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求人No.34340
求人No.34340
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜長岡市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 新潟県長岡市
- ＪＲ信越本線 新潟駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34339
求人No.34339
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜新潟市中央区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実 績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 新潟県新潟市中央区
- ＪＲ信越本線 新潟駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34337
求人No.34337
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜藤沢市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績 あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 神奈川県藤沢市
- ＪＲ東海道本線 藤沢駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34336
求人No.34336
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜川崎市中原区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給 実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 神奈川県川崎市中原区
- 東急東横線 武蔵小杉駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34335
求人No.34335
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜川崎市川崎区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2 回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 神奈川県川崎市川崎区
- ＪＲ東海道本線 川崎駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34334
求人No.34334
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜横浜市西区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回 支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 神奈川県横浜市西区
- 横浜市営地下鉄ブルーライン 横浜駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34333
求人No.34333
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜町田市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実 績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都町田市
- 小田急小田原線 町田駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34331
求人No.34331
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜武蔵野市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あ り♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都武蔵野市
- ＪＲ中央線 吉祥寺駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34330
求人No.34330
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜立川市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都立川市
- ＪＲ中央線 立川駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34329
求人No.34329
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都豊島区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実 績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都豊島区
- ＪＲ山手線 池袋駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34328
求人No.34328
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都渋谷区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実 績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都渋谷区
- 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34327
求人No.34327
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都江東区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実 績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都江東区
- ＪＲ総武線 亀戸駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34326
求人No.34326
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都台東区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績 あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都台東区
- ＪＲ東北本線 上野駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34325
求人No.34325
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都新宿区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績 あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都新宿区
- 都営大江戸線 都庁前駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34324
求人No.34324
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都港区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績 あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都港区
- ＪＲ山手線 品川駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34323
求人No.34323
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都千代田区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都千代田区
- 東京メトロ丸ノ内線 東京駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34322
求人No.34322
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜柏市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪ 時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 千葉県柏市
- 東武野田線 柏駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34321
求人No.34321
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜成田市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり ♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 千葉県成田市
- 京成本線 京成成田駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34320
求人No.34320
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜船橋市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 千葉県船橋市
- 京成本線 京成船橋駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34319
求人No.34319
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜千葉市中央区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 千葉県千葉市中央区
- 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
知的障害の方に人気の職種
知的障害の方が求める環境とは
1.明確な業務内容とスケジュール
知的障害を持つ方にとって、業務内容や手順が明確に決まっている職場は理想的です。仕事の流れが予測できる職場環境では、不安や混乱を感じることが少なく、安心して業務を進めることができます。また、視覚的な手順書や指示書が用意されていると、業務を理解しやすくなります。
2.サポート体制の充実
知的障害を持つ方は、支援スタッフや上司が適切にサポートしてくれる職場を求めます。日常の業務の中で困ったときや、分からないことがあったときにすぐに相談できる環境が整っていると、安心して業務に取り組むことができます。特に、定期的なフォローアップが行われている職場が理想的です。