現在の検索条件
- 職種事務職
現在の検索条件
- 職種事務職
スグJOBは障害者に特化した転職支援サービスです。
また、上級事務職育成を目的とした就労移行支援（スグJOBアカデミー）、ITエンジニア育成を目的とした就労継続支援（Formosa）など、グループ全体で障害者の活躍の場を創出する活動に取り組んでいます。
（全3937件）全3937件
77/197ページ表示
77ページ/全197ページ
障害者雇用枠/事務職/アソシエイト社員/転勤無｜広島市中区 転職求人情報
大手企業の正社員になれるチャ ンス♪土日祝休み、入社当日から有休あり♪福利厚生充実♪
- 住所：広島県広島市中区
- 最寄駅：広電２系統宮島線 十日市町駅
- 給与：【月給】230,000～270,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
障害者雇用枠/一般事務/建設業/正社員登用有｜名古屋市緑区 転職求人情報
大手電力グループ企業の事務♪年間休日127日♪福利 厚生が手厚い♪フレックスタイム制で働きやすい！
- 住所：愛知県名古屋市緑区
- 最寄駅：ＪＲ東海道本線 南大高駅
- 給与：【月給】180,000～250,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:20
- 雇用形態：契約社員
障害者雇用枠/事務庶務/社員雇用/在宅勤務可｜長野市 転職求人情報
老舗の食品メーカーにて社員雇用のチャンス！土日祝休みで日勤帯で働ける のでプライベートも充実♪状況に応じて在宅勤務も可能なので安定して長く働くことができます♪
- 住所：長野県長野市
- 最寄駅：ＪＲ信越本線 長野駅
- 給与：【月給】188,000～240,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:45～17:30
- 雇用形態：契約社員
障害者雇用枠/銀行の事務庶務/シニア活躍中｜所沢市 転職求人情報
大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪シ ニア層の方の採用募集♪多くの障害をお持ちの方が活躍しています♪
- 住所：埼玉県所沢市
- 最寄駅：西武新宿線 所沢駅
- 給与：【月給】241,100円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：契約社員
障害者雇用枠/一般事務/大手ハウスメーカー｜神戸市中央区 転職求人情報
大手企業♪事務職♪オープンポジション♪福利厚生充実♪未 経験歓迎♪駅近♪時短勤務可♪正社員登用制度あり♪
- 住所：兵庫県神戸市中央区
- 最寄駅：ＪＲ東海道本線 神戸駅
- 給与：【月給】200,000～290,000円
- 休日：火水休み
- 勤務時間：09:30～18:15
- 雇用形態：契約社員
【障害者採用枠】経理・財務に関わる事務職｜豊橋市 転職求人情報
民間企業で経理や財務の経験がある方を募集！男性社員が非常に多く、昇給や昇格にも積極的な大手企業の正社員雇用！
- 住所：愛知県豊橋市
- 最寄駅：名鉄名古屋本線 豊橋駅
- 給与：【月給】215,000～300,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 雇用形態：正社員
障害者採用枠/銀行の事務/庶務｜宮崎市 転職求人情報
大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広 く、多くの障害をお持ちの方が活躍中
- 住所：宮崎県宮崎市
- 最寄駅：ＪＲ日豊本線 宮崎駅
- 給与：【月給】255,200～269,400円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：契約社員
障害者雇用枠/不動産売買仲介部門の営業事務｜さいたま市南区 転職求人情報
不動産業界の未経験歓迎♪大手企業♪高 収入♪福利厚生充実♪長期休暇あり♪正社員登用制度あり♪
- 住所：埼玉県さいたま市南区
- 最寄駅：ＪＲ埼京線 武蔵浦和駅
- 給与：【年俸】3,900,000円
- 休日：火水休み
- 勤務時間：09:30～18:20
- 雇用形態：契約社員
障害者雇用枠/不動産売買仲介部門の営業事務｜札幌市西区 転職求人情報
不動産業界の未経験歓迎♪大手企業♪高収入♪福利厚 生充実♪長期休暇あり♪正社員登用制度あり♪
- 住所：北海道札幌市西区
- 最寄駅：札幌市営地下鉄東西線 琴似駅
- 給与：【年俸】3,900,000円
- 休日：火水休み
- 勤務時間：09:30～18:20
- 雇用形態：契約社員
障害者雇用枠/一般事務/正社員/資格取得制度有｜米子市 転職求人情報
大手証券会社で正社員になれるチャンス♪土日祝休みですし、総合職（全国 転居）を希望の方には月給30万以上も♪
- 住所：鳥取県米子市
- 最寄駅：ＪＲ山陰本線 米子駅
- 給与：【月給】219,000～332,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：正社員
障害者雇用枠/一般事務/正社員/資格取得制度有｜岡崎市 転職求人情報
大手証券会社で正社員になれるチャンス♪土日祝休みですし、総合職（全国 転居）を希望の方には月給30万以上も♪
- 住所：愛知県岡崎市
- 最寄駅：名鉄名古屋本線 東岡崎駅
- 給与：【月給】219,000～332,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:10
- 雇用形態：正社員
障害者雇用枠/事務/土木建築会社/正社員｜名古屋市中区 転職求人情報
最寄駅から徒歩スグ♪大手ゼネコン会社のグループ企業だから賞与 も4ヶ月以上！正社員雇用のチャンス！産休・育休制度が充実♪
- 住所：愛知県名古屋市中区
- 最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅
- 給与：【月給】188,000～306,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:30
- 雇用形態：正社員
障害者雇用枠/新卒/正社員/事務/SE/営業｜京都市中京区 転職求人情報
正社員♪年間休日が124日もある優良企業♪高待遇♪20代～30代の方々 が多数活躍♪
- 住所：京都府京都市中京区
- 最寄駅：京都市営地下鉄東西線 烏丸御池駅
- 給与：【月給】270,000～278,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:30
- 雇用形態：正社員
よくある質問
一覧を見る職業紹介とは何ですか？そのメリットは何ですか？
「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。
- 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
- 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
- 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
- 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。
人材派遣とどう違うの？
「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員（または契約社員等）として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員（または契約社員等）として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。
現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか？
受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。
職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか？
転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。
自分で直接応募するのと何が違うんですか？
職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。
- 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
- 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
- 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職（入社前と話が違うなど）の防止が期待できます。
＜メリット例＞