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求人No.34395

求人No.34395

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|福岡市中央区 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|福岡市中央区 転職求人情報

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求人No.34394

求人No.34394

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|福岡市博多区 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|福岡市博多区 転職求人情報

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求人No.34393

求人No.34393

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|北九州市小倉北区 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|北九州市小倉北区 転職求人情報

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求人No.34392

求人No.34392

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|高知市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

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求人No.34391

求人No.34391

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|松山市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

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求人No.34390

求人No.34390

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|高松市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

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求人No.34389

求人No.34389

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|徳島市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

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求人No.34388

求人No.34388

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|周南市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

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求人No.34387

求人No.34387

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|下関市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

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求人No.34386

求人No.34386

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|福山市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|福山市 転職求人情報

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求人No.34385

求人No.34385

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|広島市中区 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

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求人No.34384

求人No.34384

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|倉敷市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|倉敷市 転職求人情報

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求人No.34381

求人No.34381

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|岡山市北区 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|岡山市北区 転職求人情報

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求人No.34380

求人No.34380

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|松江市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

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求人No.34379

求人No.34379

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|鳥取市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|鳥取市 転職求人情報

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求人No.34378

求人No.34378

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|和歌山市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|和歌山市 転職求人情報

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求人No.34377

求人No.34377

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|奈良市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|奈良市 転職求人情報

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求人No.34376

求人No.34376

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|明石市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|明石市 転職求人情報

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求人No.34375

求人No.34375

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|姫路市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|姫路市 転職求人情報

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求人No.34374

求人No.34374

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|神戸市中央区 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|神戸市中央区 転職求人情報

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免疫機能障害の方に人気の職種

1.事務職
免疫機能障害を持つ方には、感染リスクを避けるために自宅で作業できるテレワークの事務職が人気です。データ入力や書類作成、経理業務など、体力の負担が少なく、外部との接触を最小限に抑えられる点が大きな魅力です。特に、企業がリモートワークを推奨している場合、安心して働き続けることができます。
事務職
2.ITエンジニア・プログラマー
ITエンジニアやプログラマーは、免疫機能障害を持つ方にとって、感染リスクが少ない環境で働ける職種として人気です。自宅でのリモートワークが進んでおり、オンラインでのプロジェクト管理やコーディングを行うことで、他人との接触を避けながらスキルを活かせます。体調に合わせた柔軟な働き方が可能な点も人気の理由です。
テレワークによるカスタマーサポート
3.ライティング・編集業務
ライティングや編集業務は、自由な働き方ができる点で免疫機能障害を持つ方に適しています。フリーランスとして在宅で仕事を行うことで、外出の必要を最小限に抑え、体調に合わせたスケジュールで働けるため、体調管理がしやすいです。特に、リモートでのクライアントとのやり取りも可能なため、感染リスクを避けつつ仕事が進められます。
ライティング・編集業務

免疫機能障害の方が求める環境とは

感染リスクの少ない環境

1.感染リスクの少ない環境

免疫機能障害を持つ方にとって、感染リスクが少ない職場環境は非常に重要です。例えば、リモートワークや個別のオフィススペースが整った職場は、他人との接触を避けられるため、安心して働けます。定期的に消毒や換気が行われている職場も、健康を守るために理想的です。
在宅勤務

2.在宅勤務

免疫機能障害を持つ方は、自宅で働ける環境を求めることが多いです。通勤やオフィスでの接触を避け、自宅で仕事をすることで感染リスクを低減できるため、体調管理がしやすくなります。IT業界やクリエイティブ職種では、在宅勤務やリモートワークが一般的となっているため、働きやすい環境です。
柔軟な制度

3.柔軟な制度

免疫機能障害を持つ方は、体調が変動しやすいため、柔軟な勤務時間と休暇制度が整った職場環境を求めます。例えば、フレックスタイムや短時間勤務制度がある職場では、体調に合わせて働き方を調整することができ、無理なく仕事を続けることができます。急な体調不良にも対応できる休暇制度があると、安心して働ける環境が整います。