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スグJOBは障害者に特化した転職支援サービスです。
また、上級事務職育成を目的とした就労移行支援（スグJOBアカデミー）、ITエンジニア育成を目的とした就労継続支援（Formosa）など、グループ全体で障害者の活躍の場を創出する活動に取り組んでいます。
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障害者採用枠/事務職/オープンポジション｜高砂市 転職求人情報
大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪
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- 勤務時間：08:30～17:30
- 雇用形態：正社員
障害者採用枠/事務職/オープンポジション｜三原市 転職求人情報
大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪
- 住所：広島県三原市
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- 雇用形態：正社員
障害者採用枠/事務職/オープンポジション｜三原市 転職求人情報
大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪
- 住所：広島県三原市
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- 給与：【月給】190,000～280,000円
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- 雇用形態：正社員
障がい者雇用枠/事務職/オープンポジション｜下関市 転職求人情報
大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生 充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪
- 住所：山口県下関市
- 最寄駅：ＪＲ山陽本線 下関駅
- 給与：【月給】190,000～280,000円
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- 雇用形態：正社員
障害者採用枠/事務職/オープンポジション｜下関市 転職求人情報
大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪ フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪
- 住所：山口県下関市
- 最寄駅：ＪＲ山陽本線 下関駅
- 給与：【月給】190,000～280,000円
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- 雇用形態：正社員
障害者採用枠/事務職/オープンポジション｜諫早市 転職求人情報
大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス 制度♪在宅勤務制度あり♪
- 住所：長崎県諫早市
- 最寄駅：ＪＲ長崎本線 喜々津駅
- 給与：【月給】190,000～280,000円
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- 勤務時間：08:30～17:30
- 雇用形態：正社員
障害者採用枠/事務職/オープンポジション｜長崎市 転職求人情報
大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレッ クス制度♪在宅勤務制度あり♪
- 住所：長崎県長崎市
- 最寄駅：ＪＲ長崎本線 長崎駅
- 給与：【月給】190,000～280,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:30
- 雇用形態：正社員
障害者採用枠/技術職/オープンポジション｜長崎市 転職求人情報
大手企業♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度 ♪在宅勤務制度あり♪
- 住所：長崎県長崎市
- 最寄駅：ＪＲ長崎本線 長崎駅
- 給与：【月給】235,000～280,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:30
- 雇用形態：正社員
障害者採用枠/事務職/オープンポジション｜長崎市 転職求人情報
大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレッ クス制度♪在宅勤務制度あり♪
- 住所：長崎県長崎市
- 最寄駅：ＪＲ長崎本線 長崎駅
- 給与：【月給】190,000～280,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:30
- 雇用形態：正社員
障害者雇用枠/積算業務/正社員/土日祝休み｜静岡市駿河区 転職求人情報
正社員の積算求人♪福利厚生充実♪賞与4ヶ月 以上の支給あり♪土日祝休みで働きやすい♪フレックス制度あり♪
- 住所：静岡県静岡市駿河区
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- 給与：【月給】178,500～280,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:45
- 雇用形態：正社員
障害者雇用枠/積算業務/正社員/土日祝休み｜長野市 転職求人情報
正社員の積算求人♪福利厚生充実♪賞与4ヶ月以上の支給あり♪土日祝休みで働きやすい♪フレックス制度あり♪
- 住所：長野県長野市
- 最寄駅：ＪＲ信越本線 長野駅
- 給与：【月給】178,500～280,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:45
- 雇用形態：正社員
障害者雇用枠/積算業務/正社員/土日祝休み｜富山市 転職求人情報
正社員の積算求人♪福利厚生充実♪賞与4ヶ月以上の支給あり♪土日祝休みで働きやすい♪フレックス制度あり♪
- 住所：富山県富山市
- 最寄駅：富山地鉄市内線 広貫堂前駅
- 給与：【月給】178,500～280,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:45
- 雇用形態：正社員
障がい者採用枠/積算業務/正社員/土日祝休み｜郡山市 転職求人情報
正社員の積算求人♪福利厚生充実♪賞与4ヶ月以上の支給あり♪土日祝 休みで働きやすい♪フレックス制度あり♪
- 住所：福島県郡山市
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障害者雇用枠/積算業務/正社員/土日祝休み｜盛岡市 転職求人情報
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- 住所：岩手県盛岡市
- 最寄駅：ＪＲ東北本線 盛岡駅
- 給与：【月給】178,500～280,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:45
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障害者雇用枠/積算業務/正社員/土日祝休み｜札幌市中央区 転職求人情報
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- 住所：北海道札幌市中央区
- 最寄駅：札幌市営地下鉄東西線 バスセンター前駅
- 給与：【月給】178,500～280,000円
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障害者雇用枠/積算業務/正社員/土日祝休み｜仙台市宮城野区 転職求人情報
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- 住所：宮城県仙台市宮城野区
- 最寄駅：ＪＲ仙石線 陸前高砂駅
- 給与：【月給】178,500～280,000円
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障害者雇用枠/積算業務/正社員/土日祝休み｜新潟市中央区 転職求人情報
正社員の積算求人♪福利厚生充実♪賞与4ヶ月以上の支給あり♪土日祝休みで働きやすい♪フレックス制度あり♪
- 住所：新潟県新潟市中央区
- 最寄駅：ＪＲ越後線 新潟駅
- 給与：【月給】178,500～280,000円
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障害者雇用枠/積算業務/正社員/土日祝休み｜水戸市 転職求人情報
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- 住所：茨城県水戸市
- 最寄駅：ＪＲ常磐線 水戸駅
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- 雇用形態：正社員
よくある質問
一覧を見る職業紹介とは何ですか？そのメリットは何ですか？
「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。
- 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
- 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
- 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
- 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。
人材派遣とどう違うの？
「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員（または契約社員等）として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員（または契約社員等）として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。
現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか？
受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。
職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか？
転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。
自分で直接応募するのと何が違うんですか？
職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。
- 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
- 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
- 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職（入社前と話が違うなど）の防止が期待できます。
＜メリット例＞