現在の検索条件
- 雇用実績下肢障害
現在の検索条件
- 雇用実績下肢障害
（全5242件）全5242件
238/263ページ表示
238ページ/全263ページ
求人No.15464
求人No.15464
障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜東京都葛飾区 転職求人情報
大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収390万円の好待遇求人♪研修制度が充実しているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 東京都葛飾区
- 京成本線 堀切菖蒲園駅
- 【月給】281,400円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15462
求人No.15462
障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜東京都葛飾区 転職求人情報
大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収390万円の好待遇求人♪研修制度が充実しているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 東京都葛飾区
- ＪＲ常磐線各駅停車 金町駅
- 【月給】281,400円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15461
求人No.15461
障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜東京都足立区 転職求人情報
大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収390万円の好待遇求人♪研修制度が充実しているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 東京都足立区
- 東武伊勢崎線 梅島駅
- 【月給】281,400円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15459
- 静岡県牧之原市
- 【時給】1,040～1,500円
- 土日休み
- 勤務時間：08:25～17:15
- 08:25～17:15
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.15457
求人No.15457
障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜東京都足立区 転職求 人情報
大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収390万円の好待遇求人♪研修制度が充実しているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 東京都足立区
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅
- 【月給】281,400円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15456
求人No.15456
障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜東京都足立区 転職求人情報
大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収390万円の好待遇求人♪研修制度が充実しているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 東京都足立区
- ＪＲ常磐線各駅停車 北千住駅
- 【月給】281,400円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15455
求人No.15455
障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜東京都練馬区 転職求人情報
大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収390万円の好待遇求人♪研修制度が充実しているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 東京都練馬区
- 西武池袋線 練馬駅
- 【月給】281,400円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15453
求人No.15453
障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜東京都練馬区 転職求人情報
大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収390万円の好待遇求人♪研修制度が充実しているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 東京都練馬区
- 西武池袋線 石神井公園駅
- 【月給】281,400円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15450
求人No.15450
障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜東京都板橋区 転職求人情報
大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収390万円の好待遇求人♪研修制度が充実しているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 東京都板橋区
- 東武東上線 ときわ台駅
- 【月給】281,400円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15447
求人No.15447
障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜東京都板橋区 転職求人情報
大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収390万円の好待遇求人♪研修制度が充実しているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 東京都板橋区
- 都営三田線 板橋区役所前駅
- 【月給】281,400円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15399
- 高知県高知市
- ＪＲ土讃線 高知駅
- 【月給】353,600円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.15396
- 高知県高知市
- とさでん伊野・後免線 大橋通駅
- 【月給】195,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15394
- 徳島県徳島市
- ＪＲ高徳線 徳島駅
- 【月給】195,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15391
- 和歌山県和歌山市
- ＪＲ和歌山線 和歌山駅
- 【月給】358,880円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.15390
- 兵庫県姫路市
- ＪＲ山陽本線 姫路駅
- 【月給】369,430円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.15389
- 兵庫県姫路市
- ＪＲ山陽本線 姫路駅
- 【月給】244,700円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.15386
- 大阪府堺市堺区
- 南海高野線 堺東駅
- 【月給】369,430円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.15385
- 愛媛県松山市
- 伊予鉄３系統 大街道駅
- 【月給】195,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15384
- 香川県高松市
- 高松琴平電気鉄道長尾線 瓦町駅
- 【月給】195,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.15383
- 和歌山県和歌山市
- 南海和歌山港線 和歌山市駅
- 【月給】195,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
下肢障害の方に人気の職種
下肢障害の方が求める環境とは
1.バリアフリーオフィス
下肢障害のある方が働きやすい職場環境の一つとして、バリアフリー環境が整ったオフィスがあります。エレベーターやスロープ、広めの通路やトイレなど、障害を持つ方でも快適に過ごせる設備が整っていることが重要です。特に車椅子を使用する方にとって、段差がないことや、ドアの幅が広いことは非常に大切なポイントです。また、バリアフリーだけでなく、適切な設備が整った休憩室や専用の駐車場があることも働きやすさに直結します。こうした環境が整っていることで、下肢障害のある方も他の社員と同様に業務に集中することができます。
2.在宅勤務
在宅勤務や時差出勤の制度が整っている職場も、下肢障害のある方にとって働きやすい環境です。自宅での仕事は、通勤の負担を軽減し、自分のペースで仕事を進めることができます。特に体調に波がある場合、自分のペースで働ける在宅勤務は大きなメリットです。また、時差出勤は、通勤時間帯の混雑を避けることができ、通勤ストレスを軽減します。これは、身体的な負担を減らすだけでなく、精神的な余裕を持つことにもつながります。
3.職場スタッフの理解
職場において、障害に対する正しい理解と配慮があることも重要です。障害についての教育や研修を実施されており、従業員全体が障害を持つ方々と協力し合える環境が作られているかもポイントです。障害を持つ方々に対して、特別扱いではなく、対等な立場で接してくれて、且つ必要な配慮やサポートがあることが重要だと思います。