注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人検索

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求人No.34344

求人No.34344

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|甲府市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

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障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|甲府市 転職求人情報

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求人No.34343

求人No.34343

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|福井市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

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  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

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  • 土日休み

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  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

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求人No.34342

求人No.34342

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|金沢市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

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  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

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  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

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求人No.34341

求人No.34341

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|富山市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

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求人No.34340

求人No.34340

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|長岡市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

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  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

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求人No.34339

求人No.34339

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|新潟市中央区 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

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求人No.34337

求人No.34337

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|藤沢市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

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障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|藤沢市 転職求人情報

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求人No.34336

求人No.34336

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|川崎市中原区 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

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  • 時間固定

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  • 高卒OK

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求人No.34335

求人No.34335

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|川崎市川崎区 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

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求人No.34334

求人No.34334

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|横浜市西区 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

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  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|横浜市西区 転職求人情報

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求人No.34333

求人No.34333

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|町田市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

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  • 最寄駅から5分以内

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障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|町田市 転職求人情報

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求人No.34331

求人No.34331

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|武蔵野市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

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障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|武蔵野市 転職求人情報

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求人No.34330

求人No.34330

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|立川市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

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障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|立川市 転職求人情報

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求人No.34318

求人No.34318

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|熊谷市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

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障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|熊谷市 転職求人情報

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求人No.34317

求人No.34317

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|川越市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

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  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|川越市 転職求人情報

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求人No.34316

求人No.34316

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|さいたま市大宮区 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|さいたま市大宮区 転職求人情報

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求人No.34315

求人No.34315

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|太田市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

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  • 高卒OK

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求人No.34314

求人No.34314

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|前橋市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

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  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

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  • 年休120日以上

  • 高卒OK

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障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|前橋市 転職求人情報

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求人No.34313

求人No.34313

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|小山市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

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  • 20代・30代活躍

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  • 最寄駅から5分以内

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障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|小山市 転職求人情報

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求人No.34312

求人No.34312

障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり|宇都宮市 転職求人情報

正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪

  • 残業なし

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  • 20代・30代活躍

  • 電話応対なし

  • オフィス内勤務

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  • 時間固定

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注意欠如・多動性障害(ADHD)の方に人気の職種

1.クリエイティブ職
ADHDの方に人気の職種の一つが、デザインやライティングなどのクリエイティブ職です。自由な発想を活かし、変化に富んだ仕事をこなすことができるこの職種は、飽きやすい性質を持つADHDの方に適しています。また、自己表現ができる職業であり、仕事のペースを自分で調整しやすい点も魅力です。
クリエイティブ職
2.営業職や接客業
営業職や接客業は、ADHDの方が持つエネルギッシュさや対人スキルを活かせる職種です。様々な人と接し、活動的に働くことで、同じ場所に留まることなく仕事ができるため、飽きにくい職種といえます。特に営業職では、自分でスケジュールを組み立てることができるため、自由度の高い働き方が可能です。
営業職や接客業
3.イベントプランナー・プロジェクトマネージャー
イベントプランナーやプロジェクトマネージャーは、ADHDの方に人気の職種です。複数のタスクを同時に管理し、創造的な発想でプロジェクトを進めることが求められるため、注意が散漫になりやすいADHDの方に適した職種です。動きの多い業務は飽きにくく、集中力を維持しやすい環境でもあります。
イベントプランナー・プロジェクトマネージャー

注意欠如・多動性障害(ADHD)の方が求める環境とは

自由度の高い勤務形態

1.自由度の高い勤務形態

ADHDの方は、自由度の高い勤務形態を求めることが多いです。フレックスタイム制やリモートワークが導入されている職場では、エネルギーの高い時間に集中して作業ができ、飽きやすさや注意力の欠如をカバーしやすくなります。自分のペースで働ける環境は、ストレスを軽減する要因にもなります。
変化に富んだ仕事や業務内容

2.変化に富んだ仕事や業務内容

ADHDの方は、単調な仕事よりも変化に富んだ業務を好む傾向があります。業務内容が多岐にわたり、様々なタスクを同時進行できる職場では、飽きることなく集中力を保つことができ、活発に働くことが可能です。柔軟な対応が求められる職場は、ADHDの特性を活かして活躍できる環境です。
目標設定とタイムマネジメントのサポート

3.目標設定とタイムマネジメントのサポート

ADHDの方が求める職場環境には、明確な目標設定とタイムマネジメントのサポートが不可欠です。具体的な目標やタスクを細分化して管理できる職場では、注意散漫になりやすい特性を克服し、効率的に業務を進めることができます。また、時間管理や進捗管理を支援するツールやシステムが整っている職場は、ADHDの方にとって働きやすい環境です。