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「兵庫県」の条件で検索した障害者雇用の求人転職情報の一覧ページです。
スグJOBは障害者に特化した転職支援サービスです。
また、上級事務職育成を目的とした就労移行支援（スグJOBアカデミー）、ITエンジニア育成を目的とした就労継続支援（Formosa）など、グループ全体で障害者の活躍の場を創出する活動に取り組んでいます。
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更新日：2026-03-23
求人No.32083
更新日：2026-03-23
求人No.32083
障害者雇用枠/ 一般事務/庶務/大手企業｜神戸市中央区 転職求人情報
未経験歓迎♪簡単な事務職♪賞与あり♪福利厚生充実♪残業配慮あり♪プライベート充実♪長期休暇あり♪
- 住所：兵庫県神戸市中央区
- 最寄駅：ＪＲ東海道本線 三ノ宮駅
- 給与：【月給】200,000～220,000円
- 休日：火水休み
- 勤務時間：09:30～18:20
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-03-23
求人No.30682
- 住所：兵庫県尼崎市
- 最寄駅：ＪＲ東海道本線 尼崎駅
- 給与：【時給】1,510円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：08:45～17:45/10:05～19:05
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-03-23
求人No.29683
更新日：2026-03-23
求人No.29683
【障害者雇用枠】調剤薬局の調剤事務/資格不問｜神戸市東灘区 転職求人情報
正社員♪賞与4ヵ月♪引っ越しなし♪ワークライフバランス充実♪残業少なめ♪福利厚生充実♪
- 住所：兵庫県神戸市東灘区
- 最寄駅：神戸新交通六甲ライナー アイランドセンター駅
- 給与：【月給】195,000～220,000円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：08:30～19:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-03-23
求人No.16383
- 住所：兵庫県尼崎市
- 最寄駅：阪急伊丹線 塚口駅
- 給与：【月給】181,100～220,300円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:50～17:10
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-03-23
求人No.16282
- 住所：兵庫県川西市
- 最寄駅：阪急宝塚本線 川西能勢口駅
- 給与：【月給】181,100～220,300円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:50～17:10
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-03-19
求人No.36935
- 住所：兵庫県洲本市
- 給与：【月給】181,000～399,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-03-19
求人No.36934
- 住所：兵庫県洲本市
- 給与：【月給】181,000～399,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-03-19
求人No.36933
- 住所：兵庫県洲本市
- 給与：【月給】181,000～399,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-03-18
求人No.29681
更新日：2026-03-18
求人No.29681
障害者雇用枠/調剤薬局の調剤事務/資格不問｜神戸市中央区 転職求人情報
正社員♪賞与4ヵ月♪引っ越しなし♪ワークライフバランス充実♪残業少なめ♪福利厚生充実♪
- 住所：兵庫県神戸市中央区
- 最寄駅：ＪＲ東海道本線 三ノ宮駅
- 給与：【月給】195,000～220,000円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：09:30～20:30の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-03-18
求人No.29680
更新日：2026-03-18
求人No.29680
障害者雇用枠/調剤薬局の調剤事務/資格不問｜川辺郡猪名川町 転職求人情報
正社員♪賞与4ヵ月♪引っ越しなし♪ワークライフバランス充実♪残業少なめ♪福利厚生充実♪
- 住所：兵庫県川辺郡猪名川町
- 最寄駅：能勢電鉄日生線 日生中央駅
- 給与：【月給】195,000～220,000円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：09:30～19:00の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-03-18
求人No.9381
- 住所：兵庫県姫路市
- 最寄駅：山陽電鉄本線 飾磨駅
- 給与：【月給】174,000～220,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:15
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-03-18
求人No.5781
- 住所：兵庫県姫路市
- 最寄駅：ＪＲ姫新線 播磨高岡駅
- 給与：【月給】175,000～204,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:30～17:15
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-03-17
求人No.10479
更新日：2026-03-17
求人No.10479
障害者雇用枠/銀行ロビーの案内員｜尼崎市 転職求人情報
大手銀行で接客のお仕事の募集！月給28万円以上、年収400万円の好待遇求人♪研修制度が充実しているので未経験の方も安心してご就業いただけます！連続休暇制度（5営業日連続してお休み）や半日休暇制度もあり、通院等にも柔軟に対応可能！プライベートも充実♪
- 住所：兵庫県尼崎市
- 最寄駅：阪神本線 尼崎駅
- 給与：【月給】289,200円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:40～17:25
- 雇用形態：嘱託社員
更新日：2026-03-16
求人No.36478
更新日：2026-03-16
求人No.36478
障害者雇用枠/営業職/正社員/転勤有り｜神戸市中央区 転職求人情報
大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪
- 住所：兵庫県神戸市中央区
- 最寄駅：ＪＲ東海道本線 元町駅
- 給与：【月給】360,000～450,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-03-16
求人No.34977
更新日：2026-03-16
求人No.34977
障害者雇用枠/注文住宅の設計/施工管理/大手｜神戸市中央区 転職求人情報
大手ハウスメーカーの技術職♪福利厚生充実で働きやすさが魅力♪正社員登用制度あり♪
- 住所：兵庫県神戸市中央区
- 最寄駅：ＪＲ東海道本線 神戸駅
- 給与：【月給】250,000～400,000円
- 休日：火水休み
- 勤務時間：09:30～18:15
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-03-16
求人No.34678
更新日：2026-03-16
求人No.34678
障害者雇用枠/エステティシャン/美容/接客｜神戸市中央区 転職求人情報
エステティシャン♪正社員登用あり♪未経験歓迎♪完全週休2日制♪日曜日定休♪インセンティブあり♪福利厚生充実♪
- 住所：兵庫県神戸市中央区
- 最寄駅：ＪＲ東海道本線 元町駅
- 給与：【月給】207,069円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：12:00～21:00/11:00～20:00/10:00～18:00
- 雇用形態：契約社員
更新日：2026-03-16
求人No.34477
- 住所：兵庫県尼崎市
- 最寄駅：ＪＲ東海道本線 尼崎駅
- 給与：【月給】222,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：09:00～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-03-16
求人No.32978
更新日：2026-03-16
求人No.32978
障がい者雇用枠/生産補助/土日祝休み｜明石市 転職求人情報
大手製造メーカーにて正社員として働けるチャンス！障がい者の採用実績も多数あり◎土日祝休みで年間休日125日とお休みもしっかりいただけます♪
- 住所：兵庫県明石市
- 最寄駅：ＪＲ山陽本線 西明石駅
- 給与：【月給】183,000～240,000円
- 休日：土日祝休み
- 勤務時間：08:00～17:00
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-03-16
求人No.29678
更新日：2026-03-16
求 人No.29678
【障害者雇用枠】調剤薬局の調剤事務/資格不問｜尼崎市 転職求人情報
正社員♪賞与4ヵ月♪引っ越しなし♪ワークライフバランス充実♪残業少なめ♪福利厚生充実♪
- 住所：兵庫県尼崎市
- 最寄駅：ＪＲ東海道本線 立花駅
- 給与：【月給】195,000～220,000円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：09:00～19:30の間の実働8時間
- 雇用形態：正社員
更新日：2026-03-16
求人No.29677
更新日：2026-03-16
求人No.29677
障害者雇用枠/調剤薬局の調剤事務/資格不問｜尼崎市 転職求人情報
正社員♪賞与4ヵ月♪引っ越しなし♪ワークライフバランス充実♪残業少なめ♪福利厚生充実♪
- 住所：兵庫県尼崎市
- 最寄駅：阪神本線 尼崎駅
- 給与：【月給】195,000～220,000円
- 休日：シフト制
- 勤務時間：09:00～18:00
- 雇用形態：正社員
兵庫県の雇用に関するデータ
※R5年6月1日時点
引用元：厚生労働省 「令和５年 障害者雇用状況の集計結果」による
| 民間企業における雇用障害者数 | 18000 |
|---|---|
| 民間企業の実雇用率 | 2.5% |
| 民間企業の法定雇用率 達成企業割合 | 54% |
| 公的機関における雇用障害者数 | 1000 |
| 民公的機関の実雇用率 | 2.9% |
| 公的機関の法定雇用率達成機関割合 | 86% |
| 県教育委員会等における 雇用障害者数 | 350 |
| 県教育委員会等の実雇用率 | 2.7% |
| 県教育委員会等の法定雇用率 達成機関割合 | 84% |
観光地と工業地帯が混在し、幅広い分野での雇用が展開。地元企業との連携が課題。
兵庫県の障害者雇用支援情報
1.常用就職支度手当
再就職が困難な方が安定した職業に就いた場合、一定の要件を満たすことで「常用就職支度手当」が支給さ れます。
厚生労働省
2.障害者就業・生活支援センター
兵庫県内には、障がい者の就業と生活を一体的に支援する「障害者就業・生活支援センター」が10か所設置されています。 これらのセンターでは、就業に関する相談支援や日常生活上の助言、関係機関との連絡調整などを行い、障がい者の方々の職業生活と日常生活の安定を図っています。
兵庫県雇用開発協会
3.兵庫県雇用開発協会
「一般財団法人兵庫県雇用開発協会」は、中高年齢者や障がい者の雇用促進および職業の安定、若年労働力の確保、労務改善等に関する支援事業を行っています。 同協会では、障がい者雇用に関するガイドブックを提供し、企業や障がい者の方々への情報提供や相談支援を行っています。
兵庫県雇用開発協会
これらの支援策を活用することで、障がいのある方々の就労機会が広がり、安定した職業生活を送ることが期待されます。
よくある質問
一覧を見る職業紹介とは何ですか？そのメリットは何ですか？
「職業紹介」とは、紹介会社が転職希望者の適性、経験、スキルなどを総合的に判断し、最適な転職先企業を紹介するサービスです。転職希望者が職業紹介サービスを受けるのに費用は一切かかりません。
紹介会社は自分のキャリアやスキルを客観的に考慮して最適な転職先を紹介してくれるパートナーで、希望転職先企業に対する給与や採用条件の交渉まで対応してくれます。
- 悩みや不安を抱えがちな転職活動で、信頼できる相談相手になってくれます。
- 在職中で時間がない方の転職活動を効率的に手助けしてくれます。
- 応募書類作成や面接対策などのコンサルティングを受けることができます。
- 有利な条件で転職できるよう企業側への交渉を任せられます。
人材派遣とどう違うの？
「人材派遣」とは、派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の社員（または契約社員等）として契約期間を設けて派遣先企業で就業するサービスです。
「職業紹介」とは、転職先企業に雇用され、正社員（または契約社員等）として働くために効率よく円滑な転職活動をサポートするサービスです。
現在就業中ですが職業紹介サービスは受けられますか？
受けられます。
転職希望者には、現在所属している企業へ知られることなく、転職先を探したいという方が大勢いらっしゃいます。また転職するか迷っている方であってもキャリアアドバイザーにご相談頂くことにより、今後のキャリアプランが見えてくることもあります。
職業紹介サービスでは、転職を強制するようなことは職業安定法上で禁止されていますので、お気軽にご相談下さい。
職業紹介ってどこまでの事をサポートしてくれるんですか？
転職活動、お仕事探しに関すること全般をサポートさせていただきます。
まずご経歴・ご希望を詳しくお聞かせ頂き、ご希望に沿うお仕事をご紹介いたします。
ご紹介したお仕事の中で面接を受けたいと思う企業様があれば、弊社からご推薦をさせて頂きます。
書類が通過すれば、ご都合の良い日程で面接を組ませて頂き、面接にのぞみます。
必要に応じまして同行をさせて頂いて、面接の傾向・対策をお伝えさせて頂きながら、内定につながるようにサポートをさせて頂きます。
不安なこと、自分が苦手としている部分などもフォローさせて頂きますので、思っていることを相談して頂ければと思います。
また内定時の条件交渉や複数内定獲得した場合の手順、転職先決定までのサポートをさせて頂きます。更に希望があれば入社直後の相談、再転職相談まで承ることができます。
自分で直接応募するのと何が違うんですか？
職業紹介サービスは転職のプロが、転職希望者と求人企業とをお繋ぎします。
紹介会社は求人企業との密な打合せをし、詳細な採用状況をヒアリングしており、求人票では書ききれない細かなニュアンスも把握しており、転職活動におけるミスマッチが削減できて効率的になります。また、個人では収集することが不可能な求人数を保有しており、転職活動する上での情報量が個人で実施するのとは比にならず、選択肢が広がります。
- 書類添削や事前情報提供を紹介会社がすることで、書類選考突破率を上げることが期待できます。
- 面接が苦手な方でも、転職希望者の代弁者となり、転職希望者の詳細希望条件やPRポイント等を事前にお伝えすることで合格率を高めることが期待できます。
- 直接交渉が困難な給与待遇、必要な配慮等に関して転職希望者に代わって実施できますので、入社後の早期退職（入社前と話が違うなど）の防止が期待できます。
＜メリット例＞