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求人No.34321
求人No.34321
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜成田市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 千葉県成田市
- 京成本線 京成成田駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34320
求人No.34320
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜船橋市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 千葉県船橋市
- 京成本線 京成船橋駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34319
求人No.34319
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜千葉市中央区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 千葉県千葉市中央区
- 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34318
求人No.34318
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜熊谷市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 埼玉県熊谷市
- ＪＲ高崎線 熊谷駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34317
求人No.34317
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜川越市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 埼玉県川越市
- ＪＲ川越線 川越駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34316
求人No.34316
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜さいたま市大宮区 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 埼玉県さいたま市大宮区
- ＪＲ東北本線 大宮駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34315
求人No.34315
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜太田市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 群馬県太田市
- 東武伊勢崎線 太田駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34314
求人No.34314
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜前橋市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 群馬県前橋市
- ＪＲ両毛線 前橋駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34313
求人No.34313
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜小山市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 栃木県小山市
- ＪＲ東北本線 小山駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34312
求人No.34312
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜宇都宮市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 栃木県宇都宮市
- 東武宇都宮線 東武宇都宮駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34311
求人No.34311
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜水戸市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 茨城県水戸市
- ＪＲ常磐線 偕楽園駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34310
求人No.34310
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜郡山市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 福島県郡山市
- ＪＲ東北本線 郡山(福島)駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34308
求人No.34308
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜山形市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 山形県山形市
- ＪＲ奥羽本線 山形駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34307
求人No.34307
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜秋田市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 秋田県秋田市
- ＪＲ奥羽本線 秋田駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34306
求人No.34306
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜盛岡市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 岩手県盛岡市
- ＪＲ東北本線 盛岡駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34305
求人No.34305
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜青森市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 青森県青森市
- ＪＲ津軽線 青森駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34304
求人No.34304
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜函館市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 北海道函館市
- 函館市電５系統 市役所前(函館)駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34303
求人No.34303
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜苫小牧市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 北海道苫小牧市
- ＪＲ室蘭本線 苫小牧駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34302
求人No.34302
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜旭川市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 北海道旭川市
- ＪＲ函館本線 旭川駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.34301
求人No.34301
障害者雇用枠/事務庶務/正社員/賞与あり｜釧路市 転職求人情報
正社員雇用♪賞与年2回支給実績あり♪時短勤務の相談可能♪残業なし♪完全週休2日制♪
- 北海道釧路市
- ＪＲ釧網本線 釧路駅
- 【月給】192,000～224,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
- 正社員
聴覚障害の方に人気の職種
聴覚障害の方が求める環境とは
1.コミュニケーション方法
聴覚障害を持つ方にとって、テキストベースのコミュニケーションが取れる環境は非常に重要です。メールやチャット、オンラインの文書共有ツールを活用することで、業務のやり取りが円滑に進みます。特に、音声によるコミュニケーションが難しい場面でも、文章でのやり取りが可能な職場は安心して働ける環境と言えます。
2.機能が充実している会議システム
聴覚障害を持つ方にとって、遠隔会議の際に字幕機能やチャット機能が充実しているシステムを導入している職場は魅力的です。映像や音声だけでなく、文字ベースでの情報伝達が可能なシステムは、意思疎通をスムーズにし、会議や打ち合わせにも参加しやすくなります。