障害者雇用求人一覧

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      更新日:2026-05-08

      求人No.37116

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      障害者雇用枠/マンション管理|東京都文京区 転職求人情報

      50~60代の方々が活躍♪安心の教育体制で未経験の方でも安心♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • 40代・50代活躍

      • 面接のみ

      • オフィス外勤務

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/マンション管理|東京都文京区 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.37114

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      障害者雇用枠/マンション管理|八千代市 転職求人情報

      50~60代の方々が活躍♪安心の教育体制で未経験の方でも安心♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • 40代・50代活躍

      • 面接のみ

      • オフィス外勤務

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 最寄駅から5分以内

      障害者雇用枠/マンション管理|八千代市 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.37113

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      障害者雇用枠/マンション管理|所沢市 転職求人情報

      50~60代の方々が活躍♪安心の教育体制で未経験の方でも安心♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • 40代・50代活躍

      • 面接のみ

      • オフィス外勤務

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 最寄駅から5分以内

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/マンション管理|所沢市 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.37112

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      障害者雇用枠/マンション管理|東京都豊島区 転職求人情報

      50~60代の方々が活躍♪安心の教育体制で未経験の方でも安心♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • 40代・50代活躍

      • 面接のみ

      • オフィス外勤務

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 最寄駅から5分以内

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/マンション管理|東京都豊島区 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.37111

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      障害者雇用枠/マンション管理|東京都港区 転職求人情報

      50~60代の方々が活躍♪安心の教育体制で未経験の方でも安心♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • 40代・50代活躍

      • 面接のみ

      • オフィス外勤務

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/マンション管理|東京都港区 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.37110

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      障害者雇用枠/マンション管理|東京都中央区 転職求人情報

      50~60代の方々が活躍♪安心の教育体制で未経験の方でも安心♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • 40代・50代活躍

      • 面接のみ

      • オフィス外勤務

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 最寄駅から5分以内

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/マンション管理|東京都中央区 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.37109

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      障害者雇用枠/マンション管理|西東京市 転職求人情報

      50~60代の方々が活躍♪安心の教育体制で未経験の方でも安心♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • 40代・50代活躍

      • 面接のみ

      • オフィス外勤務

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/マンション管理|西東京市 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.37108

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      障害者雇用枠/マンション管理|東京都北区 転職求人情報

      50~60代の方々が活躍♪安心の教育体制で未経験の方でも安心♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • 40代・50代活躍

      • 面接のみ

      • オフィス外勤務

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      障害者雇用枠/マンション管理|東京都北区 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.37105

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      障害者雇用枠/マンション管理|横浜市戸塚区 転職求人情報

      50~60代の方々が活躍♪安心の教育体制で未経験の方でも安心♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • 40代・50代活躍

      • 面接のみ

      • オフィス外勤務

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/マンション管理|横浜市戸塚区 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.35061

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      障害者採用枠/受発注業務/事務|大阪市北区 転職求人情報

      駅チカ♪正社員登用あり♪年収300万円以上♪

      • 最寄駅から5分以内

      • 正社員登用有り

      • 20代・30代活躍

      • 女性が活躍

      • 面接のみ

      • オフィス内勤務

      • 土日休み

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障害者採用枠/受発注業務/事務|大阪市北区 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.36449

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      障害者雇用枠/技術職/設計部門での開発|横浜市都筑区 転職求人情報

      大手メーカーの正社員雇用になれるBIGチャンス!の募集!誰もが知る大手企業で貴方のスキルを活かしませんか?

      • 完全週休2日制

      • 20代・30代活躍

      • オフィス内勤務

      • 土日休み

      • 正社員

      • 時間固定

      • 年休125日以上

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/技術職/設計部門での開発|横浜市都筑区 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.36063

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      障害者雇用枠/産業用機器の設計開発|福岡市博多区 転職求人情報

      賞与有♪福利厚生充実♪在宅勤務有り♪高待遇♪

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 20代・30代活躍

      • オフィス外勤務

      • 土日休み

      • 正社員

      • 時間固定

      • 年休125日以上

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/産業用機器の設計開発|福岡市博多区 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.36062

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      障害者雇用枠/産業用機器の設計開発|豊中市 転職求人情報

      賞与有♪福利厚生充実♪在宅勤務有り♪高待遇♪

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 20代・30代活躍

      • オフィス外勤務

      • 土日休み

      • 正社員

      • 時間固定

      • 年休125日以上

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/産業用機器の設計開発|豊中市 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.36885

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      障害者雇用枠/事務職/基盤統括部/正社員|東京都豊島区 転職求人情報

      様々な障がいをお持ちの方が活躍中♪福利厚生も充実しており様々な配慮事項にも対応可能♪

      • オフィス内勤務

      • 土日休み

      • 正社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 最寄駅から5分以内

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/事務職/基盤統括部/正社員|東京都豊島区 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.36320

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      障害者雇用枠/ゲーム業界で翻訳業務/時短勤務可|東京都新宿区 転職求人情報

      ゲーム業界の翻訳業務♪時短勤務相談OK♪服装・髪型自由♪グローバルな職場です♪

      • 完全週休2日制

      • 正社員登用有り

      • 面接のみ

      • オフィス内勤務

      • 服装自由

      • 最寄駅から5分以内

      • 土日休み

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/ゲーム業界で翻訳業務/時短勤務可|東京都新宿区 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.36318

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      障害者雇用枠/ゲーム業界で人事サポート事務|東京都新宿区 転職求人情報

      ゲーム業界の人事サポート業務♪未経験者OK♪時短勤務相談OK♪服装・髪型自由♪グローバルな職場です♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • 正社員登用有り

      • 面接のみ

      • オフィス内勤務

      • 服装自由

      • 最寄駅から5分以内

      • 土日休み

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/ゲーム業界で人事サポート事務|東京都新宿区 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.37035

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      障がい者雇用枠/大手食品メーカー工場の一般事務|稲敷市 転職求人情報

      一般事務♪完全週休二日制♪賞与あり♪正社員登用の実績有♪大手企業♪マイカー通勤可♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 20代・30代活躍

      • 女性が活躍

      • オフィス内勤務

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障がい者雇用枠/大手食品メーカー工場の一般事務|稲敷市 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.37034

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      障害者雇用枠/食品工場の製造業務|稲敷市 転職求人情報

      食品工場での製造業務♪賞与あり♪正社員登用の実績有♪大手企業♪マイカー通勤可♪

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 20代・30代活躍

      • 女性が活躍

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      障害者雇用枠/食品工場の製造業務|稲敷市 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.36986

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      障害者雇用枠/工場/一般事務/大手食品メーカー|姫路市 転職求人情報

      一般事務♪完全週休二日制♪賞与あり♪正社員登用の実績有♪大手企業♪マイカー通勤可♪

      • 未経験者OK

      • 完全週休2日制

      • マイカー通勤OK

      • 正社員登用有り

      • 20代・30代活躍

      • 女性が活躍

      • 車椅子可

      • オフィス内勤務

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/工場/一般事務/大手食品メーカー|姫路市 転職求人情報

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      更新日:2026-05-08

      求人No.36031

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      障害者雇用枠/事務職/1年後正社員登用|名古屋市中村区 転職求人情報

      大手♪事務職♪賞与あり♪駅近♪福利厚生充実♪フルフレックス♪1年後に正社員登用制度有り♪

      • 最寄駅から5分以内

      • 完全週休2日制

      • 正社員登用有り

      • 20代・30代活躍

      • 40代・50代活躍

      • 面接のみ

      • オフィス内勤務

      • 土日休み

      • 契約社員

      • 時間固定

      • 年休120日以上

      • 高卒OK

      • 日勤帯勤務

      障害者雇用枠/事務職/1年後正社員登用|名古屋市中村区 転職求人情報

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      よくある質問

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      職業紹介とは何ですか?そのメリットは何ですか?


      「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
      紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。

      • 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
      • 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
      • 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
      • 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。

      人材派遣とどう違うの?


      「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員(または契約社員等)として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
      「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員(または契約社員等)として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。

      現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか?


      受けられます。
      転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
      職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。

      職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか?


      転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
      まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
      ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
      書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
      必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
      不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
      また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。

      自分で直接応募するのと何が違うんですか?


      職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
      紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。

        <メリット例>

      • 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
      • 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
      • 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職(入社前と話が違うなど)の防止が期待できます。