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スグJOBは障害者に特化した転職支援サービスです。
また、上級事務職育成を目的とした就労移行支援（スグJOBアカデミー）、ITエンジニア育成を目的とした就労継続支援（Formosa）など、グループ全体で障害者の活躍の場を創出する活動に取り組んでいます。
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障害者雇用枠/正社員/完全週休2日制/一般事務｜仙台市青葉区 転職求人情報
正社員で賞与5ヶ月以上の高 待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪
- 住所：宮城県仙台市青葉区
- 最寄駅：仙台市地下鉄南北線 勾当台公園駅
- 給与：【月給】206,300～238,700円
- 休日：火水祝休み
- 勤務時間：09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
【障害者雇用枠】石油開発会社の警備員/正社員｜上越市 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の警備員求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！
- 住所：新潟県上越市
- 最寄駅：ＪＲ信越本線 黒井駅
- 給与：【月給】200,000～202,620円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：08:00～19:00/09:00～08:59/21:30～06:30
- 雇用形態：正社員
障害者雇用/事務職/庶務/正社員/大手グループ｜大阪市北区 転職求人情報
正社員♪大手企業グループ会社の一般事務職♪賞与あり♪若年層であれば事務未経験でもOK♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：ＪＲ関西本線 大阪駅
- 給与：【月給】200,900～250,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
障害者雇用/事務職/庶務/正社員/大手グループ｜大阪市北区 転職求人情報
正社員♪大手企業グループ会社の一般事務職♪賞与あり♪若年層であれば事務未経験でもOK♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：ＪＲ関西本線 大阪駅
- 給与：【月給】200,900～250,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
障害者雇用枠/一般事務/正社員/車通勤OK｜菊池市 転職求人情報
世界でもトッ プクラスのシェアを誇る化学製品メーカー♪正社員雇用♪事務職♪高待遇♪賞与あり♪車通勤OK♪
- 住所：熊本県菊池市
- 最寄駅：ＪＲ豊肥本線 肥後大津駅
- 給与：【月給】210,000～300,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:15
- 雇用形態：正社員
【障害者雇用枠】火力発電所の警備員/正社員｜上越市 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の警備員求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！
- 住所：新潟県上越市
- 最寄駅：ＪＲ信越本線 犀潟駅
- 給与：【月給】200,000～202,620円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：09:00～08:59/07:00～18:00
- 雇用形態：正社員
【障害者雇用枠】化学会社の警備員/正社員｜上越市 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の警備員求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！
- 住所：新潟県上越市
- 最寄駅：えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン 二本木駅
- 給与：【月給】200,000～202,620円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：07:00～17:00/17:00～07:00/08:30～17:00
- 雇用形態：正社員
障害者雇用枠/半導体メーカーの警備員/正社員｜妙高市 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の警備員求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！
- 住所：新潟県妙高市
- 最寄駅：えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン 新井駅
- 給与：【月給】200,000～202,620円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：09:00～08:59/07:00～18:00
- 雇用形態：正社員
障害者雇用枠/新卒対象/ハウスメーカーの設計｜安城市 転職求人情報
新卒対象！大 手ハウスメーカーの技術職♪正社員♪駅チカで通勤しやすい♪福利厚生充実が魅力的♪
- 住所：愛知県安城市
- 最寄駅：名鉄西尾線 南安城駅
- 給与：【月給】196,000～218,000円
- 休日：土日休み
- 勤務時間：09:20～17:40
- 雇用形態：正社員
【障害者雇用枠】石油開発会社のフロント受付員｜上越市 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の受付業務の求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！日勤帯で働くことができ、年間休日も多いのでプライベートも充実♪
- 住所：新潟県上越市
- 最寄駅：ＪＲ信越本線 黒井駅
- 給与：【月給】167,000～175,200円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：08:30～17:30/09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
【障害者雇用枠】化学会社のフロント受付員｜上越市 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の受付業務の求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！日勤帯で働くことができ、年間休日も多いのでプライベートも充実♪
- 住所：新潟県上越市
- 最寄駅：えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン 二本木駅
- 給与：【月給】167,000～175,200円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：08:30～17:30/09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
【障害者雇用枠】半導体メーカーのフロント受付員｜妙高市 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の受付業務の求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！日勤帯で働くことができ、年間休日も多いのでプライベートも充実♪
- 住所：新潟県妙高市
- 最寄駅：えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン 新井駅
- 給与：【月給】167,000～175,200円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：08:30～17:30/09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
【障害者雇用枠】複合施設のフロント受付員｜新発田市 転職求人情報
大手警備会社で正社員雇用の受付業務の求人！研修制度が充実しているから未経験の方でも安心できる！
- 住所：新潟県新発田市
- 最寄駅：ＪＲ羽越本線 新発田駅
- 給与：【月給】167,000～175,200円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：08:00～22:30の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
よくある質問
一覧を見る職業紹介とは何ですか？そのメリットは何ですか？
「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。
- 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
- 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
- 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
- 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。
人材派遣とどう違うの？
「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員（または契約社員等）として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員（または契約社員等）として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。
現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか？
受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。
職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか？
転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。
自分で直接応募するのと何が違うんですか？
職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。
- 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
- 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
- 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職（入社前と話が違うなど）の防止が期待できます。
＜メリット例＞