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求人No.13560
求人No.13560
【障害者採用枠】事務補助/PC作業/賞与あり｜東京都豊島区 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 東京都豊島区
- ＪＲ湘南新宿ライン 池袋駅
- 【月給】201,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.13559
求人No.13559
【障害者採用枠】事務補助/PC作業/賞与あり｜東京都品川区 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 東京都品川区
- ＪＲ山手線 五反田駅
- 【月給】201,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.13557
求人No.13557
【障害者採用枠】事務補助/PC作業/賞与あ り｜東京都新宿区 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 東京都新宿区
- ＪＲ山手線 新宿駅
- 【月給】201,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.13556
求人No.13556
【障害者採用枠】事務補助/PC作業/賞与あり｜ 東京都江東区 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 東京都江東区
- ＪＲ総武線 亀戸駅
- 【月給】201,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.13555
求人No.13555
【障害者採用枠】事務補助/PC作業/賞与あり ｜東京都千代田区 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 東京都千代田区
- 東京メトロ東西線 日本橋駅
- 【月給】201,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.13554
求人No.13554
【障害者採用枠】事務補助/PC作業/賞与あり｜東京都台東区 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 東京都台東区
- 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅
- 【月給】201,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.13491
求人No.13491
障害者採用枠/データ集計・分析などの事務業務｜ 東京都江東区 転職求人情報
大手銀行の社員になれるチャンス！安定した法人で長く働くことが出来て、駅から徒歩5分とアクセスも良好♪働きやすい環境の職場♪連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 東京都江東区
- 東京メトロ東西線 木場駅
- 【月給】238,100円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.13485
求人No.13485
【障害者採用枠】事務補助/PC作業/賞与あり｜東京都中央区 転職求人情報
大手生命保険会社の社員になれるチャンス！賞与2ヶ月以上の支給♪転勤なし♪完全週休2日制♪正社員登用制度あり♪
- 東京都中央区
- ＪＲ山手線 東京駅
- 【月給】201,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.13458
求人No.13458
障害者採用枠/庶務事務/入力/書類作成｜東京都江東区 転職求 人情報
大手銀行の社員になれるチャンス！安定した法人で長く働くことが出来て、駅から徒歩5分とアクセスも良好♪働きやすい環境の職場♪連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 東京都江東区
- 東京メトロ東西線 木場駅
- 【月給】238,100円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
- 嘱託社員
求人No.13401
求人No.13401
【障害者雇用枠】医療事務/正社員/賞与5ヶ月｜海津市 転職求 人情報
賞与5ヶ月分♪医療事務で正社員で働ける♪未経験OKな障害者雇用枠の社員求人！通院などへの配慮もバッチリですし、好待遇なので安心して長く働くことができます♪
- 岐阜県海津市
- 養老鉄道養老線 美濃津屋駅
- 【月給】180,000～200,000円
- シフト制
- 勤務時間：08:45～17:00
- 08:45～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.13395
- 静岡県磐田市
- ＪＲ東海道本線 磐田駅
- 【月給】156,000～213,000円
- シフト制
- 勤務時間：05:00～14:00/08:30～17:30/10:00～19:00
- 05:00～14:00/08:30～17:30/10:00～19:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.13394
- 静岡県磐田市
- ＪＲ東海道本線 磐田駅
- 【月給】156,000～213,000円
- シフト制
- 勤務時間：05:00～14:00/08:30～17:30/10:00～19:00
- 05:00～14:00/08:30～17:30/10:00～19:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.13226
- 静岡県牧之原市
- 【時給】1,040～1,500円
- 土日休み
- 勤務時間：08:25～17:15
- 08:25～17:15
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.13053
求人No.13053
【障害者雇用枠】技術職・技能職の補助/未経験可｜いわき市 転職求人情報
土日祝休みで長期休暇もありますので無理なく安定して働ける♪未経験でも歓迎してもらえるので、新しいことにチャレンジしたい方はチャンスです！
- 福島県いわき市
- ＪＲ常磐線 勿来駅
- 【時給】1,000～1,100円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:15～17:15
- 08:15～17:15
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.13052
求人No.13052
【障害者雇用枠】技術職・技 能職の補助/未経験可｜田村郡三春町 転職求人情報
土日祝休みで長期休暇もありますので無理なく安定して働ける♪未経験でも歓迎してもらえるので、新しいことにチャレンジしたい方はチャンスです！
- 福島県田村郡三春町
- ＪＲ磐越東線 要田駅
- 【時給】1,000～1,100円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:15～17:15
- 08:15～17:15
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.12863
- 東京都港区
- ＪＲ山手線 浜松町駅
- 【月給】185,200円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:15～17:40
- 09:15～17:40
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.12774
求人No.12774
【障害者雇用枠】調理員/病院/資格・ 経験不問｜知多郡美浜町 転職求人情報
障害者採用に積極的な病院の雇用♪未経験でもOKなお食事づくりの求人！年間休日が120日あるので無理せず長く働くことができますよ♪経験や資格は不問です！
- 愛知県知多郡美浜町
- 名鉄河和線 河和駅
- 【月給】150,000～160,000円
- シフト制
- 勤務時間：05:50～14:30/08:30～17:00/10:30～19:15
- 05:50～14:30/08:30～17:00/10:30～19:15
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.12768
- 千葉県千葉市中央区
- ＪＲ総武本線 千葉駅
- 【月給】205,000～253,750円
- 日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.12766
- 千葉県千葉市中央区
- ＪＲ総武本線 千葉駅
- 【月給】215,000～265,000円
- 日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.12765
- 千葉県千葉市中央区
- ＪＲ総武本線 千葉駅
- 【月給】211,000～308,000円
- 日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：正社員
- 正社員
てんかんの障害をお持ちの方に人気の職種
てんかんの障害をお持ちの方が求める環境とは
1.静かな作業環境
てんかんを持つ方にとって、定期的な休憩が取れる環境や静かな作業空間は非常に重要です。疲労が発作の誘因になることがあるため、長時間の集中を避けて休息を取りながら仕事を進められる職場は理想的です。また、騒音や外部の刺激が少ない職場環境も求められます。
2.柔軟な勤務時間
てんかんを持つ方が求める環境の一つに、柔軟な勤務時間やリモートワークの導入があります。リモートワークでは、通勤による負担を減らし、体調に合わせた作業が可能です。また、フレックスタイム制を導入している職場では、体調が悪化した際にも勤務時間を調整しやすいです。