統合失調症の障害者雇用求人一覧

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更新日:2026-08-24

求人No.37944

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障害者雇用枠/品質管理/パート/週4日勤務OK|尾鷲市 求人情報

学歴や経験は不問♪障害や家庭状況に応じて勤務時間や休日の相談が可能♪マイカー通勤OK♪

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

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障害者雇用枠/品質管理/パート/週4日勤務OK|尾鷲市 求人情報

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更新日:2026-08-24

求人No.37943

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障害者雇用枠/飲料メーカーの品質管理/車通勤可|尾鷲市 転職求人情報

学歴や経験は不問♪障害や家庭状況に応じて勤務時間や休日の相談が可能♪マイカー通勤OK♪

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

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  • 土日休み

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障害者雇用枠/飲料メーカーの品質管理/車通勤可|尾鷲市 転職求人情報

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更新日:2026-08-24

求人No.37942

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障害者雇用枠/品質管理/パート/週4日勤務OK|南都留郡山中湖村 求人情報

学歴や経験は不問♪障害や家庭状況に応じて勤務時間や休日の相談が可能♪マイカー通勤OK♪

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更新日:2026-08-24

求人No.37941

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障害者雇用枠/品質管理/学歴不問/車通勤OK|南都留郡山中湖村 転職求人情報

学歴や経験は不問♪障害や家庭状況に応じて勤務時間や休日の相談が可能♪マイカー通勤OK♪

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障害者雇用枠/品質管理/学歴不問/車通勤OK|南都留郡山中湖村 転職求人情報

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更新日:2026-08-24

求人No.37940

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障害者雇用枠/品質管理/パート/週4日勤務OK|足利市 求人情報

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更新日:2026-08-24

求人No.37939

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障害者雇用枠/品質管理/パート/週4日勤務OK|南九州市 求人情報

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更新日:2026-08-24

求人No.37938

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障害者雇用枠/品質管理/学歴不問/車通勤OK|足利市 転職求人情報

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障害者雇用枠/品質管理/学歴不問/車通勤OK|足利市 転職求人情報

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更新日:2026-08-24

求人No.37937

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障害者雇用枠/品質管理/パート/週4日勤務OK|うきは市 求人情報

学歴や経験は不問♪障害や家庭状況に応じて勤務時間や休日の相談が可能♪マイカー通勤OK♪

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  • 完全週休2日制

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障害者雇用枠/品質管理/パート/週4日勤務OK|うきは市 求人情報

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更新日:2026-08-24

求人No.37936

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障害者雇用枠/品質管理/パート/週4日勤務OK|南丹市 求人情報

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更新日:2026-08-24

求人No.37935

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障害者雇用枠/品質管理/パート/週4日勤務OK|山形市 求人情報

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更新日:2026-08-24

求人No.37934

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障害者雇用枠/品質管理/学歴不問/車通勤OK|山形市 転職求人情報

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  • マイカー通勤OK

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更新日:2026-08-24

求人No.37933

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障害者雇用枠/品質管理/パート/週4日勤務OK|有田郡湯浅町 求人情報

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更新日:2026-08-24

求人No.37932

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  • 完全週休2日制

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更新日:2026-08-24

求人No.37931

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障害者雇用枠/品質管理/学歴不問/車通勤OK|うきは市 転職求人情報

学歴や経験は不問♪障害や家庭状況に応じて勤務時間や休日の相談が可能♪マイカー通勤OK♪

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更新日:2026-08-24

求人No.37930

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障害者雇用枠/品質管理/パート/週4日勤務OK|北上市 求人情報

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更新日:2026-08-24

求人No.37929

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更新日:2026-08-24

求人No.37928

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障害者雇用枠/品質管理/学歴不問/車通勤OK|北上市 転職求人情報

学歴や経験は不問♪障害や家庭状況に応じて勤務時間や休日の相談が可能♪マイカー通勤OK♪

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更新日:2026-08-24

求人No.37927

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障害者雇用枠/品質管理/学歴不問/車通勤OK|有田郡湯浅町 転職求人情報

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更新日:2026-08-24

求人No.37926

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障害者雇用枠/品質管理/パート/週4日勤務OK|御殿場市 求人情報

学歴や経験は不問♪障害や家庭状況に応じて勤務時間や休日の相談が可能♪マイカー通勤OK♪

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更新日:2026-08-24

求人No.37925

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障害者雇用枠/品質管理/学歴不問/車通勤OK|御殿場市 転職求人情報

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統合失調症の方に人気の職種

1.事務職
統合失調症の方に人気の職種の一つは、事務職です。デスクワークが中心で、業務内容がルーチン化されているため、予測できる業務をこなすことができ、精神的な安定感を得やすい職種です。データ入力や書類作成など、パソコンを使った作業が多いため、外部からの刺激が少なく、落ち着いて働けます。
事務職
2.ライティング・編集業務
統合失調症の方には、ライティングや編集業務も人気です。自宅で作業ができるフリーランスのスタイルが多く、自分のペースで仕事を進められるため、体調に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、静かな環境で集中して作業ができるため、ストレスが少なく、自己表現や創造性を活かせる職業でもあります。
ライティング・編集業務
3.ITエンジニア・プログラマー
ITエンジニアやプログラマーも、統合失調症の方に人気の職種です。論理的な思考力を活かして集中して作業でき、また、リモートワークや自宅での作業が一般的なため、無理のない環境で仕事を進められます。特に対人ストレスが少ない職場環境を好む方に適しています。
ITエンジニア・プログラマー

統合失調症の方が求める環境とは

ストレスの少ない職場

1.ストレスの少ない職場

統合失調症を持つ方にとって、ストレスの少ない職場環境は非常に重要です。人間関係や業務負荷が過度にかからないような、安定した職場が求められます。また、ルーチンワークや予測可能な業務が多い環境では、心の負担が軽減され、落ち着いて仕事を続けやすくなります。
明確な指示と視覚的なサポート

2.柔軟な勤務時間

統合失調症の方が求める環境の一つに、フレックスタイム制や在宅勤務が導入されている職場が挙げられます。自分のペースで働ける柔軟な勤務形態では、体調や気分に合わせて無理をせずに仕事を進めることができ、安心感を持って働き続けることができます。
サポート体制の充実

3.サポート体制の充実

統合失調症の方にとって、メンタルヘルスのサポートが整っている職場は理想的です。定期的なカウンセリングや産業医による相談体制が整っている職場では、心のケアがしっかり行われ、症状の悪化を防ぐことができます。また、職場全体で精神的な健康に理解があると、無理をせずに働ける環境が提供されます。

よくある質問

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職業紹介とは何ですか?そのメリットは何ですか?


「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。

  • 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
  • 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
  • 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
  • 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。

人材派遣とどう違うの?


「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員(または契約社員等)として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員(または契約社員等)として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。

現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか?


受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。

職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか?


転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。

自分で直接応募するのと何が違うんですか?


職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。

    <メリット例>

  • 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
  • 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
  • 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職(入社前と話が違うなど)の防止が期待できます。