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求人No.34388
求人No.34388
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜周南市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 山口県周南市
- ＪＲ山陽本線 徳山駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34387
求人No.34387
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜下関市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 山口県下関市
- ＪＲ山陽本線 下関駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34386
求人No.34386
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜福山市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 広島県福山市
- ＪＲ山陽本線 福山駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34385
求人No.34385
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜広島市中区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 広島県広島市中区
- 広電６系統 八丁堀(広島)駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34384
求人No.34384
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜倉敷市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 岡山県倉敷市
- ＪＲ山陽本線 倉敷駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34381
求人No.34381
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜岡山市北区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実 績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 岡山県岡山市北区
- ＪＲ山陽本線 岡山駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34380
求人No.34380
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜松江市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績 あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 島根県松江市
- ＪＲ山陰本線 松江駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34379
求人No.34379
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜鳥取市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり ♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 鳥取県鳥取市
- ＪＲ山陰本線 鳥取駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34378
求人No.34378
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜和歌山市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あ り♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 和歌山県和歌山市
- 南海和歌山港線 和歌山市駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34377
求人No.34377
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜奈良市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あ り♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 奈良県奈良市
- ＪＲ奈良線 奈良駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34376
求人No.34376
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜明石市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 兵庫県明石市
- ＪＲ山陽本線 明石駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34375
求人No.34375
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜姫路市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 兵庫県姫路市
- ＪＲ山陽本線 姫路駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34374
求人No.34374
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜神戸市中央区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 兵庫県神戸市中央区
- ＪＲ東海道本線 三ノ宮(ＪＲ)駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34373
求人No.34373
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜川西市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 兵庫県川西市
- 阪急宝塚本線 川西能勢口駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34372
求人No.34372
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東大阪市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線 布施駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34371
求人No.34371
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜茨木市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あ り♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府茨木市
- ＪＲ東海道本線 茨木駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34370
求人No.34370
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜枚方市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり ♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府枚方市
- 京阪本線 枚方市駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34369
求人No.34369
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜堺市堺区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あ り♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府堺市堺区
- 南海高野線 堺東駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34368
求人No.34368
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜大阪市中央区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給 実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府大阪市中央区
- 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34367
求人No.34367
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜大阪市北区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実 績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府大阪市北区
- 阪急神戸本線 大阪梅田(阪急)駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
知的障害の方に人気の職種
知的障害の方が求める環境とは
1.明確な業務内容とスケジュール
知的障害を持つ方にとって、業務内容や手順が明確に決まっている職場は理想的です。仕事の流れが予測できる職場環境では、不安や混乱を感じることが少なく、安心して業務を進めることができます。また、視覚的な手順書や指示書が用意されていると、業務を理解しやすくなります。
2.サポート体制の充実
知的障害を持つ方は、支援スタッフや上司が適切にサポートしてくれる職場を求めます。日常の業務の中で困ったときや、分からないことがあったときにすぐに相談できる環境が整っていると、安心して業務に取り組むことができます。特に、定期的なフォローアップが行われている職場が理想的です。