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求人No.34379
求人No.34379
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜鳥取市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 鳥取県鳥取市
- ＪＲ山陰本線 鳥取駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34378
求人No.34378
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜和歌山市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 和歌山県和歌山市
- 南海和歌山港線 和歌山市駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34377
求人No.34377
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜奈良市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 奈良県奈良市
- ＪＲ奈良線 奈良駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34376
求人No.34376
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜明石市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 兵庫県明石市
- ＪＲ山陽本線 明石駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34375
求人No.34375
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜姫路市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 兵庫県姫路市
- ＪＲ山陽本線 姫路駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34374
求人No.34374
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜神戸市中央区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 兵庫県神戸市中央区
- ＪＲ東海道本線 三ノ宮(ＪＲ)駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34373
求人No.34373
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜川西市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 兵庫県川西市
- 阪急宝塚本線 川西能勢口駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34372
求人No.34372
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東大阪市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線 布施駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34371
求人No.34371
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜茨木市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府茨木市
- ＪＲ東海道本線 茨木駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34370
求人No.34370
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜枚方市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府枚方市
- 京阪本線 枚方市駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34369
求人No.34369
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜堺市堺区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府堺市堺区
- 南海高野線 堺東駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34368
求人No.34368
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜大阪市中央区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府大阪市中央区
- 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34367
求人No.34367
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜大阪市北区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府大阪市北区
- 阪急神戸本線 大阪梅田(阪急)駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34366
求人No.34366
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜大阪市阿倍野区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府大阪市阿倍野区
- ＪＲ関西本線 天王寺駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34365
求人No.34365
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜京都市下京区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 京都府京都市下京区
- ＪＲ東海道本線 京都駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34364
求人No.34364
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜大津市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 滋賀県大津市
- ＪＲ東海道本線 大津駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34313
求人No.34313
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜小山市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 栃木県小山市
- ＪＲ東北本線 小山駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34312
求人No.34312
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜宇都宮市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 栃木県宇都宮市
- 東武宇都宮線 東武宇都宮駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34311
求人No.34311
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜水戸市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 茨城県水戸市
- ＪＲ常磐線 偕楽園駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34310
求人No.34310
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜郡山市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 福島県郡山市
- ＪＲ東北本線 郡山(福島)駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
睡眠障害の方に人気の職種
睡眠障害の方が求める環境とは
1.柔軟な勤務時間
睡眠障害を持つ方は、業務内容や手順が明確に定められた職場環境を求めます。予測可能な業務の進行や、決まった手順に従って作業を進められる職場では、精神的な負担が少なく、安心して仕事を続けることができます。また、視覚的なサポートツールが整っていると、さらに理解しやすい環境が整います。
2.サポート体制の充実
睡眠障害を持つ方は、体調管理を重視した職場環境を求めます。適度な休憩を取ることが奨励されている職場や、定期的に健康チェックを行う企業では、体調を維持しながら仕事を続けやすいです。特に、体調が優れないときに相談しやすい環境が整っていると、精神的な負担を軽減できます。