注意欠如・多動性障害(ADHD)の障害者雇用求人一覧

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更新日:2026-05-27

求人No.36905

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障害者雇用枠/事務サポート/正社員登用あり|東京都豊島区 転職求人情報

ヘルスケアグループ会社の事務職♪発達障害の方活躍中です♪駅チカで通勤便利♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 残業なし

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務サポート/正社員登用あり|東京都豊島区 転職求人情報

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更新日:2026-05-27

求人No.36669

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障害者雇用枠/一般事務|東京都新宿区 転職求人情報

ヘルスケアグループ会社の事務職♪発達障害の方活躍中です♪駅チカで通勤便利♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 残業なし

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/一般事務|東京都新宿区 転職求人情報

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更新日:2026-05-27

求人No.17549

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障害者雇用枠/一般事務/銀行|熊本市西区 転職求人情報

正社員登用♪賞与6ヵ月分以上♪車通勤可能♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 20代・30代活躍

  • 車椅子可

  • オフィス外勤務

  • 正社員登用有り

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 有料住居有り

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/一般事務/銀行|熊本市西区 転職求人情報

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更新日:2026-05-27

求人No.15639

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障害者雇用枠/一般事務/銀行|熊本市中央区 転職求人情報

正社員登用あり♪賞与6ヵ月分以上♪車通勤可能♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 20代・30代活躍

  • 車椅子可

  • オフィス外勤務

  • 正社員登用有り

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 有料住居有り

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/一般事務/銀行|熊本市中央区 転職求人情報

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更新日:2026-05-19

求人No.37038

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障害者雇用枠/法人営業/正社員/土日祝休み|東京都台東区 転職求人情報

大手石膏グループ会社の法人営業職職募集♪飛び込みも無く安心して働けます!正社員で安定♪

  • 寮あり

  • マイカー通勤OK

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/法人営業/正社員/土日祝休み|東京都台東区 転職求人情報

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更新日:2026-05-19

求人No.37033

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障害者雇用枠/製造/正社員/土日休み/未経験可|可児郡御嵩町 転職求人情報

大手石膏グループ会社の製造職募集♪未経験でも大歓迎♪正社員で安定♪

  • 寮あり

  • 未経験者OK

  • マイカー通勤OK

  • 土日休み

  • 正社員

  • 高卒OK

障害者雇用枠/製造/正社員/土日休み/未経験可|可児郡御嵩町 転職求人情報

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更新日:2026-05-18

求人No.30799

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障害者雇用枠/庶務事務/データ入力/未経験可|東京都中野区 求人情報

様々な障がいをお持ちの方が活躍中♪福利厚生も充実しており様々な配慮事項にも対応可能♪

  • 未経験者OK

  • オフィス内勤務

  • 最寄駅から5分以内

  • 土日休み

  • パート

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/庶務事務/データ入力/未経験可|東京都中野区 求人情報

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更新日:2026-05-18

求人No.25924

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障害者雇用枠/事務/土日祝休み/正社員登用あり|新潟市中央区 求人情報

大手警備会社で一般事務の求人!研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる!日勤帯&土日祝休みで働くことができるのでプライベートも充実♪

  • 転勤なし

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 40代以上活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • パート

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務/土日祝休み/正社員登用あり|新潟市中央区 求人情報

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更新日:2026-05-18

求人No.36347

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障害者雇用枠/事務職/残業なし|西尾市 転職求人情報

老舗大手企業にて社員雇用のチャンス!土日祝休みで日勤帯で働けるのでプライベートも充実♪安定して長く働くことができます♪

  • 残業なし

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/残業なし|西尾市 転職求人情報

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更新日:2026-05-18

求人No.36346

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障害者雇用枠/事務職/残業なし|豊田市 転職求人情報

老舗大手企業にて社員雇用のチャンス!土日祝休みで日勤帯で働けるのでプライベートも充実♪安定して長く働くことができます♪

  • 残業なし

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/残業なし|豊田市 転職求人情報

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更新日:2026-05-18

求人No.36343

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障害者雇用枠/事務職/残業なし|半田市 転職求人情報

老舗大手企業にて社員雇用のチャンス!土日祝休みで日勤帯で働けるのでプライベートも充実♪安定して長く働くことができます♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/残業なし|半田市 転職求人情報

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更新日:2026-05-18

求人No.36342

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障害者雇用枠/事務職/残業なし|一宮市 転職求人情報

老舗大手企業にて社員雇用のチャンス!土日祝休みで日勤帯で働けるのでプライベートも充実♪安定して長く働くことができます♪

  • 残業なし

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • マイカー通勤OK

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/残業なし|一宮市 転職求人情報

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更新日:2026-05-18

求人No.36341

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障害者雇用枠/事務職/残業なし|名古屋市西区 転職求人情報

老舗大手企業にて社員雇用のチャンス!土日祝休みで日勤帯で働けるのでプライベートも充実♪安定して長く働くことができます♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/残業なし|名古屋市西区 転職求人情報

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更新日:2026-05-18

求人No.30798

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障害者雇用枠/事務職/残業なし|美濃市 転職求人情報

老舗大手企業にて社員雇用のチャンス!土日祝休みで日勤帯で働けるのでプライベートも充実♪安定して長く働くことができます♪

  • 残業なし

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/残業なし|美濃市 転職求人情報

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更新日:2026-05-18

求人No.30794

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障害者雇用枠/事務職/残業なし|大垣市 転職求人情報

老舗大手企業にて社員雇用のチャンス!土日祝休みで日勤帯で働けるのでプライベートも充実♪安定して長く働くことができます♪

  • 残業なし

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/残業なし|大垣市 転職求人情報

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更新日:2026-05-18

求人No.30793

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障害者雇用枠/事務職/残業なし|岐阜市 転職求人情報

老舗大手企業にて社員雇用のチャンス!土日祝休みで日勤帯で働けるのでプライベートも充実♪安定して長く働くことができます♪

  • 残業なし

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/残業なし|岐阜市 転職求人情報

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更新日:2026-05-18

求人No.28331

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障害者雇用枠/事務職/残業なし|名古屋市中区 転職求人情報

老舗大手企業にて社員雇用のチャンス!土日祝休みで日勤帯で働けるのでプライベートも充実♪安定して長く働くことができます♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

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更新日:2026-05-13

求人No.36991

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障害者雇用枠/一般事務/庶務/正社員登用制度|大阪市西区 転職求人情報

大手グループ特例子会社の事務職♪正社員登用制度あり♪未経験歓迎♪幅広い障害の方が活躍♪駅チカで通勤便利♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 女性が活躍

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休125日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/一般事務/庶務/正社員登用制度|大阪市西区 転職求人情報

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更新日:2026-05-13

求人No.36876

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障害者雇用枠/設備管理/技術職/大手企業|大阪市中央区 転職求人情報

正社員登用制度あり♪未経験OK♪設備管理♪大手インフラのグループ会社で安定して働けます♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 40代以上活躍

  • 40代・50代活躍

  • オフィス外勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/設備管理/技術職/大手企業|大阪市中央区 転職求人情報

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更新日:2026-05-12

求人No.34589

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障害者雇用枠/事務職|高浜市 転職求人情報

自動車部品メーカーの事務職♪経験者大歓迎!障害者雇用の実績多数♪

  • 転勤なし

  • 未経験者OK

  • マイカー通勤OK

  • 電話応対なし

  • オフィス外勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職|高浜市 転職求人情報

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注意欠如・多動性障害(ADHD)の方に人気の職種

1.クリエイティブ職
ADHDの方に人気の職種の一つが、デザインやライティングなどのクリエイティブ職です。自由な発想を活かし、変化に富んだ仕事をこなすことができるこの職種は、飽きやすい性質を持つADHDの方に適しています。また、自己表現ができる職業であり、仕事のペースを自分で調整しやすい点も魅力です。
クリエイティブ職
2.営業職や接客業
営業職や接客業は、ADHDの方が持つエネルギッシュさや対人スキルを活かせる職種です。様々な人と接し、活動的に働くことで、同じ場所に留まることなく仕事ができるため、飽きにくい職種といえます。特に営業職では、自分でスケジュールを組み立てることができるため、自由度の高い働き方が可能です。
営業職や接客業
3.イベントプランナー・プロジェクトマネージャー
イベントプランナーやプロジェクトマネージャーは、ADHDの方に人気の職種です。複数のタスクを同時に管理し、創造的な発想でプロジェクトを進めることが求められるため、注意が散漫になりやすいADHDの方に適した職種です。動きの多い業務は飽きにくく、集中力を維持しやすい環境でもあります。
イベントプランナー・プロジェクトマネージャー

注意欠如・多動性障害(ADHD)の方が求める環境とは

自由度の高い勤務形態

1.自由度の高い勤務形態

ADHDの方は、自由度の高い勤務形態を求めることが多いです。フレックスタイム制やリモートワークが導入されている職場では、エネルギーの高い時間に集中して作業ができ、飽きやすさや注意力の欠如をカバーしやすくなります。自分のペースで働ける環境は、ストレスを軽減する要因にもなります。
変化に富んだ仕事や業務内容

2.変化に富んだ仕事や業務内容

ADHDの方は、単調な仕事よりも変化に富んだ業務を好む傾向があります。業務内容が多岐にわたり、様々なタスクを同時進行できる職場では、飽きることなく集中力を保つことができ、活発に働くことが可能です。柔軟な対応が求められる職場は、ADHDの特性を活かして活躍できる環境です。
目標設定とタイムマネジメントのサポート

3.目標設定とタイムマネジメントのサポート

ADHDの方が求める職場環境には、明確な目標設定とタイムマネジメントのサポートが不可欠です。具体的な目標やタスクを細分化して管理できる職場では、注意散漫になりやすい特性を克服し、効率的に業務を進めることができます。また、時間管理や進捗管理を支援するツールやシステムが整っている職場は、ADHDの方にとって働きやすい環境です。

よくある質問

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職業紹介とは何ですか?そのメリットは何ですか?


「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。

  • 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
  • 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
  • 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
  • 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。

人材派遣とどう違うの?


「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員(または契約社員等)として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員(または契約社員等)として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。

現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか?


受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。

職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか?


転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。

自分で直接応募するのと何が違うんですか?


職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。

    <メリット例>

  • 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
  • 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
  • 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職(入社前と話が違うなど)の防止が期待できます。