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求人No.34390
求人No.34390
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜高松市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 香川県高松市
- ＪＲ予讃線 高松(香川)駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34389
求人No.34389
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜徳島市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 徳島県徳島市
- ＪＲ高徳線 徳島駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34388
求人No.34388
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜周南市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 山口県周南市
- ＪＲ山陽本線 徳山駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34387
求人No.34387
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜下関市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 山口県下関市
- ＪＲ山陽本線 下関駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34386
求人No.34386
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜福山市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 広島県福山市
- ＪＲ山陽本線 福山駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34385
求人No.34385
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜広島市中区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 広島県広島市中区
- 広電６系統 八丁堀(広島)駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34384
求人No.34384
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜倉敷市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 岡山県倉敷市
- ＪＲ山陽本線 倉敷駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34381
求人No.34381
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜岡山市北区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 岡山県岡山市北区
- ＪＲ山陽本線 岡山駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34380
求人No.34380
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜松江市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 島根県松江市
- ＪＲ山陰本線 松江駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34379
求人No.34379
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜鳥取市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 鳥取県鳥取市
- ＪＲ山陰本線 鳥取駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34378
求人No.34378
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜和歌山市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 和歌山県和歌山市
- 南海和歌山港線 和歌山市駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34377
求人No.34377
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜奈良市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 奈良県奈良市
- ＪＲ奈良線 奈良駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34376
求人No.34376
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜明石市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 兵庫県明石市
- ＪＲ山陽本線 明石駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34375
求人No.34375
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜姫路市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 兵庫県姫路市
- ＪＲ山陽本線 姫路駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34374
求人No.34374
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜神戸市中央区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 兵庫県神戸市中央区
- ＪＲ東海道本線 三ノ宮(ＪＲ)駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34373
求人No.34373
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜川西市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 兵庫県川西市
- 阪急宝塚本線 川西能勢口駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34372
求人No.34372
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東大阪市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線 布施駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34371
求人No.34371
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜茨木市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府茨木市
- ＪＲ東海道本線 茨木駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34370
求人No.34370
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜枚方市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府枚方市
- 京阪本線 枚方市駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34369
求人No.34369
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜堺市堺区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 大阪府堺市堺区
- 南海高野線 堺東駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
聴覚障害の方に人気の職種
聴覚障害の方が求める環境とは
1.コミュニケーション方法
聴覚障害を持つ方にとって、テキストベースのコミュニケーションが取れる環境は非常に重要です。メールやチャット、オンラインの文書共有ツールを活用することで、業務のやり取りが円滑に進みます。特に、音声によるコミュニケーションが難しい場面でも、文章でのやり取りが可能な職場は安心して働ける環境と言えます。
2.機能が充実している会議システム
聴覚障害を持つ方にとって、遠隔会議の際に字幕機能やチャット機能が充実しているシステムを導入している職場は魅力的です。映像や音声だけでなく、文字ベースでの情報伝達が可能なシステムは、意思疎通をスムーズにし、会議や打ち合わせにも参加しやすくなります。