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求人No.34366
求人No.34366
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜大阪市阿倍野区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府大阪市阿倍野区
- ＪＲ関西本線 天王寺駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34365
求人No.34365
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜京都市下京区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給 実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 京都府京都市下京区
- ＪＲ東海道本線 京都駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34364
求人No.34364
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜大津市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績 あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 滋賀県大津市
- ＪＲ東海道本線 大津駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34359
求人No.34359
障害者雇用枠/モーター設計/正社員｜上田市 転職求人情報
事務職の経験がある方大歓迎♪正社員雇用♪ 一部在宅OK♪年間休日121日♪
- 長野県上田市
- しなの鉄道しなの鉄道線 大屋駅
- 【月給】157,000～240,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:20～17:10
- 08:20～17:10
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34358
求人No.34358
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜四日市市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり ♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 三重県四日市市
- ＪＲ関西本線 四日市駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34357
求人No.34357
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜津市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪ 時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 三重県津市
- 近鉄名古屋線 津新町駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34355
求人No.34355
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜刈谷市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時 短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 愛知県刈谷市
- ＪＲ東海道本線 刈谷駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34353
求人No.34353
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜岡崎市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 愛知県岡崎市
- 名鉄名古屋本線 東岡崎駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34352
求人No.34352
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜名古屋市中村区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給 実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 愛知県名古屋市中村区
- ＪＲ東海道本線 名古屋駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34351
求人No.34351
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜名古屋市東区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 愛知県名古屋市東区
- 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34350
求人No.34350
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜沼津市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績 あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 静岡県沼津市
- ＪＲ東海道本線 沼津駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34349
求人No.34349
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜浜松市中央区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 静岡県浜松市中央区
- ＪＲ東海道本線 浜松駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34348
求人No.34348
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜静岡市葵区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支 給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 静岡県静岡市葵区
- 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34347
求人No.34347
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜岐阜市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 岐阜県岐阜市
- 名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34346
求人No.34346
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜松本市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 長野県松本市
- ＪＲ篠ノ井線 松本駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34345
求人No.34345
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜長野市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あ り♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 長野県長野市
- ＪＲ信越本線 長野駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34344
求人No.34344
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜甲府市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 山梨県甲府市
- ＪＲ中央本線 甲府駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34343
求人No.34343
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜福井市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり ♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 福井県福井市
- 福井鉄道 福井城址大名町駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34342
求人No.34342
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜金沢市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪ 時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 石川県金沢市
- ＪＲ北陸本線 金沢駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34341
求人No.34341
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜富山市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あ り♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 富山県富山市
- 富山地鉄都心線 荒町駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
知的障害の方に人気の職種
知的障害の方が求める環境とは
1.明確な業務内容とスケジュール
知的障害を持つ方にとって、業務内容や手順が明確に決まっている職場は理想的です。仕事の流れが予測できる職場環境では、不安や混乱を感じることが少なく、安心して業務を進めることができます。また、視覚的な手順書や指示書が用意されていると、業務を理解しやすくなります。
2.サポート体制の充実
知的障害を持つ方は、支援スタッフや上司が適切にサポートしてくれる職場を求めます。日常の業務の中で困ったときや、分からないことがあったときにすぐに相談できる環境が整っていると、安心して業務に取り組むことができます。特に、定期的なフォローアップが行われている職場が理想的です。