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求人No.11180
求人No.11180
【障害者雇用枠】事務/正社員/大手/若手も活躍｜名古屋市東区 転職求人情報
大手IT企業で正社員の障害者雇用枠！障害者雇用の実績も多数あるので通院などの配慮もバッチリ！土日祝休みで年間休日124日♪
- 愛知県名古屋市東区
- 名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅
- 【月給】190,000～300,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:20
- 08:30～17:20
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.11176
- 兵庫県尼崎市
- ＪＲ東海道本線 尼崎駅
- 【月給】180,000～250,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:15
- 08:30～17:15
- 雇用形態：契約社員
- 契約社員
求人No.11155
- 和歌山県和歌山市
- ＪＲ紀勢本線 和歌山駅
- 【月給】175,000～300,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.11146
- 京都府京都市山科区
- ＪＲ東海道本線 山科駅
- 【月給】175,000～300,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.11144
- 京都府久世郡久御山町
- 京阪本線 中書島駅
- 【月給】175,000～300,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.11142
- 大阪府枚方市
- 京阪本線 牧野駅
- 【月給】175,000～300,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.11140
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール 宇野辺駅
- 【月給】175,000～300,000円
- 土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 09:00～17:30
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10999
求人No.10999
障害者雇用枠/調理スタッフ/経験者歓迎/正社員｜東京都品川区 転職求人情報
大手ブライダルグループの調理スタッフの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 東京都品川区
- ＪＲ山手線 目黒駅
- 【月給】210,000～460,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～22:00の間の実働8時間
- 07:00～22:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10998
求人No.10998
障害者雇用枠/パティシエ/経験者歓迎/正社員｜さいたま市北区 転職求人情報
大手ブライダルグループのパティシエの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 埼玉県さいたま市北区
- ＪＲ東北本線 土呂駅
- 【月給】210,000～430,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～22:00の間の実働8時間
- 07:00～22:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10997
求人No.10997
障害者雇用枠/パティシエ/経験 者歓迎/正社員｜さいたま市北区 転職求人情報
大手ブライダルグループのパティシエの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 埼玉県さいたま市北区
- ＪＲ東北本線 土呂駅
- 【月給】210,000～430,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～22:00の間の実働8時間
- 07:00～22:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10996
求人No.10996
障害者雇用枠/パティシエ/経験者歓迎/正社員 ｜浦安市 転職求人情報
大手ブライダルグループのパティシエの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 千葉県浦安市
- ＪＲ京葉線 新浦安駅
- 【月給】210,000～430,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～22:00の間の実働8時間
- 07:00～22:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10995
求人No.10995
障害者雇用枠/パティシエ/経験者歓迎/正 社員｜横浜市西区 転職求人情報
大手ブライダルグループのパティシエの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 神奈川県横浜市西区
- ＪＲ京浜東北・根岸線 桜木町駅
- 【月給】210,000～430,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～22:00の間の実働8時間
- 07:00～22:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10994
求人No.10994
障害者雇用枠/パティシエ/経験者歓迎/正社員｜東京都港区 転職求人情報
大手ブライダルグループのパティシエの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 東京都港区
- 東京メトロ銀座線 表参道駅
- 【月給】210,000～430,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～22:00の間の実働8時間
- 07:00～22:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10993
求人No.10993
障害者雇用枠/パティシエ/経験者歓迎/正社員｜東京都品川区 転職求人情報
大手ブライダルグループのパティシエの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 東京都品川区
- ＪＲ山手線 目黒駅
- 【月給】210,000～430,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～22:00の間の実働8時間
- 07:00～22:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10992
求人No.10992
障害者雇用枠/調理スタッフ/経 験者歓迎/正社員｜さいたま市北区 転職求人情報
大手ブライダルグループの調理スタッフの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 埼玉県さいたま市北区
- ＪＲ東北本線 土呂駅
- 【月給】210,000～460,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～22:00の間の実働8時間
- 07:00～22:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10991
求人No.10991
障害者雇用枠/調理スタッフ/経験者歓迎/正社員｜さいたま市北区 転職求人情報
大手ブライダルグループの調理スタッフの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 埼玉県さいたま市北区
- ＪＲ東北本線 土呂駅
- 【月給】210,000～460,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～22:00の間の実働8時間
- 07:00～22:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10990
求人No.10990
障害者雇用枠/調理スタッフ/経験者 歓迎/正社員｜浦安市 転職求人情報
大手ブライダルグループの調理スタッフの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 千葉県浦安市
- ＪＲ京葉線 新浦安駅
- 【月給】210,000～460,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～22:00の間の実働8時間
- 07:00～22:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10989
求人No.10989
障害者雇用枠/調理スタッフ/ 経験者歓迎/正社員｜横浜市西区 転職求人情報
大手ブライダルグループの調理スタッフの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 神奈川県横浜市西区
- ＪＲ京浜東北・根岸線 桜木町駅
- 【月給】210,000～460,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～22:00の間の実働8時間
- 07:00～22:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10988
求人No.10988
障害者雇用枠/調理スタッフ/経験者歓迎/正社員｜横浜市西区 転職求人情報
大手ブライダルグループの調理スタッフの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 神奈川県横浜市西区
- ＪＲ京浜東北・根岸線 桜木町駅
- 【月給】210,000～460,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～23:00の間の実働8時間
- 07:00～23:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
求人No.10987
求人No.10987
障害者雇用枠/調理スタッフ/経験者歓迎/正社員｜東京都港区 転職求人情報
大手ブライダルグループの調理スタッフの募集です！ホテル、レストラン経験者大歓迎！ご経験を存分に発揮できる環境があります！
- 東京都港区
- 東京メトロ銀座線 表参道駅
- 【月給】210,000～460,000円
- シフト制
- 勤務時間：07:00～23:00の間の実働8時間
- 07:00～23:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
- 正社員
視覚障害の方に人気の職種
視覚障害の方が求める環境とは
1.音声ガイド付きのIT機器やソフトウェア
視覚障害を持つ方が快適に働くためには、音声ガイド付きのIT機器やソフトウェアの導入が必要です。特に、パソコンやスマートフォンに搭載されたスクリーンリーダーや音声入力機能は、視覚に頼らずに業務を進めるための必須ツールです。これらの技術が整っている職場環境は、視覚障害者が効率的に働ける条件となります。
2.アクセシビリティ対応
視覚障害を持つ方にとって、職場内のアクセシビリティ対応も重要です。例えば、音声による案内表示や、点字の標識、触知可能な案内板の設置など、視覚以外の感覚で職場内の移動や情報取得ができる環境は安心して働ける要素です。また、オフィス内のシンプルで整理された 配置も、視覚に頼らずに安全に業務をこなすために重要です。