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求人No.34343
求人No.34343
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜福井市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 福井県福井市
- 福井鉄道 福井城址大名町駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34342
求人No.34342
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜金沢市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 石川県金沢市
- ＪＲ北陸本線 金沢駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34341
求人No.34341
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜富山市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 富山県富山市
- 富山地鉄都心線 荒町駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34340
求人No.34340
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜長岡市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 新潟県長岡市
- ＪＲ信越本線 新潟駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34339
求人No.34339
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜新潟市中央区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 新潟県新潟市中央区
- ＪＲ信越本線 新潟駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34337
求人No.34337
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜藤沢市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 神奈川県藤沢市
- ＪＲ東海道本線 藤沢駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34336
求人No.34336
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜川崎市中原区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 神奈川県川崎市中原区
- 東急東横線 武蔵小杉駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34335
求人No.34335
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜川崎市川崎区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 神奈川県川崎市川崎区
- ＪＲ東海道本線 川崎駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34334
求人No.34334
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜横浜市西区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 神奈川県横浜市西区
- 横浜市営地下鉄ブルーライン 横浜駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34333
求人No.34333
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜町田市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都町田市
- 小田急小田原線 町田駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34331
求人No.34331
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜武蔵野市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都武蔵野市
- ＪＲ中央線 吉祥寺駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34330
求人No.34330
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜立川市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都立川市
- ＪＲ中央線 立川駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34329
求人No.34329
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都豊島区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都豊島区
- ＪＲ山手線 池袋駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34328
求人No.34328
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都渋谷区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都渋谷区
- 東京メトロ半蔵門線 渋谷駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34327
求人No.34327
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都江東区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都江東区
- ＪＲ総武線 亀戸駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34326
求人No.34326
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都台東区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都台東区
- ＪＲ東北本線 上野駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34325
求人No.34325
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都新宿区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都新宿区
- 都営大江戸線 都庁前駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34324
求人No.34324
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都港区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都港区
- ＪＲ山手線 品川駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34323
求人No.34323
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜東京都千代田区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 東京都千代田区
- 東京メトロ丸ノ内線 東京駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34322
求人No.34322
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜柏市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 千葉県柏市
- 東武野田線 柏駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
聴覚障害の方に人気の職種
聴覚障害の方が求める環境とは
1.コミュニケーション方法
聴覚障害を持つ方にとって、テキストベースのコミュニケーションが取れる環境は非常に重要です。メールやチャット、オンラインの文書共有ツールを活用することで、業務のやり取りが円滑に進みます。特に、音声によるコミュニケーションが難しい場面でも、文章でのやり取りが可能な職場は安心して働ける環境と言えます。
2.機能が充実している会議システム
聴覚障害を持つ方にとって、遠隔会議の際に字幕機能やチャット機能が充実しているシステムを導入している職場は魅力的です。映像や音声だけでなく、文字ベースでの情報伝達が可能なシステムは、意思疎通をスムーズにし、会議や打ち合わせにも参加しやすくなります。