運動機能障害の求人検索

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求人No.17572

求人No.17572

【障害者雇用枠】検査装置の電気回路設計/制御|名古屋市南区 転職求人情報

大手メーカーの製造ラインなど社内設備や電子機器など、ニッチな領域の製品を完全受注生産、社内で一貫製造!経常利益率12%と業界平均を大きく上回り、自己資本比率も80%の優良企業。競合他社少なく、高利益を確保している会社♪

  • 転勤なし

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 年収400万以上

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

【障害者雇用枠】検査装置の電気回路設計/制御|名古屋市南区 転職求人情報

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求人No.17571

求人No.17571

【障害者雇用枠】検査装置内の電子回路設計|名古屋市南区 転職求人情報

大手メーカーの製造ラインなど社内設備や電子機器など、ニッチな領域の製品を完全受注生産、社内で一貫製造!経常利益率12%と業界平均を大きく上回り、自己資本比率も80%の優良企業。競合他社少なく、高利益を確保している会社♪

  • 転勤なし

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 年収400万以上

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

【障害者雇用枠】検査装置内の電子回路設計|名古屋市南区 転職求人情報

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求人No.17570

求人No.17570

【障害者雇用枠】ソフト設計/試験検査装置の開発|名古屋市南区 転職求人情報

大手メーカーの製造ラインなど社内設備や電子機器など、ニッチな領域の製品を完全受注生産、社内で一貫製造!経常利益率12%と業界平均を大きく上回り、自己資本比率も80%の優良企業。競合他社少なく、高利益を確保している会社♪

  • 転勤なし

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 年収400万以上

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

【障害者雇用枠】ソフト設計/試験検査装置の開発|名古屋市南区 転職求人情報

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求人No.17569

求人No.17569

【障害者雇用枠】車載電子機器/インバータの営業|名古屋市南区 転職求人情報

大手メーカーの製造ラインなど社内設備や電子機器など、ニッチな領域の製品を完全受注生産、社内で一貫製造!経常利益率12%と業界平均を大きく上回り、自己資本比率も80%の優良企業。競合他社少なく、高利益を確保している会社♪

  • 転勤なし

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

【障害者雇用枠】車載電子機器/インバータの営業|名古屋市南区 転職求人情報

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求人No.17549

求人No.17549

【障害者雇用枠】一般事務/銀行|熊本市西区 転職求人情報

正社員登用♪賞与6ヵ月分以上♪車通勤可能♪

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 20代・30代活躍

  • 車椅子可

  • オフィス外勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 有料住居有り

  • 日勤帯勤務

【障害者雇用枠】一般事務/銀行|熊本市西区 転職求人情報

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求人No.17501

求人No.17501

【障害者雇用枠】事務職/正社員登用|松山市 転職求人情報

正社員登用あり♪残業少なめ♪地域限定勤務♪

  • 残業なし

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 最寄駅から5分以内

  • 日勤帯勤務

【障害者雇用枠】事務職/正社員登用|松山市 転職求人情報

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求人No.17491

求人No.17491

【障害者採用枠】営業・事務/新卒・第二新卒対象|多摩市 転職求人情報

新卒・第二新卒対象求人!充実した研修♪残業少な目♪高待遇♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 完全週休2日制

  • 車椅子可

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 日勤帯勤務

【障害者採用枠】営業・事務/新卒・第二新卒対象|多摩市 転職求人情報

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求人No.17354

求人No.17354

障害者雇用枠/製造/未経験歓迎|那須塩原市 転職求人情報

製造未経験者でもOK♪正社員登用を前提とした雇用♪土日祝休み♪

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/製造/未経験歓迎|那須塩原市 転職求人情報

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求人No.17353

求人No.17353

障害者雇用枠/製造/未経験歓迎|小田原市 転職求人情報

製造未経験者でもOK♪正社員登用を前提とした雇用♪土日祝休み♪

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/製造/未経験歓迎|小田原市 転職求人情報

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求人No.17352

求人No.17352

障害者雇用枠/製造/未経験歓迎|児玉郡美里町 転職求人情報

製造未経験者でもOK♪正社員登用を前提とした雇用♪土日祝休み♪

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/製造/未経験歓迎|児玉郡美里町 転職求人情報

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求人No.17350

求人No.17350

障害者雇用枠/製造/未経験歓迎|久喜市 転職求人情報

製造未経験者でもOK♪正社員登用を前提とした雇用♪土日祝休み♪

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • 土日休み

  • 契約社員

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/製造/未経験歓迎|久喜市 転職求人情報

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求人No.17343

求人No.17343

障害者雇用枠/事務職/オープンポジション|郡山市 転職求人情報

オープンポジション♪正社員雇用♪土日祝休み♪駅チカ♪

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/オープンポジション|郡山市 転職求人情報

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求人No.17342

求人No.17342

障害者雇用枠/事務職/オープンポジション|秋田市 転職求人情報

オープンポジション♪正社員雇用♪土日祝休み♪駅チカ♪

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/オープンポジション|秋田市 転職求人情報

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求人No.17341

求人No.17341

障害者雇用枠/事務職/オープンポジション|盛岡市 転職求人情報

オープンポジション♪正社員雇用♪土日祝休み♪駅チカ♪

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/オープンポジション|盛岡市 転職求人情報

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求人No.17339

求人No.17339

障害者雇用枠/事務職/オープンポジション|仙台市泉区 転職求人情報

オープンポジション♪正社員雇用♪土日祝休み♪駅チカ♪

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/オープンポジション|仙台市泉区 転職求人情報

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求人No.17333

求人No.17333

障害者雇用枠/事務職/オープンポジション|東京都文京区 転職求人情報

オープンポジション♪正社員雇用♪土日祝休み♪駅チカ♪

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 最寄駅から5分以内

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/オープンポジション|東京都文京区 転職求人情報

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求人No.17331

求人No.17331

障害者雇用枠/事務職/オープンポジション|東京都墨田区 転職求人情報

オープンポジション♪正社員登用を前提とした雇用♪土日祝休み♪

  • 完全週休2日制

  • 正社員登用有り

  • 20代・30代活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/事務職/オープンポジション|東京都墨田区 転職求人情報

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求人No.17281

求人No.17281

障害者採用枠/事務/損害保険御支払センター|四日市市 転職求人情報

障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人!好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社!

  • 残業なし

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/事務/損害保険御支払センター|四日市市 転職求人情報

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求人No.17279

求人No.17279

障害者採用枠/事務/損害保険御支払センター|津市 転職求人情報

障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人!好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社!

  • 残業なし

  • 完全週休2日制

  • マイカー通勤OK

  • 20代・30代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 土日休み

  • 正社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者採用枠/事務/損害保険御支払センター|津市 転職求人情報

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求人No.16939

求人No.16939

障害者雇用枠/ 一般事務/庶務/大手企業|多摩市 転職求人情報

未経験歓迎♪簡単な事務職♪賞与あり♪福利厚生充実♪残業配慮あり♪プライベート充実♪長期休暇あり♪

  • 残業なし

  • 最寄駅から5分以内

  • 未経験者OK

  • 完全週休2日制

  • 20代・30代活躍

  • 女性が活躍

  • オフィス内勤務

  • 契約社員

  • 時間固定

  • 年休120日以上

  • 高卒OK

  • 日勤帯勤務

障害者雇用枠/ 一般事務/庶務/大手企業|多摩市 転職求人情報

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運動機能障害の方に人気の職種

1.ソフトウェア開発・プログラミング
運動機能障害を持つ方にとって、体力を使わずに頭脳を活かせるソフトウェア開発やプログラミングの職種が人気です。この職種では座ったまま作業できることが多く、体に負担をかけずに働くことが可能です。自宅やオフィス、リモートワークなど、柔軟な働き方が選べる点も、身体のコンディションに応じた対応がしやすい魅力的な要素です。
ソフトウェア開発・プログラミング
2.Webデザイン・クリエイティブ業
運動機能障害を持つ方に適した職種として、Webデザインやグラフィックデザインなどのクリエイティブ系の仕事が挙げられます。これらの職種は、デジタルツールを駆使して作業を進めるため、体を動かす必要が少なく、在宅で働くことも可能です。自己表現やクリエイティブなスキルを発揮できるため、多くの方に支持されています。
Webデザイン・クリエイティブ業
3.事務職
運動機能障害を持つ方に人気の職種の一つとして、事務職やカスタマーサポートが挙げられます。これらの職種は、デスクワークが中心で、電話やメール、チャットを通じた対応がメインとなるため、体を動かすことなく働けます。特に、リモートワークの導入が進んでいる企業では、在宅勤務が可能な点が大きな利点です。
事務職

運動機能障害の方が求める環境とは

バリアフリーオフィス

1.バリアフリーオフィス

運動機能障害を持つ方にとって、バリアフリーのオフィス環境は働きやすさに直結します。例えば、段差がないフロアや、広い通路、車椅子対応のトイレが整備されていることが重要です。また、自動ドアやエレベーターの設置も、オフィス内を安全に移動できるため、安心して働ける職場環境を提供します。
在宅勤務

2.在宅勤務

リモートワークや在宅勤務は、運動機能障害を持つ方が求める環境の一つです。自宅での仕事は、通勤の負担を完全に取り除くだけでなく、体調に応じて仕事の進め方を調整できるため、効率的に業務を進められます。ITやクリエイティブ業界では特にリモートワークが浸透しており、就職時に選ばれやすい環境です。
職場スタッフの理解

3.柔軟な制度

運動機能障害を持つ方にとって、定期的に健康チェックを受けられる環境や、柔軟な休憩制度が整っている職場は理想的です。体調の変化に合わせて休憩が取れることで、無理をせずに業務を続けることができるため、職場でのパフォーマンスを維持しやすくなります。また、職場に産業医がいるなどのサポート体制が整っていることも、安心して働ける要素です。