤可 賞与 年2回 3.6ヶ月～4.0ヶ月 退職金制度 育休産休実績 資格取得支援 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 対策あり（喫煙室あり） |
- 正社員
- 賞与3ヶ月以上
- 年休125日以上
- 最寄駅から5分以内
- 高卒OK
- 土日休み
- オフィス内勤務
- 20代・30代活躍
- 服装自由
宮城県仙台市青葉区 障害者雇用枠/営業事務/正社員 求人募集 No.30976
宮城県仙台市青葉区にある大手グループの総合金融事業を担っている会社にて障害者採用を行っています。
営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。
※総合職採用ですが、配慮の一環として事務業務を中心に従事いただきます
【入社直後にお任せしたい業務】
・加盟店登録処理業務全般
・郵便物の配送手配
・PowerPointを使用した会議資料作成の業務
・告知物作成時の補助業務
・外部企業や当社従業員からの電話取次対応
・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話）
・電話営業（新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務）
※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。
※電話対応に関する配慮は可能です
＜採用後のフォロー体制＞
・入社後研修（人事部実施、2日間）
・入社時に所属部門主催の研修有り
・1on1によるフォロー面談（月1回）
＜採用される方の立ち位置>
担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。
【雇用形態】
雇用形態により、転勤有無が異なります。
◎グローバル社員：転居を伴う異動のある雇用形態（※社宅制度利用可）
◎エリア社員
：転居を伴う異動のない雇用形態（※社宅制度利用不可）
※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます
【給与】
月給
210,000
円
–
416,000円
＜グローバル社員＞※転居を伴う異動のある雇用形態
■月給(基本給)：24万4千円～41万6千円
■賞与：年2回
3.6～4ヶ月分
■想定年収：429万円～743万円
＜エリア社員＞※転居を伴う異動のない雇用形態
■月給(基本給)：21万円～35万円
■賞与：年2回
3.6～4ヶ月分
■想定年収：369万円～629万円
【諸手当】
・通勤手当
・超過勤務手当(1分単位で計算)
・資格取得助成金
・子女教育手当
＜支給額＞
幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円
【福利厚生】
・連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
・パパ・ママ休暇制度（子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)
・退職金制度
・育児休業・育児勤務制度
・介護休業・介護勤務制度
・時短勤務制度
・団体生命保険
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)、
・従業員買物割引制度
・退職者再雇用制度
※上記は、当社規程有
【求人企業】
イオンフィナンシャルサービス株式会社
【登録について】
◆当求人に応募頂ければ、当社が保有する求人すべてを対象に職業紹介できます
◆親身な対応を心掛けているため、ヒアリングにお時間を頂く場合があります（40分程度）
◆感染症対策の観点から、来社頂くことなく電話やZoom対応OK
【応募受付】
スクエアプランニング株式会社
スグJOB障害者の応募フォームよりご応募ください
【電話応対可能時間】
平日：9時00分～18時00分
（休業日は下記HPの「お知らせ」を確認ください）
https://square-planning.jp/
