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スグJOBは障害者に特化した転職支援サービスです。
また、上級事務職育成を目的とした就労移行支援（スグJOBアカデミー）、ITエンジニア育成を目的とした就労継続支援（Formosa）など、グループ全体で障害者の活躍の場を創出する活動に取り組んでいます。
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障害者採用枠/一般事務/経理/正社員登用制度｜大阪市北区 転職求人情報
人気の事務職♪経理♪土日祝休♪正社員登用制度あり♪駅近♪賞与有♪高待遇♪プライベート充実♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
- 給与：【月給】231,400円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:15～17:40
- 雇用形態：契約社員
障害者採用枠/一般事務/経理/正社員登用制度｜大阪市北区 転職求人情報
人気の事務職♪未経験も歓迎♪土日祝休♪正社員登用制度あり♪駅近♪賞与有♪高待遇♪プライベート充実♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
- 給与：【月給】231,400円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:15～17:40
- 雇用形態：契約社員
障害者採用枠/事務/庶務/建築/正社員登用制度｜大阪市北区 転職求人情報
人気の事務職♪未経験も歓迎♪土日祝休♪正社員登用 制度あり♪駅近♪賞与有♪高待遇♪プライベート充実♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
- 給与：【月給】231,400円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:15～17:40
- 雇用形態：契約社員
障害者採用枠/事務職/正社員｜大阪市北区 転職求人情報
大手住宅メーカーでCADオペレーター業務♪正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：ＪＲ大阪環状線 大阪駅
- 給与：【月給】198,000～235,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
【障害者採用枠】CADオペレーター｜大阪市北区 転職求人情報
大手住宅メーカーでCADオペレーター業務♪正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用 の実績あり♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：ＪＲ大阪環状線 大阪駅
- 給与：【月給】198,000～235,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
障害者採用枠/一般事務/不動産会社｜大阪市北区 転職求人情報
大手グループの不動産販売会社で事務職の募集！日曜日＋平日休みがとれるからプライベートの用事や通院もしやすい！そして年間休日123日と多め♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
- 給与：【月給】237,500～327,000円
- 休日：日祝休み
- 勤務時間：08:50～17:10/09:50～18:10
- 雇用形態：嘱託社員
障害者雇用枠/不動産売買仲介部門の営業事務｜大阪市北区 転職求人情報
不動産業界の未経験歓迎♪大手企業♪高収入♪福利厚生充実♪ 長期休暇あり♪正社員登用制度あり♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
- 給与：【年俸】3,900,000円
- 休日：火水休み
- 勤務時間：09:30～18:20
- 雇用形態：契約社員
障害者雇用枠/ 一般事務/庶務/大手企業｜大阪市北区 転職求人情報
未経験歓迎♪簡単な事務職♪賞与あり♪福利厚生充実♪残業配慮あり♪プライベ ート充実♪長期休暇あり♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
- 給与：【月給】200,000～220,000円
- 休日：火水休み
- 勤務時間：09:30～18:20
- 雇用形態：契約社員
障害者雇用枠/クリニック/看護助手/軽作業｜大阪市北区 転職求人情報
電話応対やパソコン業務無し！始業開始も10時以降で無理なく自分の ペースで勤務可能♪正社員登用制度もあり♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：ＪＲ大阪環状線 大阪駅
- 給与：【時給】1,180～1,200円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：10:00～17:00/13:00～20:00
- 雇用形態：契約社員
障害者雇用枠/一般事務/正社員/資格取得制度有｜大阪市北区 転職求人情報
大手証券会社で正社員になれるチャンス♪土日祝休みですし、総合職（全国転居）を希望の方には月給30万以上も♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：阪急神戸本線 大阪梅田駅
- 給与：【月給】219,000～332,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：正社員
障害者採用枠/銀行の事務庶務｜大阪市北区 転職求人情報
大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：阪急宝塚本線 大阪梅田駅
- 給与：【月給】269,300～283,500円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：契約社員
【障害者採用枠】窓口提案業務｜大阪市北区 転職求人情報
大手銀行だからこそ年間休日120日以上でワークライフバランスもとりやすい職場♪経験や資格を活かし てスキルアップ、キャリアアップを目指せる職場です♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：大阪メトロ谷町線 東梅田駅
- 給与：【月給】240,000～300,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：正社員
障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜大阪市北区 転職求人情報
大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収400万円の好待遇求人♪研修制度が充実し ているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 住所：大阪府大阪市北区
- 最寄駅：大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
- 給与：【月給】289,200円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
よくある質問
一覧を見る職業紹介とは何ですか？そのメリットは何ですか？
「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。
- 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
- 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
- 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
- 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。
人材派遣とどう違うの？
「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員（または契約社員等）として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員（または契約社員等）として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。
現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか？
受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。
職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか？
転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。
自分で直接応募するのと何が違うんですか？
職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。
- 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
- 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
- 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職（入社前と話が違うなど）の防止が期待できます。
＜メリット例＞