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求人No.26672
求人No.26672
【障害者雇用枠】化学会社のフロント受付員｜上越市 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の受付業務の求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！日勤帯で働くことができ、年間休日も多いのでプライベートも充実♪
- 新潟県上越市
- えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン 二本木駅
- 【月給】149,400～175,200円
- シフト制
- 勤務時間：08:30～17:30/09:00～18:00
- 08:30～17:30/09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.26671
求人No.26671
【障害者雇用枠】半導体メーカーのフロント受付員｜妙高市 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の受付業務の求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！日勤帯で働くことができ、年間休日も多いのでプライベートも充実♪
- 新潟県妙高市
- えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン 新井駅
- 【月給】149,400～175,200円
- シフト制
- 勤務時間：08:30～17:30/09:00～18:00
- 08:30～17:30/09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.26670
- 新潟県新発田市
- ＪＲ羽越本線 新発田駅
- 【月給】149,400～175,200円
- シフト制
- 勤務時間：08:00～22:30の間の実働8時間
- 08:00～22:30の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.26669
求人No.26669
【障害者雇用枠】ガス会社のフロント受付 員｜北蒲原郡聖籠町 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の受付業務の求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！日勤帯で働くことができ、年間休日も多いのでプライベートも充実♪
- 新潟県北蒲原郡聖籠町
- 【月給】149,400～175,200円
- シフト制
- 勤務時間：08:30～17:30/09:00～18:00
- 08:30～17:30/09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.26668
求人No.26668
【障害者雇用枠】火力発電所のフ ロント受付員｜北蒲原郡聖籠町 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の受付業務の求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！日勤帯で働くことができ、年間休日も多いのでプライベートも充実♪
- 新潟県北蒲原郡聖籠町
- 【月給】149,400～175,200円
- シフト制
- 勤務時間：08:30～17:30/09:00～18:00
- 08:30～17:30/09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.26652
- 愛知県名古屋市中区
- 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅
- 【月給】180,000～300,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.26544
- 福岡県福岡市博多区
- ＪＲ鹿児島本線 博多駅
- 【月給】180,000円
- 水日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:40
- 09:00～17:40
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.26543
- 兵庫県神戸市中央区
- ＪＲ東海道本線 神戸駅
- 【月給】190,000円
- 水日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:40
- 09:00～17:40
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.26542
- 京都府京都市中京区
- 京都市営地下鉄烏丸線 丸太町駅
- 【月給】190,000円
- 水日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:40
- 09:00～17:40
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.26361
- 大阪府大阪市中央区
- 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅
- 【月給】200,000～250,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.26345
- 愛知県犬山市
- 名鉄小牧線 楽田駅
- 【月給】164,900円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:25～17:25
- 08:25～17:25
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.26344
- 京都府向日市
- ＪＲ東海道本線 向日町駅
- 【日給】8,500～10,500円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:30
- 08:30～17:30
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.26258
- 熊本県菊池市
- ＪＲ豊肥本線 肥後大津駅
- 【月給】190,000～210,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:30
- 08:30～17:30
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.26257
- 熊本県合志市
- 熊本電気鉄道菊池線 御代志駅
- 【月給】190,000～210,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:30
- 08:30～17:30
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.26186
- 愛知県犬山市
- 名鉄小牧線 楽田駅
- 【月給】164,900円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:25～17:25
- 08:25～17:25
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.26157
求人No.26157
【障害者採用枠】一般事務/未経験歓迎｜野田市 転職求人情報
未経験OKの事務職の求人♪車通勤OK！平日休みの設定が出来るので通院もしやすいお仕事！中古自動車の大手オークション運営会社の社員になれるチャンス！
- 千葉県野田市
- 東武野田線 川間駅
- 【月給】165,000～195,000円
- 日休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.26064
- 愛知県名古屋市中村区
- 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅
- 【月給】190,000～220,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～16:00/13:00～22:00/22:00～07:00
- 07:00～16:00/13:00～22:00/22:00～07:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.25944
求人No.25944
【障害者雇用枠】大手企業のフロント受付員｜塩尻市 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の受付業務の求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！日勤帯で働くことができ、年間休日も多いのでプライベートも充実♪
- 長野県塩尻市
- ＪＲ篠ノ井線 広丘駅
- 【月給】149,400～175,200円
- シフト制
- 勤務時間：08:30～17:30/09:00～18:00
- 08:30～17:30/09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.25887
- 新潟県上越市
- ＪＲ信越本線 黒井駅
- 【月給】182,000～202,620円
- シフト制
- 勤務時間：08:00～19:00/09:00～08:59/21:30～06:30
- 08:00～19:00/09:00～08:59/21:30～06:30
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.25886
- 新潟県上越市
- ＪＲ信越本線 犀潟駅
- 【月給】182,000～202,620円
- シフト制
- 勤務時間：09:00～08:59/07:00～18:00
- 09:00～08:59/07:00～18:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
下肢障害の方に人気の職種
1.事務職
事務職とは総務、経理、人事などの管理部門を担っている職種のことです。オフィスワークが多く、素 早い移動が求められないことが多いので下肢障害の方に人気です。最近では主にPCを使用する事務が多く、バリアフリー化されている建物であれば下肢に障害がない人と同様の仕事ができます。事務職ではワード、エクセル、パワーポイントなどのオフィスソフトが一通り使えたり、検定を持っていると有利で、経理業務は簿記の資格取得が有効です。
2.エンジニア
エンジニアとは技術者全般を指す言葉で、自動車、飛行機、船舶、精密機械などの工業系のエンジニアをイメージする方が多いと思いますが、最近ではプログラマーやシステムエンジニア、ネットワークエンジニアなどのコンピューター関連の技術者もエンジニアになります。コンピューター上での作業が中心になりますので、知識、技術があればできる移動が少なくて済むことの多く、在宅できることもあるため下肢障害の方に人気です。
3.デザイナー
デザイナ ーとは服などのファッションデザイナー、自動車や機械のデザイナー、コンピューターのWebデザイナーなど多岐に渡ります。基本的にはデザインを売る仕事ですので、会社に所属しなくても、顧客の要望に応じてデザインをし、それに応じた報酬を得ることができます。個人で独立して起業すれば、多くの仕事は在宅で行うことが可能で、下肢障害の方に人気です。
下肢障害の方が求める環境とは
1.バリアフリーオフィス
下肢障害のある方が働きやすい職場環境の一つとして、バリアフリー環境が整ったオフィスがあります。エレベーターやスロープ、広めの通路やトイレなど、障害を持つ方でも快適に過ごせる設備が整っていることが重要です。特に車椅子を使用する方にとって、段差がないことや、ドアの幅が広いことは非常に大切なポイントです。また、バリアフリーだけでなく、適切な設備が整った休憩室や専用の駐車場があることも働きやすさに直結します。こうした環境が整っていることで、下肢障害のある方も他の社員と同様に業務に集中することができます。
2.在宅勤務
在宅勤務や時差出勤の制度が整っている職場も、下肢障害のある方にとって働きやすい環境です。自宅での仕事は、通勤の負担を軽減し、自分のペースで仕事を進めることができます。特に体調に波がある場合、自分のペースで働ける在宅勤務は大きなメリットです。また、時差出勤は、通勤時間帯の混雑を避けることができ、通勤ストレスを軽減します。これは、身体的な負担を減らすだけでなく、精神的な余裕を持つことにもつながります。
3.職場スタッフの理解
職場において、障害に対する正しい理解と配慮があることも重要です。障害についての教育や研修を実施されており、従業員全体が障害を持つ方々と協力し合える環境が作られているかもポイントです。障害を持つ方々に対して、特別扱いではなく、対等な立場で接してくれて、且つ必要な配慮やサポートがあることが重要だと思います。