運動機能障害の障害者求人一覧

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求人No.32698

求人No.32698

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/登用制度有|静岡市葵区 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/登用制度有|静岡市葵区 転職求人情報

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求人No.32697

求人No.32697

障害者雇用枠/総務事務/正社員登用制度あり|豊橋市 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/総務事務/正社員登用制度あり|豊橋市 転職求人情報

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求人No.32696

求人No.32696

障害者雇用枠/総務事務/正社員登用制度あり|岡崎市 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/総務事務/正社員登用制度あり|岡崎市 転職求人情報

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求人No.32658

求人No.32658

障害者雇用枠/プログラマー/正社員|東京都豊島区 転職求人情報

正社員雇用♪経験者大歓迎♪完全週休二日制で働きやすい♪駅チカ♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/プログラマー/正社員|東京都豊島区 転職求人情報

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求人No.32655

求人No.32655

障害者雇用枠/法務/経理/正社員登用制度あり|東京都千代田区 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • デスクワーク中心

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/法務/経理/正社員登用制度あり|東京都千代田区 転職求人情報

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求人No.32654

求人No.32654

障害者雇用枠/総務/事務補助/日商簿記3級以上|町田市 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/総務/事務補助/日商簿記3級以上|町田市 転職求人情報

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求人No.32653

求人No.32653

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/登用制度有|町田市 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • マイカー通勤OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/登用制度有|町田市 転職求人情報

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求人No.32652

求人No.32652

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/正社員登用|さいたま市中央区 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/正社員登用|さいたま市中央区 転職求人情報

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求人No.32651

求人No.32651

障害者雇用枠/生産補助/正社員登用制度あり|さいたま市中央区 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/生産補助/正社員登用制度あり|さいたま市中央区 転職求人情報

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求人No.32650

求人No.32650

障害者雇用枠/総務/事務補助/正社員登用|成田市 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/総務/事務補助/正社員登用|成田市 転職求人情報

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求人No.32649

求人No.32649

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/正社員登用|成田市 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • マイカー通勤OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/正社員登用|成田市 転職求人情報

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求人No.32648

求人No.32648

障害者雇用枠/生産補助/正社員登用制度あり|成田市 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • マイカー通勤OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/生産補助/正社員登用制度あり|成田市 転職求人情報

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求人No.32647

求人No.32647

障害者雇用枠/総務事務補助/正社員登用制度あり|横浜市都筑区 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • マイカー通勤OK

  • 日勤帯勤務

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求人No.32646

求人No.32646

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/正社員登用|横浜市都筑区 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/正社員登用|横浜市都筑区 転職求人情報

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求人No.32645

求人No.32645

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/登用制度有|越谷市 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/登用制度有|越谷市 転職求人情報

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求人No.32644

求人No.32644

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/登用制度有|横浜市西区 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/設計/インテリア補助/登用制度有|横浜市西区 転職求人情報

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求人No.32643

求人No.32643

障害者雇用枠/フォークリフト運転/登用制度有|つくば市 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス外勤務

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/フォークリフト運転/登用制度有|つくば市 転職求人情報

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求人No.32642

求人No.32642

障害者雇用枠/生産補助/正社員登用制度あり|高崎市 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/生産補助/正社員登用制度あり|高崎市 転職求人情報

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求人No.32641

求人No.32641

障害者雇用枠/経理/正社員登用制度あり|水戸市 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/経理/正社員登用制度あり|水戸市 転職求人情報

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求人No.32640

求人No.32640

障害者雇用枠/総務事務補助/正社員登用制度あり|山形市 転職求人情報

大手建設会社の社員になれるチャンス♪正社員登用あり♪賞与4ヶ月の支給実績あり♪

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • マイカー通勤OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/総務事務補助/正社員登用制度あり|山形市 転職求人情報

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運動機能障害の方に人気の職種

1.ソフトウェア開発・プログラミング
運動機能障害を持つ方にとって、体力を使わずに頭脳を活かせるソフトウェア開発やプログラミングの職種が人気です。この職種では座ったまま作業できることが多く、体に負担をかけずに働くことが可能です。自宅やオフィス、リモートワークなど、柔軟な働き方が選べる点も、身体のコンディションに応じた対応がしやすい魅力的な要素です。
ソフトウェア開発・プログラミング
2.Webデザイン・クリエイティブ業
運動機能障害を持つ方に適した職種として、Webデザインやグラフィックデザインなどのクリエイティブ系の仕事が挙げられます。これらの職種は、デジタルツールを駆使して作業を進めるため、体を動かす必要が少なく、在宅で働くことも可能です。自己表現やクリエイティブなスキルを発揮できるため、多くの方に支持されています。
Webデザイン・クリエイティブ業
3.事務職
運動機能障害を持つ方に人気の職種の一つとして、事務職やカスタマーサポートが挙げられます。これらの職種は、デスクワークが中心で、電話やメール、チャットを通じた対応がメインとなるため、体を動かすことなく働けます。特に、リモートワークの導入が進んでいる企業では、在宅勤務が可能な点が大きな利点です。
事務職

運動機能障害の方が求める環境とは

バリアフリーオフィス

1.バリアフリーオフィス

運動機能障害を持つ方にとって、バリアフリーのオフィス環境は働きやすさに直結します。例えば、段差がないフロアや、広い通路、車椅子対応のトイレが整備されていることが重要です。また、自動ドアやエレベーターの設置も、オフィス内を安全に移動できるため、安心して働ける職場環境を提供します。
在宅勤務

2.在宅勤務

リモートワークや在宅勤務は、運動機能障害を持つ方が求める環境の一つです。自宅での仕事は、通勤の負担を完全に取り除くだけでなく、体調に応じて仕事の進め方を調整できるため、効率的に業務を進められます。ITやクリエイティブ業界では特にリモートワークが浸透しており、就職時に選ばれやすい環境です。
職場スタッフの理解

3.柔軟な制度

運動機能障害を持つ方にとって、定期的に健康チェックを受けられる環境や、柔軟な休憩制度が整っている職場は理想的です。体調の変化に合わせて休憩が取れることで、無理をせずに業務を続けることができるため、職場でのパフォーマンスを維持しやすくなります。また、職場に産業医がいるなどのサポート体制が整っていることも、安心して働ける要素です。